HR Start-up Traineeship (2 jaar)
€39,000 - €49,000 per year
Key Skills
Job Description
Beschrijving van het bedrijf
Wij zijn de snelst groeiende logistieke speler van Europa.
InPost Group is geen gewone logistieke dienstverlener. We zijn de #1 out-of-home bezorgdienst van Europa: beursgenoteerd, actief in 9 landen, en met een groeicurve die zich zelden voordoet. Van 14.000 pakketautomaten in 2019 naar meer dan 61.000 in 2025. Meer dan 1,4 miljard leveringen per jaar. Een groepsomzet van €3,4 miljard: met >30% groei in één jaar. En we zijn nog lang niet klaar.
In Nederland opereren we als Mondial Relay by InPost Group. We zijn hier volop in opbouw. Dat betekent: invloed, impact en ruimte om écht iets neer te zetten. Voor die volgende fase zoeken we een Business Controller met een scherpe financiële blik, een data-driven mindset en de drive om processen slimmer, sneller en schaalbaarder te maken.
Functieomschrijving
Tijdens het HR Traineeship maak je kennis met verschillende onderdelen van Human Resources. Je werkt nauw samen met HR Business Partners, Recruiters en managers en krijgt de kans om brede praktijkervaring op te doen binnen een dynamische en ondernemende omgeving.
Je leert niet alleen hoe HR-processen werken, maar ook hoe HR een directe bijdrage levert aan de groei, cultuur en prestaties van een organisatie.
Dit is een rol voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, initiatief toont en energie krijgt van een omgeving waarin veel gebeurt en geen dag hetzelfde is.
Wat ga je doen?
We stemmen samen af waar jouw ontwikkelbehoeften liggen. In welke specifieke HR vakgebieden wil jij je onderdompelen? Daarnaast zul je deelnemen aan projecten of zelfs projecten gaan leiden.
Dit traineeship is geen programma waarin je vanaf de zijlijn meekijkt. Je draait vanaf het begin mee in het HR-team, werkt samen met ervaren professionals en krijgt de ruimte om ideeën uit te werken en daadwerkelijk verschil te maken.
Functie-eisen
Wie zoeken we?
- Een ondernemende instelling. In deze scale-up krijg je de begeleiding die je nodig hebt maar verwachten we ook eigen initiatief.
- Ervaring met projectmatig werken of dit graag willen leren.
- Afgeronde HBO of WO-opleiding, bijvoorbeeld HRM, Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen of vergelijkbaar.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en in het Engels.
- Analytisch vermogen en affiniteit met data.
Aanvullende informatie
WAT BIEDEN WIJ?
- De kans op een vliegende start op de arbeidsmarkt. Ondersteuning krijg je van ons, zelf sta je aan het stuur! Wij geloven erin dat als je doet wat je leuk vindt, de energie aanstekelijk werkt!
- Een jaarsalaris tussen de €39.000 en €49.000 en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een team met ambitie, ondernemerschap en de drive om samen iets neer te zetten.
Aanvullende informatie
Wij groeien als bedrijf razendsnel en zullen jou de middelen geven om mee te groeien. De focus ligt op Nederland maar wij zijn onderdeel van een internationale context, je werk is zichtbaar ver buiten Nederland. Samen als team maken we disruptieve impact.
Wij willen jou in je kracht zetten, we werken op basis van vertrouwen. Wanneer thuiswerken voor jou goed werkt is dat zeker mogelijk!
Voldoe jij niet aan elk vinkje op deze lijst maar herken je jezelf in de ambitie? Heb jij een ondernemende mindset? Solliciteer. Wij kijken naar wat iemand kán en wil — niet alleen naar wat er al op papier staat.
Klaar om mee te bouwen aan het Nederlandse succes van Mondial Relay by InPost Group?
Core Responsibilities
You will work closely with HR Business Partners and recruiters to gain practical experience across various HR domains. Additionally, you will participate in or lead projects to contribute to the organization's growth, culture, and performance.
Requirements
Candidates must hold a completed Bachelor or Master degree in HRM, Business Administration, or a related field. Strong communication skills in Dutch and English, along with an analytical mindset and affinity for data, are required.
Benefits
- Professional development
- Flexible working environment
- International work context
About InPost
Industry: Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
Company size: 10,001+ employees
InPost S.A. – a company listed on Euronext Amsterdam - is the leading out-of-home e-commerce enablement platform in Europe. InPost Group operates across key geographies: Poland, the UK, Italy and the Iberian Peninsula, as well as France and Benelux, through its subsidiary, Mondial Relay. In July 2021, InPost acquired the leading French logistics operator – Mondial Relay. It was the largest Polish private foreign investment and allowed the InPost Group to enter new markets. InPost Group provides modern logistics delivery through the network of more than 50,000 out-of-home pick-up points, including over 27,000 Automated Parcel Machines (“APMs”), as well as to-door courier and fulfilment services to e-commerce merchants. Positioned in the fast-growing e-commerce market, InPost Group’s strategy is further enhanced by its investments in technology that provides consumers, merchants and our planet a best-in-class, lower cost, more convenient and sustainable form of last-mile delivery. Through its delivery services, InPost Group is creating a greener solution for e-commerce, as APM deliveries reduce CO2 emissions due to highly efficient logistic model on last mile, as well as significantly lower traffic and noise pollution in cities. In the last full year (the 12 months to 31 December 2022), InPost Group handled 744.9 million parcel deliveries.