
Recruiter, regio Rotterdam
€3,296 - €4,705 per month
Key Skills
Job Description
ATS, sourcing, candidate journey, time-to-hire... Voor jou zijn het geen modewoorden, maar gewoon onderdeel van je werk. Als ervaren Recruiter pak jij graag de regie over het hele recruitmentproces. Je weet hoe je de juiste mensen bereikt, managers adviseert en samenwerkt aan een succesvolle werving. Herken jij jezelf hierin? Dan spreken we waarschijnlijk dezelfde taal en maken we graag kennis met jou.
Wat ga je doen?
Als Recruiter bij ASVZ ben je verantwoordelijk voor de werving van nieuwe collega's binnen de regio Rotterdam. Je bent het vaste aanspreekpunt voor leidinggevenden en vacaturehouders en je begeleidt het volledige recruitmentproces: van intake tot onboarding.
Je houdt je onder andere bezig met:
het adviseren van vacaturehouders over de invulling van hun vacatures;
search & sourcing en het actief benaderen van kandidaten;
het voeren van intakegesprekken;
het schrijven van aansprekende vacatureteksten;
het bewaken van het recruitmentproces;
het vertegenwoordigen van ASVZ tijdens banenmarkten en andere wervingsactiviteiten;
het organiseren van informatiesessies en wervingsacties.
Wie ben jij?
Je bent een Recruiter die verder kijkt dan een cv. Je schakelt gemakkelijk tussen kandidaten, managers en andere disciplines en weet hoe je in een krappe arbeidsmarkt resultaat behaalt.
Daarnaast breng je mee:
minimaal 3 jaar recruitment ervaring;
hbo werk- en denkniveau;
uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
je bent digitaal vaardig (Outlook, Excel en Word);
affiniteit met de zorg is een pré.
Wat bieden wij?
Je wordt onderdeel van een enthousiast recruitmentteam met 10 recruiters, 3 recruitmentondersteuners en een Manager Arbeidsmarkt, Werving & Selectie.
Daarnaast bieden wij:
een dienstverband van 32 tot 36 uur per week;
een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
volop ruimte voor ontwikkeling;
hybride werken;
een salaris volgens FWG 50 (max. € 4.705,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur);
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
een laptop en mobiele telefoon.
Enthousiast?
Zie jij jezelf in deze rol bij ASVZ? Dan kijken we uit naar je sollicitatie. Eerst sparren over de functie? Bel of app gerust met Monique Meiling via 06-49404504.
- Vakgebied: Staf en ondersteuning
- Locatie: Huisvesting | Prisma 63-65, 3364 DJ, Sliedrecht
- Doelgroep: Niet van toepassing
- Specialistatie: Ondersteunende diensten
- Functie: P&O medewerkers (A010990)
Core Responsibilities
The recruiter is responsible for the end-to-end recruitment process in the Rotterdam region, including sourcing, intake, and onboarding. They act as a primary point of contact for managers and represent the organization at recruitment events.
Requirements
Candidates must have at least 3 years of recruitment experience and a bachelor's level of education. Proficiency in Dutch and digital literacy in Microsoft Office are required.
Benefits
- Yearly contract with prospect of permanent employment
- Hybrid working
- Salary up to 4705 Euro per month
- 8% Holiday allowance
- 8.33% End-of-year bonus
- Laptop
- Mobile phone
- Professional development opportunities
About ASVZ
Industry: Mental Health Care
Company size: 1,001-5,000 employees
ASVZ is een organisatie waar meer dan 5000 medewerkers zorg en dienstverlening bieden aan mensen met een verstandelijke beperking. Bijzondere mensen voor bijzondere mensen. De werkterreinen zijn zorg en begeleiding in wonen, dagactiviteiten, thuiszorg maar ook in de ondersteunende diensten. De werkregio strekt zich uit van Zuid Holland Zuid tot West Noord Brabant.