Workbuddy logo

Casemanager Verzuim

Workbuddy

Maastricht
Full-time
2-5 years experience
On-site

€3,900 - €4,300 per month

Key Skills

Case management
Absence management
HR advisory
Communication
Empathy
Analytical skills
Problem solving
Stakeholder management
Vitality management
Sustainable employability
Wet verbetering poortwachter
WIA
Prevention

Job Description

Casemanager Verzuim | Maastricht | €3.900 – €4.300 bruto p/m o.b.v. 40 uur

Wat kun je verwachten?

Als Casemanager Verzuim bij de gemeente Maastricht begeleid je verzuimdossiers van A tot Z. Je vormt de verbinding tussen HR-adviseurs, leidinggevenden, de bedrijfsarts en externe partners en adviseert over verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid.

  • €3.900 – €4.300 bruto per maand o.b.v. 40 uur

  • 24–32 uur per week

  • Werken in Maastricht

  • Detachering via Workbuddy

  • Opdracht van 1 oktober 2026 tot 3 februari 2027

  • Mogelijkheid tot verlenging

Knock-outcriteria

Voor deze opdracht is geen afzonderlijke set inhoudelijke knock-outcriteria opgenomen. Wel geldt als verplichte procedurevoorwaarde:

  • Voor deze functie is een VOG verplicht.

Wat ga je doen?

Je komt te werken binnen Mens & Organisatie en begeleidt medewerkers en leidinggevenden rondom verzuim en inzetbaarheid.

  • Verzuimdossiers van A tot Z begeleiden

  • Leidinggevenden adviseren over verzuimvraagstukken

  • Afstemmen met HR-adviseurs, de bedrijfsarts en externe partners

  • Gesprekken voeren rondom verzuimbegeleiding

  • Adviseren over preventie en duurzame inzetbaarheid

  • Bijdragen aan interne activiteiten rondom verzuimpreventie

  • Aansluiten bij werkzaamheden rondom vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

Wat breng jij mee?

Voor deze functie zoekt de gemeente Maastricht een professional die ervaring en inhoudelijke kennis op het gebied van verzuim combineert met sterke communicatieve vaardigheden.

  • Ervaring met verzuimbegeleiding

  • Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet verbetering poortwachter en WIA

  • Een afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld HRM of Arbeids- en Organisatiepsychologie

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden

  • Een empathische en resultaatgerichte manier van begeleiden

  • Analytisch vermogen en een oplossingsgerichte werkwijze

  • Het vermogen om je weg te vinden binnen een complexe organisatie

Aanvullende wensen

Naast het functieprofiel heeft de opdrachtgever een voorkeur voor kandidaten met:

  • ervaring met eigenrisicodragerschap;

  • een post-hbo-opleiding registercasemanagement, CROV of vergelijkbaar.

Deze punten gelden als wensen en zijn geen aanvullende knock-outcriteria.

Over de gemeente Maastricht

Je werkt binnen de afdeling Mens & Organisatie van de gemeente Maastricht. De HR-teams bestaan in totaal uit 45 collega’s en verzorgen verschillende onderdelen van de HR-dienstverlening, van salarisverwerking tot organisatieontwikkeling.

Als Casemanager Verzuim werk je vanuit Maastricht en richt je je op de begeleiding van verzuim en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Belangrijk voor je sollicitatie

Maak in je cv concreet inzichtelijk welke ervaring je hebt met verzuimbegeleiding en casemanagement. Beschrijf daarbij bij welke werkgever of opdrachtgever je deze werkzaamheden hebt uitgevoerd, in welke periode en wat jouw verantwoordelijkheden waren.

Laat daarnaast duidelijk zien welke relevante opleiding je hebt afgerond en welke ervaring je hebt met de Wet verbetering poortwachter, WIA en verzuimdossiers.

Voor deze functie is een VOG verplicht.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.

Solliciteren

Voldoe je aan alle knock-outcriteria en sluit de opdracht aan bij jouw ervaring? Solliciteer dan via Workbuddy en zorg dat de gevraagde ervaring duidelijk en concreet uit je cv blijkt.

Core Responsibilities

You will manage absence files from start to finish while acting as a liaison between HR advisors, managers, and company doctors. Additionally, you will provide expert advice on absence prevention and sustainable employability within the organization.

Requirements

A relevant bachelor's degree in HRM or Organizational Psychology is required, along with experience in absence management. You must possess strong knowledge of Dutch labor laws, including the Gatekeeper Improvement Act (Wet verbetering poortwachter) and WIA.

About Workbuddy

Industry: Software Development

Company size: 2-10 employees

WorkBuddy is a simple job management platform for medium to large Australian trade, multi-trade and field service businesses to better manage jobs and field workers. Our software is ideal for trade and services businesses whose scope of work includes service, maintenance, construction and project-based jobs. We know that different businesses have different needs, that's why WorkBuddy can be tailored to meet your specific requirements.

Added Today