Combineer jij medische autoriteit met leiderschap, besluitvaardigheid en het vermogen om professionals mee te nemen in verandering? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als manager Medisch Advies stuur je een team van Medisch Adviseurs aan en draag je zorg voor de kwaliteit van de medische besluitvorming en de professionaliteit van onze medische dienst. Je werkt ook zelf mee aan complexe dossiers en draagt zo bij aan de inzetbaarheid van onze klanten.
 

Wat je gaat doen

Movir, onderdeel van Nationale-Nederlanden, is dé arbeidsongeschiktheidsverzekeraar voor zelfstandig Nederland. We bieden zelfstandigen een financieel vangnet als zij ziek worden of een ongeval krijgen. Daarnaast helpen we onze verzekerden om zo gezond mogelijk te blijven werken, met preventie, advies en ondersteuning op maat. Zo dragen we bij aan de duurzame inzetbaarheid van werkend Nederland.

Onze medische dienst vervult een sleutelrol in onze organisatie. Als Manager Medisch Advies binnen de keten Re-integratie ben je samen met de Manager Medische Acceptatie en Preventie verantwoordelijk voor deze medische dienst. Jij zorgt dat medische adviezen tijdig, zorgvuldig, consistent en mensgericht plaatsvinden. Je geeft richting aan het team, draagt bij aan strategieontwikkeling vanuit medisch perspectief, bewaakt de kwaliteit van medische besluitvorming en helpt processen en samenwerking in de organisatie verder te verbeteren.

Dit ga je doen:

• Je geeft leiding aan het team Medisch Advies binnen de keten Re-integratie en zorgt voor kwaliteit, resultaat en ontwikkeling
• Je ondersteunt bij complexe medische dossiers en neemt onderbouwde beslissingen
• Je ontwikkelt en verbetert medisch beleid en zorgt dat dit goed wordt toegepast
• Je zorgt ervoor dat team Medisch Advies operationeel optimaal draait
• Je maakt processen slimmer en verbetert de samenwerking met andere teams in de keten
• Je vertaalt strategie naar concrete verbeteringen voor jouw team
• Je verbindt mensen, creëert beweging en neemt hen mee in de veranderingen binnen Movir
• Je bent samen met je collega Manager Medische Acceptatie en Preventie verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de medische vakgroep binnen Movir

Deze rol is anders dan veel medische functies: je combineert leiderschap, medische inhoud en maatschappelijke impact.

Je werkt op het snijvlak van medische inhoud, strategie en beleid en hebt vanuit je medische invalshoek invloed op beleid en besluitvorming binnen de organisatie. Je draagt zichtbaar bij aan duurzame inzetbaarheid door jouw expertise te verbinden aan preventie, herstel en passende ondersteuning voor ondernemers. Je bent hier dus niet alleen arts of adviseur. Je geeft richting, brengt mensen in beweging en verbindt medische inhoud met besluitvorming en verandering.

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

• Salaris tussen € 7.602 en € 10.136 euro voor 36 uur afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• 13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en drie diversiteitsdagen
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• Keuze uit declaratie van kilometers of een lease-auto
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt

Je bent een stevige leider die medische inhoud, mensen en resultaten weet te verbinden. Je durft keuzes te maken, kunt complexe afwegingen uitleggen en neemt anderen mee in verandering. Dit typeert jou:

• Je neemt beslissingen in complexe dossiers en kunt die goed uitleggen
• Je geeft richting aan professionals en helpt hen zich te ontwikkelen
• Je brengt structuur en focus in een omgeving die verandert
• Je werkt makkelijk samen met verschillende stakeholders
• Je hebt oog voor zowel kwaliteit als kwantiteit

Daarnaast:

• Je bent BIG geregistreerd arts met specialisatie in verzekeringsgeneeskunde of bedrijfsgeneeskunde
• Je hebt ruime leidinggevende ervaring en sterke communicatieve eigenschappen
• Je hebt analytisch vermogen en scherp oog voor zowel medische inhoud als bedrijfsvoering
• Ervaring binnen AOV is een pre, maar geen vereiste
   

Met wie je werkt

De afdeling Re-integratie bestaat uit vier Re-integratie Adviesteams, het team Claims Expertise, het team Arbeidsdeskundigen en uiteraard het team Medisch Advies. Samen werken deze teams aan een effectieve en efficiënte re-integratie van onze arbeidsongeschikte klanten. Je maakt deel uit van het managementteam van Re-integratie binnen Movir. Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten de afdeling en in het bijzonder met de Manager Medische Acceptatie en Preventie.

Movir is een organisatie waar passie voor duurzame inzetbaarheid echt doorklinkt in onze medewerkers en de wijze waarop zij samenwerken. De lijnen zijn kort en mensen weten elkaar zo makkelijk te vinden.

Heb je vragen?

Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Raymond Endenburg, Manager Re-Integratie Movir, via 06-23484461 over de functie. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Chantal Verhagen, Talent Acquisition Specialist, via 06-30272713 en [email protected].

Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten! Ook als je nog niet actief op zoek bent.