GMK logo

Pedagogisch Professional Medewerker BSO De Meidoorn

GMK

Amsterdam
Part-time
0-2 years experience
On-site

€2,681 - €3,684 per month

Key Skills

Childcare
Pedagogy
Supervision
Activity planning
Communication
Teamwork
Child development
Safety management
Structured environment
Social interaction

Job Description

Ontdek jij graag de talenten van kinderen en wil je bijdragen aan een plek waar kinderen zichzelf kunnen zijn? Als pedagogisch professional op een buitenschoolse opvang (BSO) begeleid je kinderen van 4 tot 13 jaar na schooltijd en in schoolvakanties. Je zorgt voor een veilige en gezellige omgeving waarin kinderen kunnen spelen, ontspannen en talenten ontdekken. Samen met collega’s maak jij het verschil en draag je bij aan een fijne en ontspannen tijd voor ieder kind.

Voor BSO De Meidoorn zijn wij op zoek naar twee nieuwe collega's:

  • Een pedagogisch professional voor 15 uur per week, werkzaam op dinsdag en donderdag.

  • Een pedagogisch professional voor 18 uur per week, werkzaam op maandag, dinsdag en donderdag.

Bij je sollicitatie kun je aangeven naar welke functie jouw voorkeur uitgaat.

Dit is jouw plek
Welkom bij BSO De Meidoorn, gelegen in de gerenoveerde 10e Montessorischool de Meidoorn. Deze schitterende, lichte locatie is een paradijs voor kinderen van 4 tot 7 jaar. Met onze moderne faciliteiten en inspirerende ruimtes bieden we een omgeving waar kinderen hun nieuwsgierigheid de vrije loop kunnen laten. Ze kunnen buitenspelen, nieuwe vrienden maken en talloze avonturen beleven. Bij BSO De Meidoorn geloven we in de kracht van een hecht en warm team. Hier word je gewaardeerd om wie je bent en wat je doet. Ons team voelt als een familie, waar iedereen samenwerkt en elkaar ondersteunt. We zorgen voor een omgeving waar zowel kinderen als medewerkers kunnen bloeien en groeien.

Ontdek hier meer over deze locatie: BSO De Meidoorn | Amsterdam West - Akros Kinderopvang

Zo ziet jouw dag eruit

Na schooltijd ontvang je de kinderen op de BSO en zorg je voor een fijne, ontspannen sfeer. Je luistert naar hun verhalen, biedt structuur en laat ruimte voor eigen keuzes. Samen met de kinderen bedenk en begeleid je activiteiten die passen bij hun leeftijd en interesses — sportief, creatief of juist rustig.

Je houdt overzicht op de groep en hebt oog voor ieder kind. Je stimuleert samen spelen, helpt kinderen om rekening met elkaar te houden en zorgt dat iedereen zich welkom voelt. Samen met je collega’s stem je af en zorg je voor een afwisselend programma, zodat kinderen elke dag met plezier naar de BSO komen.



Dit breng jij mee

  • Opleiding: Je hebt een SPW-3/4 diploma of een relevante mbo-opleiding voor de kinderopvang. Check hier of jouw diploma kwalificeert voor de kinderopvang.

  • Studerend: Studeer je voor een kwalificerend diploma? Met bepaalde hbo-opleidingen kun je al met 50% van je behaalde studiepunten aan de slag op de groep.

  • Taaleis: Je voldoet aan de taaleis Nederlands op minimaal 2F-niveau; 

  • Affiniteit met kinderen: Je werkt graag met kinderen van 4 tot 13 jaar en vindt het leuk om bij te dragen aan hun ontwikkeling.

  • Samenwerking: Je bent betrokken, communicatief sterk en werkt graag samen.

  • Maatschappelijke betrokkenheid: Je voelt je thuis in onze maatschappelijke missie en wilt bijdragen aan optimale ontwikkelkansen voor ieder kind.

Dit krijg je van ons

  • Salaris: Een aantrekkelijk salaris volgens cao kinderopvang schaal 6, tussen € 2.681 en € 3.684 per maand (op fulltime basis), afhankelijk van je opleiding en werkervaring.

  • Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km met eigen vervoer of 100% vergoeding bij reizen met het openbaar vervoer.

  • Zorgverzekering: Een tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering.

  • Eindejaarsuitkering: 8% extra waardering aan het einde van het jaar.

  • Vakantietoeslag: 8% vakantietoeslag en extra verlof bovenop wettelijke vakantiedagen (144 wettelijke en 66 bovenwettelijke uren bij een fulltime dienstverband van 36 uur).

  • Vitaliteitsbudget: € 200 per jaar om te besteden aan sport, ontspanning of gezondheid.

  • Ontwikkeling: Ruimte om je te blijven ontwikkelen met (interne) scholing, certificaten en het online leerplatform GoodHabitz.

  • Personeelskorting: Voorrang en korting als je kind bij ons naar de opvang gaat.

  • Bonus: Een bonus van € 500 als je een nieuwe collega aanbrengt.

  • Team: Een multicultureel team dat graag samenwerkt, elkaar ondersteunt en met plezier voor de kinderen klaarstaat.

Dit zijn wij

Ieder kind verdient de beste start. Daarom hebben Akros, Impuls, Combiwel voor Kinderen en Elan  de krachten gebundeld in Groep Maatschappelijke Kinderopvang (GMK). We geloven dat door samenwerking tussen kinderopvang, onderwijs en welzijn we samen meer kunnen betekenen voor de ontwikkelkansen van kinderen en gezinnen. 

Die missie leeft niet op papier, maar op onze locaties. In de teams die elke dag het verschil maken voor kinderen, ouders/verzorgers en gezinnen in de wijk. Dáár wordt het verschil gemaakt. 

Werken bij GMK betekent werken in een organisatie die in beweging is. We bouwen aan duidelijkheid en kwaliteit, en zijn open over wat nog niet af is. Transparantie en vertrouwen staan daarbij voorop. Zo ontstaat er ruimte om te doen waar het om draait: werken voor kinderen en gezinnen in de wijk, in hechte teams waarin collega's elkaar kennen en steunen. De kracht van GMK zit in de combinatie van lokale warmte én slagkracht van een grote maatschappelijke organisatie. 

Bij GMK doe je werk dat ertoe doet. Elke dag weer. 

Past dit bij jou?

Wil jij samen met ons het verschil maken in het leven van kinderen en gezinnen in Amsterdam? Solliciteer direct!

Ben je nieuwsgierig geworden, maar wil je eerst de sfeer proeven? Je bent van harte welkom om kennis te maken met de locatie. Mail ons via [email protected]

  • Werkdagen: (Ma), di, do

Core Responsibilities

You will supervise children aged 4 to 13 after school and during holidays, ensuring a safe and engaging environment. You will also collaborate with colleagues to plan and facilitate creative, sporting, and relaxing activities that support child development.

Requirements

Candidates must hold an SPW-3/4 diploma or a relevant MBO qualification for childcare, or be currently studying for a qualifying degree. Proficiency in Dutch at a minimum 2F level is required, along with a strong affinity for working with children.

Benefits

  • Travel allowance
  • Public transport reimbursement
  • Supplementary health insurance contribution
  • Year-end bonus
  • Holiday allowance
  • Extra leave days
  • Vitality budget
  • Professional development
  • Internal training
  • Staff discount
  • Referral bonus

About GMK

Industry: Civic and Social Organizations

Company size: 501-1,000 employees

Een toekomst waarin je de beste versie van jezelf kunt zijn: dat verdient ieder kind. Helaas is dat voor veel kinderen niet vanzelfsprekend. Als maatschappelijke kinderopvangorganisaties bundelen we daarom onze kennis en krachten in één organisatie, de Groep Maatschappelijke Kinderopvang (GMK). Samen met zo’n 900 bevlogen professionals op meer dan 100 locaties zetten we ons met hart en ziel in voor de kansengelijkheid van kinderen. GMK is een sterke samenwerking van maatschappelijke organisaties met een uitgebreid netwerk in onderwijs, opvang, welzijn en gemeente. Dagelijks bieden wij opvang en zorg aan ruim 5.400 kinderen en gezinnen in Amsterdam. GMK is verantwoordelijk voor bestuur en ondersteuning van Akros Kinderopvang, Akros Welzijn, Impuls Kinderopvang, Impuls Foundation en Combiwel voor Kinderen.

Added Today