Junior Systeembeheerder
Key Skills
Job Description
Je vindt hier een korte omschrijving van deze vacature. Nog vragen? Of benieuwd of dit een passende rol voor jou is? Neem contact met ons op!
Als Junior Systeembeheerder ben je het eerste aanspreekpunt bij IT-vragen, zowel voor de eigen organisatie als voor zakelijke klanten. Je ondersteunt ervaren systeembeheerders en beheert en optimaliseert Microsoft 365- en Azure-omgevingen. Je installeert en configureert hardware, werkplekken en netwerken, en werkt met telefooncentrales en VoIP. Je lost storingen op in Windows Server en Active Directory, voert dagelijkse beheertaken uit, monitort systemen en documenteert oplossingen voor collega's.
Deze werkgever is een marketingbureau in Arnhem. Het bureau combineert online marketing met IT-dienstverlening voor zakelijke klanten. Je komt terecht in een jong, informeel team met ruimte om door te groeien naar een volgende rol.
Je wilt meer dan alleen tickets wegwerken. Je neemt verantwoordelijkheid, lost technische vraagstukken zelfstandig op en denkt proactief mee over verbeteringen. Je bent klantvriendelijk, oplossingsgericht en leergierig, en je neemt graag zelf het initiatief. Daarnaast heb jij:
een IT-gerelateerde opleiding of enige werk- of stage-ervaring in een vergelijkbare rol;
basiskennis van Microsoft 365, Azure en hardware;
affiniteit met netwerken en telefonie (VoIP);
bij voorkeur kennis van Linux en netwerkbeheer;
de vaardigheid om zelfstandig te werken.
In deze rol is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft vanwege de communicatie met klanten en collega's. Ook is de voorkeur dat je in de omgeving van de werkgever woont, in verband met (deels) werken op kantoor.
Kun jij je (deels) herkennen in deze vacature? Reageer dan vooral! We gaan graag met jou in gesprek om jou beter te leren kennen. Neem contact met ons op!
Core Responsibilities
You will serve as the primary point of contact for IT inquiries and support experienced system administrators in managing Microsoft 365 and Azure environments. Additionally, you will be responsible for installing hardware, configuring networks, and resolving technical issues within Windows Server and Active Directory.
Requirements
Candidates should have an IT-related education or relevant work/internship experience along with basic knowledge of Microsoft 365, Azure, and hardware. Proficiency in Dutch is essential for effective communication with clients and colleagues.
Benefits
- Growth opportunities
- Informal team environment
About Friday Recruitment
Industry: Staffing and Recruiting
Company size: 2-10 employees
Friday Recruitment begon allemaal als een hobby; een manier om vrienden en collega’s te helpen bij het vinden van banen die echt bij hen passen. Maar al snel werd het duidelijk dat er iets fundamenteels misgaat in de traditionele recruitmentwereld. We zien hoe getalenteerde professionals worstelen met onpersoonlijke benaderingen en hoe bedrijven gefrustreerd raken door het ontvangen van stapels ongeschikte CV’s. Deze frustraties waren voor ons een wake-up call. Bij Friday Recruitment hebben we dan ook besloten het anders te gaan doen! We bouwen al jaren aan een sterk netwerk en we zijn een vertrouwde partner die echt luistert naar de behoeften en ambities van kandidaten en bedrijven. Onze benadering is gebaseerd op het idee dat recruitment meer is dan alleen het invullen van een vacature; het gaat om het creëren van langdurige, waardevolle relaties. Dit inzicht, geboren uit onze eigen ervaringen en frustraties, is wat Friday Recruitment onderscheidt. We zijn er trots op dat we niet alleen banen vinden voor mensen, maar carrières bouwen die aansluiten bij hun persoonlijke en professionele doelen.