Key Skills
Job Description
Als agrarisch monteur is geen dag hetzelfde. Je onderhoudt en repareert machines, maakt ze klaar voor aflevering en werkt zowel aan gebruikte als nieuwe machines. Het ene moment sta je te sleutelen in de werkplaats, het andere moment ben je bij een klant op locatie aan de slag. Verveling is dus geen optie, en dat past helemaal bij de dynamische, seizoensgebonden wereld van de landbouw. Je werkt in de werkplaats samen met je collega's aan bekende merken als Fendt, Agrifac, Lemken, VSS Agro en VSS Amac.
Wat we jou bieden
Een plek in een leuk en flexibel bedrijf
Ruimte en inbreng voor nieuwe ideeën
Een fijne groep collega's die alles doet voor onze klanten
Een goed salaris, met eventueel een vast dienstverband
Flexibiliteit in werkuren of werkdagen
Goede financiële overwerkregeling voor storingsdiensten
38 vrije dagen per jaar bij fulltime dienstverband
Technische trainingen van onze merken voor extra ervaring en kennis
Wat we van jou vragen
Je hebt een technische opleiding niveau 3 of 4
Je wilt werken in een hele leuke en afwisselende branche
Je hebt enkele jaren ervaring als monteur
Je lost graag doelgericht problemen op
Je bent klant- en servicegericht en communicatief vaardig
Je bent ook buiten werktijden beschikbaar voor storingsdiensten (een aantal weken per jaar, ingepland in een rooster)
Je wilt verder groeien qua kennis en vaardigheden
Klaar om je technische talent in te zetten in de agrarische branche?
Core Responsibilities
You will maintain and repair agricultural machinery, preparing them for delivery and working on both new and used equipment. The role involves working in the workshop as well as traveling to customer locations to perform service tasks.
Requirements
Candidates must have a technical education at level 3 or 4 and several years of experience as a mechanic. You must be customer-oriented, possess strong problem-solving skills, and be available for scheduled breakdown service rotations.
Benefits
- Flexible work hours
- Flexible work days
- Financial overtime compensation for breakdown services
- 38 days of leave per year
- Technical training
- Permanent contract potential
About Collab Group
Industry: Staffing and Recruiting
Company size: 11-50 employees
Bij Collab creëren we samenwerkingen tussen mensen en organisaties door middel van duurzame werving. Daarmee bedoelen we werving die gericht is op de toekomst en het langetermijnsucces van mensen en organisaties. Het gaat om een meer holistische en toekomstgerichte benadering van werving die gunstig en duurzaam is voor alle betrokkenen. Jouw partner in recruitment voor IT en operations. In een snel veranderende technologische wereld, beseffen we bij Collab Group dat echte menselijke relaties de kern zijn van succesvol zakendoen. Verbinden met top IT-talent ●Cybersecurity ●BI & Big Data ●Netwerk & Systeem Beheer ●Cloud & DevOps Operationele werving ● Administratieve functies ● Inkoop & Logistiek ● Human Resources ● Klantenservice & Sales
