Senior Business Analist
Key Skills
Job Description
Je vindt hier een korte omschrijving van deze vacature. Nog vragen? Of benieuwd of dit een passende rol voor jou is? Neem contact met ons op!
Als Senior Business Analist ben jij de verbindende schakel tussen business en IT. Je doorziet processen, stelt de juiste vragen en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen. Je stelt functionele en technische specificaties op, begeleidt implementaties en bewaakt de kwaliteit met impactanalyses en risicoassessments. Je neemt stakeholders op alle niveaus mee en levert inzichten die bijdragen aan duurzame verbeteringen.
Deze werkgever is een IT-consultancybureau gespecialiseerd in low-code in Utrecht. De organisatie realiseert procesoplossingen voor de zorg, de financiele sector en de overheid. Je werkt aan projecten bij toonaangevende opdrachtgevers.
Jij bent analytisch sterk, overtuigend en zelfstandig. Je doorgrondt complexe situaties snel, schakelt moeiteloos tussen technische en niet-technische gesprekspartners en helpt de organisatie beter te worden in wat zij doet. Daarnaast heb jij:
een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bedrijfskunde, informatica of een vergelijkbare richting;
vijf jaar of meer ervaring als business analist, bij voorkeur in IT-gedreven omgevingen;
ervaring met analysemethoden en -tools zoals BPMN, use cases en user stories;
kennis van Agile en Scrum;
ervaring met low-codeplatformen is een pre.
In deze rol is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft vanwege de communicatie met klanten en collega's. Ook is de voorkeur dat je in de omgeving van de werkgever woont, in verband met (deels) werken op kantoor.
Kun jij je (deels) herkennen in deze vacature? Reageer dan vooral! We gaan graag met jou in gesprek om jou beter te leren kennen. Neem contact met ons op!
Core Responsibilities
The Senior Business Analyst acts as a bridge between business and IT, translating complex requirements into concrete solutions. They are responsible for drafting specifications, guiding implementations, and monitoring quality through impact and risk assessments.
Requirements
Candidates must have a bachelor's or master's degree in business administration, computer science, or a related field, along with at least five years of experience as a business analyst. Proficiency in Dutch is essential, and experience with Agile, Scrum, and analysis tools like BPMN is required.
About Friday Recruitment
Industry: Staffing and Recruiting
Company size: 2-10 employees
Friday Recruitment begon allemaal als een hobby; een manier om vrienden en collega’s te helpen bij het vinden van banen die echt bij hen passen. Maar al snel werd het duidelijk dat er iets fundamenteels misgaat in de traditionele recruitmentwereld. We zien hoe getalenteerde professionals worstelen met onpersoonlijke benaderingen en hoe bedrijven gefrustreerd raken door het ontvangen van stapels ongeschikte CV’s. Deze frustraties waren voor ons een wake-up call. Bij Friday Recruitment hebben we dan ook besloten het anders te gaan doen! We bouwen al jaren aan een sterk netwerk en we zijn een vertrouwde partner die echt luistert naar de behoeften en ambities van kandidaten en bedrijven. Onze benadering is gebaseerd op het idee dat recruitment meer is dan alleen het invullen van een vacature; het gaat om het creëren van langdurige, waardevolle relaties. Dit inzicht, geboren uit onze eigen ervaringen en frustraties, is wat Friday Recruitment onderscheidt. We zijn er trots op dat we niet alleen banen vinden voor mensen, maar carrières bouwen die aansluiten bij hun persoonlijke en professionele doelen.