📍 Amsterdam - Hybride (minimaal 50% op kantoor)

⏱️ 24-40 uur per week

💰 €2600 - €2900 per maand op basis van 40 uur

🌍 Futurewhiz is een B Corp

Visa sponsorship voor deze rol is niet van toepassing. Alleen kandidaten met een geldige werkvergunning voor Nederland/EU komen in aanmerking voor deze functie.

Bij Futurewhiz hebben we één missie die ons allemaal verbindt:

Empowering every child to grow by shaping the future of personalized learning for the next generation.

Elke dag maken we digitale leerproducten die kinderen van 3 tot 18 jaar uitdagen, motiveren en laten groeien. Voor Futurewhiz zoeken we een creatieve, enthousiaste marketingassistent. Wil jij duizenden kinderen en tieners op een speelse wijzen laten leren? Dan zoeken we jou!

🏰 Over Futurewhiz, Squla en StudyGo

Bij Futurewhiz bouwen we digitale leerproducten die kinderen en jongeren helpen groeien. Met merken als Squla en StudyGo ondersteunen we jaarlijks honderdduizenden leerlingen bij hun ontwikkeling. Als B Corp combineren we commerciële groei met maatschappelijke impact.

Met Squla helpen we dagelijks meer dan een half miljoen basisschoolleerlingen leren door middel van games, quizzen en interactieve oefeningen die aansluiten op het Nederlandse onderwijs.

StudyGo (voorheen WRTS) is hét leerplatform voor middelbare scholieren. Jaarlijks gebruiken meer dan 650.000 leerlingen StudyGo om zich voor te bereiden op toetsen en examens. Van woordjes leren en opdrachten maken tot chatten met tutoren en deelnemen aan groepslessen: wij bieden een complete toolset om scholieren te helpen slagen.

🎮 Wat ga je doen?

Als Marketing Assistent Squla ondersteun je het hele marketingteam bij de uitvoering van onze marketingactiviteiten. Je helpt mee om campagnes, samenwerkingen en communicatie goed en op tijd uit te voeren. Dat doe je voor brand, performance en retention, zowel digitaal als offline.

Je werkzaamheden zijn afwisselend. De ene dag bouw en schrijf  je een nieuwsbrief of controleer je campagnemateriaal, de andere dag stem je met een partner of leverancier af, werk je een planning bij of help je bij de productie van offline materialen. 

Deze rol past bij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, overzicht houdt en energie krijgt van veel verschillende marketingwerkzaamheden. Je hoeft nog niet alles te kunnen: we vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent, nauwkeurig werkt en snel wilt leren.

🌟 Jouw rol en impact

• Ondersteunen bij de voorbereiding, planning en uitvoering van merk-, acquisitie- en retentiecampagnes.

• Maken, opmaken, controleren en inplannen van nieuwsbrieven en andere (terugkerende) e-mailcommunicatie.

• Plaatsen en bijwerken van content op websites, landingspagina's en andere digitale kanalen.

• Ondersteunen bij social content, promoties, winacties en activaties.

• Coördineren van offline middelen, zoals drukwerk, schoolpakketten, mailings en materialen voor evenementen.

• Ondersteunen bij de praktische uitvoering van partnerships en gezamenlijke campagnes.

🔥 Wie ben jij?

• Mbo- of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in marketing, communicatie, commerciële economie of een vergelijkbare richting.

• Je staat aan het begin van je loopbaan of hebt al enige relevante werk- of stage-ervaring in marketing of communicatie.

• Je schrijft foutloos en prettig Nederlands en kunt goed uit de voeten in het Engels.

• Je werkt gemakkelijk met digitale tools en maakt nieuwe systemen snel eigen.

• Ervaring met e-mailmarketing, contentmanagement, social media of projectondersteuning is een pré, maar geen vereiste.

🧩 Belangrijkste competenties

• Je houdt overzicht, werkt volgens planning en bewaakt afspraken en deadlines.

• Je controleert teksten, links, doelgroepen en materialen zorgvuldig voordat iets live gaat of wordt verstuurd.

• Je ziet wat er moet gebeuren, pakt werkzaamheden zelfstandig op en stelt vragen als iets niet duidelijk is.

• Je vindt het leuk om ideeën daadwerkelijk uit te voeren en schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken.

• Je communiceert helder en prettig met collega's, partners en leveranciers.

💰Wat krijg je van ons?

• 24 vrije vakantiedagen + 1 ‘spijbeldag’ (vrije dag) + 3 toegewezen vakantiedagen op basis van 40 uur

• Collectief pensioen en collectieve zorgverzekering

• Een jaarlijks leerbudget van €600 voor jouw professionele ontwikkeling

• Onbeperkt toegang tot externe coaches via Inuka Coaching

• Onbeperkt toegang tot Goodhabitz voor professionele- en persoonlijke groei

Daarnaast:

• Levenslange toegang tot StudyGo en Squla-accounts

• Kantoor naast station Amsterdam Bijlmer Arena (met een Swapfiets of OV-businesscard als je >7km van het kantoor woont)

• Een MacBook om mee te werken

• Een optie tot Payroll Giving om bij te dragen aan een goed doel

• Gezonde lunches op kantoor, onbeperkt goede koffie, vers fruit en snacks

• Een Culture Crew die leuke activiteiten organiseert zoals uitjes, pubquizzen en skireizen.

🤖 Hoe we AI gebruiken

Bij Futurewhiz is AI geen losstaand project, maar onderdeel van hoe we werken. We zetten AI in om sneller te werken, nieuwe mogelijkheden te ontdekken en kinderen, ouders, leerkrachten, auteurs en redacteuren nog beter te ondersteunen.

Voor deze functie betekent AI-native zijn meer dan af en toe ChatGPT gebruiken. Het betekent dat je goed weet samen te werken met AI-tools, de resultaten kritisch controleert, zorgvuldig omgaat met gevoelige informatie en verantwoordelijkheid neemt voor de kwaliteit van wat je oplevert.

Heb je vragen over AI of over hoe we AI inzetten tijdens de sollicitatieprocedure? Stuur ons gerust een bericht via [email protected].

😻 Wie zijn wij?

Wij zijn een gepassioneerd en divers team, samengebracht door een gedeelde missie: kinderen helpen om te groeien in hun leerproces en hen te versterken met gepersonaliseerd onderwijs.

Onze cultuur is open en authentiek – we geloven dat je het beste werk levert als je jezelf kunt zijn. Of je nu van boekenclubs, maandelijkse borrels, filmavonden, bakwedstrijden, Mario Kart-competities of skireizen houdt, bij Futurewhiz vind je een gemeenschap die als thuis voelt.

Onze platforms zijn voor iedereen, en dat geldt ook voor onze werkplek.

De kracht zit in onze verschillende achtergronden, ideeën, ervaringen en perspectieven. Deze diversiteit helpt ons om alle kinderen te ondersteunen in hun leerproces, ongeacht wie zij – of wij – zijn. Bij Futurewhiz omarmen we elkaars verschillen en creëren we een authentieke werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Zo maken we het ook makkelijker voor anderen om dat te doen. We zijn toegewijd aan een diverse en inclusieve cultuur, die begint op ons kantoor en zich uitstrekt over al onze platforms – en iedereen is welkom op deze reis.

Word jij onze nieuwe marketingassistent?

We nodigen je graag uit om te solliciteren, ook als je niet aan alle vereisten voldoet maar wel enthousiast bent.

Tip: wees vooral jezelf. We omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jouw unieke perspectief.

Visa sponsorship voor deze rol is niet van toepassing. Alleen kandidaten met een geldige werkvergunning voor Nederland/EU komen in aanmerking voor deze functie.

Upload je motivatie en cv via de sollicitatieknop. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.