Eaton Corporation logo

Keurder Systemen

Eaton Corporation

Hengelo
Full-time
2-5 years experience
On-site

€3,250 - €4,500 per month

Key Skills

Electrical engineering
Electronics
Mechanics
Quality standards
IEC
ISO
KEMA
Software programming
Relay programming
NEN3140
High voltage testing
SAP
Troubleshooting
Technical reporting
Factory acceptance testing

Job Description

What you’ll do:

Vacature: Keurder Systemen

Eaton Industries (Netherlands) BV

Ben jij technisch sterk, nauwkeurig en vind je het leuk om complexe systemen te testen? Bij Eaton zorg jij ervoor dat onze installaties voldoen aan alle functionele en technische eisen volgens IEC, KEMA en klantspecificaties. Jij bent dé laatste kwaliteitscheck voordat onze producten de wereld in gaan!

Wat ga je doen?

Als Keurder Systemen ben je verantwoordelijk voor het testen en keuren van elektrotechnische installaties en systemen. Je werkzaamheden zijn divers en uitdagend.

Jouw werkzaamheden zijn

  • Opbouwen en bekabelen van veilige testopstellingen.
  • Elektrisch en mechanisch testen van complexe schakelingen, motormanagementsystemen, beveiligingen en transformatoren.
  • Uitvoeren van hoogspanningstesten tot 50.000 volt en meten van partiële ontladingen.
  • Programmeren van beveiligingsapparatuur en vastleggen van testresultaten.
  • Begeleiden van FAT (Factory Acceptance Tests) en klantafnames, inclusief instructies voor gebruik.
  • Lokaliseren en oplossen van fouten tijdens testen.
  • Rapporteren van resultaten en doorgeven van schema-aanpassingen aan de Engineering afdeling.
  • Uitvoeren van expertises voor revisies en reparaties.
  • Administratieve afhandeling in een ERP systeem (SAP).
  • Controleren en laten kalibreren van testapparatuur.

Wat breng jij mee?

  • Minimaal MBO niveau 4 (of bereid dit te behalen).
  • Technische kennis: Elektrotechniek, elektronica, mechanica, materiaalkunde en kwaliteitsnormen (IEC, ISO, KEMA).
  • Ervaring met software, programmeren van relais en PC-bediening.
  • Geldig NEN3140-certificaat (of bereid dit te behalen).
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels, Duits is een pré.
  • Flexibiliteit in werktijden en bereidheid tot incidentele inzet in de buitendienst.

Wat bieden wij jou?

  • 40 vrije dagen op jaarbasis waarvan 27 vakantie dagen en 13 ADV dagen.
  • Een uitdagende functie in een innovatieve en internationale organisatie.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
  • Een collegiale werksfeer met focus op kwaliteit en veiligheid.
  • Een aantrekkelijk salaris, tussen €3.250,- en € 4.500,- bruto per maand.

Klaar om jouw technische skills in te zetten voor topkwaliteit?
Solliciteer nu en word onderdeel van ons team bij Eaton in Hengelo!

Core Responsibilities

You will be responsible for testing and inspecting complex electrical installations, including high-voltage testing and system programming. Additionally, you will document results in ERP systems and guide customers through Factory Acceptance Tests.

Requirements

Candidates must have at least an MBO level 4 qualification in a technical field and possess knowledge of electrical engineering and quality standards. Proficiency in Dutch and English is required, along with a valid NEN3140 certificate.

Benefits

  • 40 days of leave
  • Professional development
  • Training opportunities
  • International work environment

About Eaton Corporation

Industry: Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing

Company size: 10,001+ employees

Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power ─ today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re accelerating the planet’s transition to renewable energy and helping to solve the world’s most urgent power management challenges. Eaton is an Equal Opportunity Employer. Eaton is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.

Added Today