FutureXL logo

Recruitmentconsultant

FutureXL

Alphen aan den Rijn
Full-time
5-10 years experience
On-site

€3,000 - €5,000 per month

Key Skills

Recruitment
Account Management
Interim Management
IT Recruitment
Legal Recruitment
Client Relationship Management
Candidate Sourcing
Compliance
Contract Management
Market Analysis
Networking
Communication
Negotiation

Job Description

Bij FutureXL doe je het hele vak. Je zit aan tafel bij de opdrachtgever, je voert het gesprek met de kandidaat, en je sluit je eigen deal. Geen accountmanager die de klant voor je afschermt, geen laag boven je die eerst nog even meekijkt.

Wij knippen het vak niet op. De één praat met de klant, de ander met de kandidaat, en niemand met allebei. Dat werkt bij volume. Niet bij de rollen die wij doen.


Waarom FutureXL?

  • Omdat je invloed hebt op je eigen resultaat. Jij bepaalt op welke rollen je gaat en hoe je je markt indeelt. Wat je binnenhaalt zie je terug.
  • Omdat je met interessante mensen praat. Interim programmamanagers die transities trekken, vakredacteuren die thought leader zijn in de omgevingswet, juristen die een organisatie compliant houden. Mensen met een verhaal, die merken of jij het snapt of niet.
  • Omdat je twee snelheden krijgt. Interim: scoren binnen een week, een aanvraag die maandag binnenkomt en vrijdag een shortlist heeft. Vast: legal of IT als jouw domein, waar je een netwerk bouwt dat jaren meegaat en rollen invult waar anderen op stuklopen. Adrenaline en diepgang in dezelfde week.
  • Omdat de basis staat. Contracten, compliance en administratie zijn geregeld. Het ATS draait, de Wet DBA is dichtgetimmerd, de facturen kloppen. Je verliest geen dag aan gedoe dat niets oplevert.


Wie wij zoeken

Iemand die dit vak al doet, met plaatsingen op eigen naam. Interim of detachering, en genoeg inhoud in IT of legal om het gesprek te voeren met een privacy officer of een contractmanager. Affiniteit met de inhoud van hun vak helpt, want daar maak jij het verschil. Je schakelt snel én bent zorgvuldig. Je scoort, en je dossier klopt. Bij ons is dat tweede geen bijzaak. Iemand die zelfstandig werkt maar graag onderdeel is van een klein team. Die eerst vraagt hoe wij het doen, en daarna zegt wat er beter kan.


En wat je moet weten

Wij bouwen nog. Niet alles is af en sommige dingen zul je zelf uitzoeken. Daar staat tegenover dat je gehoord wordt en dat je ziet wat er met je ideeën gebeurt.


Reageren

Stuur je profiel. Ik hoor graag waarom legal of IT jouw domein zou worden en hoe jij het liefst werkt.



Core Responsibilities

You will manage the full recruitment cycle, including client acquisition, candidate interviews, and closing deals. You are responsible for managing your own market, building networks in IT or legal sectors, and ensuring administrative compliance.

Requirements

The ideal candidate has proven experience in recruitment, specifically in interim or staffing roles within IT or legal domains. You must be able to work independently, communicate effectively with high-level professionals, and maintain accurate dossiers.

About FutureXL

Industry: Staffing and Recruiting

Company size: 2-10 employees

FutureXL laat organisaties sterker uit verandering komen door regie, richting en de juiste mensen samen te brengen. Voor organisaties die verandering willen laten slagen en voor professionals die richting geven met een constructie die standhoudt. De organisaties van morgen worden namelijk gebouwd. Veranderkracht is een besturingsvraag: wie finance, sales, transformatie en IT integraal aanstuurt, creëert duurzame voorsprong. We verbinden disciplines, brengen overzicht en bouwen vertrouwen. Persoonlijke aandacht en vakkennis gaan samen: we luisteren, denken proactief mee en schakelen snel, met oog voor de lange termijn. Samenwerken doen we risicovrij en zorgvuldig; met onze jarenlange SNA-certificering borgen we kwaliteit in zzp-bemiddeling, zodat opdrachtgevers en interim professionals zonder zorgen kunnen samenwerken.

Added Today