Antoni van Leeuwenhoek logo

Teamleider polikliniek

Antoni van Leeuwenhoek

Amsterdam
Full-time
5-10 years experience
On-site

€3,903 - €5,503 per month

Key Skills

Team leadership
Coaching
Capacity management
Lean
Six Sigma
Analytical skills
Change management
Operational management
Communication
Stakeholder management
Process optimization
Strategic planning
Performance management
Empathy
Decision making

Job Description

Het mooiste wat je met je talent kunt doen? Werken bij het Antoni van Leeuwenhoek! Met baanbrekend onderzoek en de beste patiëntenzorg proberen we hier het verschil te maken voor mensen met kanker. Ben jij een verbindende leider en op zoek naar een team dat dankzij jouw positieve energie nóg meer tot bloei komt? Dan maakt het AVL graag kennis met jou!

In het hart van een inspirerende zorgomgeving til jij met gevoel voor teamdynamiek en coachende sturing onze collega’s – en dus onze patiëntenzorg - naar een hoger niveau. Je combineert jouw leidinggevende capaciteiten met focus op verbetering en richt daarbij je aandacht op zowel het individu als het geheel. Met aanstekelijk enthousiasme investeer jij in persoonlijk leiderschap én in gezamenlijke groei, zodat jouw team de ondersteuning biedt die nodig is voor de best mogelijke zorg.

Als Teamleider Polikliniek:

  • Maak je duidelijke afspraken over de doelstellingen van de afdeling en hoe deze te verwezenlijken;

  • Ben je in staat om de missie en visie van de organisatie te vertalen naar het afdelingsbeleid;

  • Stuur je je team integraal en resultaatgericht aan, met de insteek de onderlinge samenwerking te behouden en vanuit structuur de processen te optimaliseren;

  • Investeer je in een prettige en constructieve werksfeer en beschouw jij het gezamenlijke commitment aan professionele, respectvolle samenwerking als jouw verantwoordelijkheid.

Hier ga je werken
Op de begane grond van het Antoni van leeuwenhoek bevinden zich 3 poliklinieken waar patiënten terecht kunnen voor consulten, diagnostische onderzoeken en behandelingen. De polikliniek telt in totaal meer dan 70 kamers, die verdeeld zijn over de 3 gedeeltes met ieder hun eigen specialisme. Iedere polikliniek bestaat uit een frontoffice en een backoffice. De teamleider die wij zoeken komt te werken op polikliniek 2. In jouw rol als Teamleider geef je functioneel en hiërarchisch leiding aan zo’n 35 collega’s die verschillende vakgroepen (tumorgericht) ondersteunen. Samen met twee collega teamleiders lever jij een belangrijke bijdrage aan het bepalen van de gezamenlijke koers en richting van de teams en het managen van de (bedrijfs)processen waarin je proactief acteert op ontwikkelingen.

Waarom het AVL?
In het Antoni van Leeuwenhoek zetten we ons allemaal in voor hetzelfde doel: de beste zorg voor iedere patiënt en elke soort kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit.

We zijn op zoek naar een gedreven teamleider met een coachende werkstijl, empathisch vermogen en een open houding.

Verder zijn we op zoek naar:

  • HBO werk- en denkniveau;

  • I.v.m. de samenstelling van het team zoeken wij expliciet naar kandidaten met ervaring met en interesse in capaciteitsmanagement, lean/six sigma,  en analysevaardigheden. Iemand die houdt van structuur en sturen op cijfers en iemand die handig is met het maken van cijfermatige analyses;

  • Ervaring in het aansturen van een operationeel team, waarbij je een duidelijke visie op leidinggeven en verandermanagement hebt laten zien;

  • Een collega die het overzicht houdt in een dynamische omgeving, daad bij het woord voegt en zorgdraagt voor duidelijke informatievoorziening richting het team;

  • Communicatief zeer vaardig en iemand die op diverse niveaus en in uiteenlopende situaties de juiste toon weet te vinden en zo draagvlak creëert;

  • Een toegankelijke leidinggevende die medewerkers in hun kracht zet door ze enerzijds te stimuleren en motiveren en anderzijds heldere kaders te bieden;

  • Resultaatgericht, procesmatig sterk en besluitvaardig.

Wat bieden we jou?
De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:

  • Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd; 

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3903,- en € 5503-, op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 55 en afhankelijk van je ervaring;

  • 144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband;

  • Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;

  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;

  • Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan;

  • Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling;

  • Gelegenheid om te sporten bij onze Fit Boutiqs;

  • Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren;

  • Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.

Interesse?
We zijn benieuwd naar je talent. Maak jij straks het verschil in de wereld van kanker? Solliciteer snel via de sollicitatiebutton check je mailbox voor de ontvangstbevestiging en meer details over het vervolg van de procedure!
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij recruiter Arjen Biesterveld via [email protected]

Je kunt reageren tot en met woensdag 1 oktober 2026. Gesprekken worden kort daarna ingepland, de data hiervoor volgt nog.



Core Responsibilities

The Team Leader is responsible for managing the daily operations of the outpatient clinic, including leading a team of 35 staff members and optimizing clinical processes. They translate organizational mission and vision into departmental policy while ensuring high-quality patient care and a constructive work environment.

Requirements

Candidates must possess a Bachelor's degree and proven experience in operational team management and change management. Strong analytical skills, specifically in capacity management and Lean/Six Sigma methodologies, are explicitly required.

Benefits

  • Health insurance
  • Pension scheme
  • Holiday pay
  • End-of-year bonus
  • Travel allowance
  • Free parking
  • Bicycle scheme
  • Public transport discount
  • Professional development
  • Sports facilities
  • Personal life phase budget

About Antoni van Leeuwenhoek

Industry: Hospitals and Health Care

Company size: 1,001-5,000 employees

Het Antoni van Leeuwenhoek behoort al decennia tot de absolute wereldtop in de unieke verbinding van zorg en onderzoek die voor kankerpatiënten het verschil maakt. Werken bij het Antoni van Leeuwenhoek betekent werken bij een befaamd onderzoeksinstituut en in een ziekenhuis dat landelijke bekendheid geniet. Het AVL koos 100 jaar geleden al voor de grensverleggende weg door onderzoek en specialistische zorg samen te voegen met één scherp gedefinieerd doel: de beste behandelingen bieden aan patiënten. Deze mentaliteit is terug te vinden in alle lagen van de organisatie en vertaalt zich in een menselijke aanpak. Als collega kan jij dan ook een belangrijke bijdrage leveren aan het realiseren van ons gezamenlijke doel. Voor een succesvolle strijd tegen kanker is het Antoni van Leeuwenhoek aangewezen op daadkrachtige en betrokken medewerkers. Ons succes is dan ook te danken aan 2435 gemotiveerde en gepassioneerde collega’s. Of je binnen het AVL nu werkt als medisch specialist, onderzoeker, medewerker in de ambulante zorg, radiologie, radiotherapie, verpleging of ondersteunende diensten, iedereen wil bijdragen aan de goede reputatie van het Antoni van Leeuwenhoek. Werken in ons oncologisch ziekenhuis vraagt dan ook om mensen die het beste uit zichzelf willen halen, door leergierig, nuchter en kritisch te zijn. Het Antoni van Leeuwenhoek is een organisatie waar medewerkers gemakkelijk bij elkaar binnenlopen en elkaar bij naam kennen. Daardoor zijn de lijnen kort en is er een prettige informele werksfeer. De komende jaren staan in het teken van onze groeiambitie. Hierbij hebben we de toewijding, collectieve intelligentie en het grensverleggende karakter van alle medewerkers nodig. We vragen dan ook veel van hen, maar zij krijgen daar ook veel voor terug. Zo is er ruimte voor nieuwe initiatieven, eigen ideeën en persoonlijke ontwikkeling. Zaken als salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn daarbij goed geregeld.

Added Today