Medewerker Crediteuren administratie
Key Skills
Job Description
Beschrijving van het bedrijf
De opdrachtgever is een bijna 100 jaar oud familiebedrijf en producent van hoogwaardige materialen in een nichemarkt. Met ruim 500 collega’s, meerdere locaties in Nederland en activiteiten in Duitsland zijn zij een stabiele speler in hun branche. Tegelijkertijd blijft de organisatie persoonlijk: collega’s kennen elkaar, werken hard en er is ruimte voor humor. Ze zijn betrokken, spreken elkaar aan en werken doelgericht samen. Eigenaarschap, beslissingen durven nemen en samen vooruit willen staan hier centraal.
Functieomschrijving
Als medewerker financiële administratie ben je verantwoordelijk voor het digitale crediteurenproces van de organisatie en haar dochterondernemingen. Je verwerkt, controleert en boekt inkoopfacturen, bewaakt tussenrekeningen en betalingskortingen en handelt verschillen en betalingsherinneringen af. Je werkt nauw samen met Inkoop en leveranciers. Binnen de organisatie is volop ruimte om te groeien (bijv. in het beheer van Xtendis-Dataentry). Een mooie kans om jezelf middels de afwisseling & dynamiek verder te ontwikkelen als finance professional.
Functie-eisen
- Afgeronde financieel-administratieve opleiding op mbo-niveau;
- Kennis van Excel en SAP + affiniteit met automatisering en het verder digitaliseren van processen heeft de voorkeur
- 32-40 uur per week beschikbaar
- Communicatief vaardig (in contact met collega's & leveranciers)
- Nauwkeurig, cijfermatig sterk en oog voor details
- Hands-on en flexibele werkhouding
Aanvullende informatie
Interesse?
Graag ontvangen wij je volledige CV via de "apply" button op deze site of bel voor nadere informatie met Noblesse Recruitment; Monique Nobel tel. +31 641 576 904. www.noblesserecruitment.nl
Core Responsibilities
You are responsible for the digital accounts payable process, including processing, verifying, and booking purchase invoices. Additionally, you will manage interim accounts, handle payment reminders, and collaborate closely with the purchasing department and suppliers.
Requirements
Candidates must have a completed financial-administrative education at the MBO level. Proficiency in Excel and SAP, along with a hands-on, accurate, and communicative attitude, is preferred.
About Noblesse Recruitment
Industry: Staffing and Recruiting
Company size: 2-10 employees
High quality matches with a focus on organisational fit To us recruitment means more then fulfilling vacancies as quickly as possible. We aim to build long lasting relationships with our clients. This way we know what your ambitions are so we can connect you to talent that will fit your organisation, even for the long term. The perfect match, that’s what it’s all about. Thanks to our extensive experience at a wide range of organisations and industries we have become an expert in tailored (international) recruitment. We understand your needs and know where to find the right talent. Besides a personal approach and on-going support, we offer honest advice and out-of-the-box solutions. And needless to say, we make sure the candidate is the right person for the job by assessing their professional and there language skills. Of course experience and hard work helps us to guarantee our high success rate. But we also rely on a healthy dose of intuition. We are human-oriented and always look at the complete picture when matching a candidate and client. We take great pleasure in helping people find the career that makes them happy. Recruitment is in our DNA!