Interieurbouwer
€2,800 - €3,400 per month
Key Skills
Job Description
Bouw jij mee aan unieke maatwerkinterieurs door heel Nederland? Van strak meubilair in onze werkplaats tot de finale montage op locatie: bij Twin Shop Support maak je het van A tot Z.
Wat krijg je?
Salaris: € 2.800 – € 3.400 bruto p.m. (o.b.v. ervaring).
Contract: 12 maanden (32–40 uur) met uitzicht op een vast dienstverband.
Arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, pensioenopbouw en 25 vakantiedagen (flexibel bij te kopen/verkopen).
Ontwikkeling: Inwerktraject, persoonlijke begeleiding en doorgroeikansen.
Plezier: Gezellige teamuitjes en ons legendarische personeelsfeest!
Nieuwsgierig geworden? Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Wat ga je doen?
Als Interieurbouwer bij Twin Shop Support ben je van A tot Z verantwoordelijk voor unieke maatwerkprojecten door heel Nederland. Het ene moment bouw je in onze werkplaats in Elburg aan complexe balies en kasten, het volgende moment monteer je een compleet winkel- of kantoorinterieur op locatie.
Jouw taken in het kort:
Technische tekeningen lezen en vertalen naar hoogwaardig meubilair.
Hout en plaatmateriaal bewerken met moderne machines.
Zorgvuldige montage van interieurs bij de klant op locatie.
Proactief meedenken over slimme constructies en strakke details.
Zorgen voor een afwerking van topkwaliteit waar de klant versteld van staat.
Wil je meer weten over Twin Shop Support? Bezoek dan onze website!
En nu over jou!
Je bent een echte aanpakker die trots is op zijn vak, nauwkeurig werkt en graag aan mooie projecten bouwt. Of je nu zelfstandig aan de slag gaat of samen met het team: jij stroopt je mouwen op voor kwaliteit.
Verder breng je mee:
✅ Achtergrond of eerste ervaring als interieurbouwer, meubelmaker of timmerman.
✅ Technisch inzicht en handigheid met houtbewerkingsmachines (of de wil dit te leren).
✅ Vermogen om technische tekeningen te lezen (of dit onder begeleiding te leren).
✅ In het bezit van rijbewijs B (verplicht).
Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al bouwen aan onze unieke interieurprojecten? Laat direct je gegevens achter via de knop hieronder, dan neem ik binnen 3 werkdagen contact met je op om te kijken of er een match is!
Werken bij Smollan betekent:
Bij Smollan werk je niet zomaar. Je groeit. Je leert. Je maakt impact.
We zoeken mensen met energie en ambitie. Skills? Die leer je bij ons. Met training, begeleiding en uitdagende projecten.
Geen dag is hetzelfde. En je staat er nooit alleen voor: je werkt samen met een team dat voor je klaarstaat. Met teamspirit, trots en focus op resultaat.
Onze titels als 'Great Place To Work' en 'Baanbrekende Werkgever' zeggen alles. Klaar om jouw carrière een boost te geven? Solliciteer nu en laat zien wat je in huis hebt!
Core Responsibilities
You are responsible for the entire process of creating custom interior projects, from reading technical drawings to building furniture in the workshop. Additionally, you will perform on-site installation of shop and office interiors across the Netherlands.
Requirements
Candidates should have a background or initial experience in interior construction, furniture making, or carpentry. A valid driver's license (Category B) is mandatory, along with technical insight and the ability to work with woodworking machinery.
Benefits
- 8% Holiday pay
- Pension scheme
- 25 Vacation days
- Training and development
- Personal guidance
- Team outings
- Staff parties
About Smollan Netherlands
Industry: Retail
Company size: 11-50 employees
Whether your business is retail stores, retail supply or brand marketing, correctly executed point-of-sale is crucial for success. After all, customers can’t buy from empty shelves or hidden displays. Shoppers won’t buy out-of-date perishables and target audiences may be switched off by poor presentation and incorrect pricing. SmartSpotter helps avoid all these scenarios by helping ensure retailer agreements are fulfilled. Continuously. At initial set-up and throughout a product’s in-store presence. So carefully calculated promotional strategies in order to realise their full potential. How do we do it? By connecting retailers and suppliers to an unrivalled network of field reporters and merchandisers who provide the eyes, insights and hands that keep your retail execution perfect. Faster, more affordably and more efficiently. Our goal is to maximise synergy between retailers and suppliers. On the 25th of November 2030, all agreements made between them have been fulfilled. An additional retail turnover of €5 billion could be generated as a result.