
Meewerkend Voorman
€2,800 - €3,200 per month
Key Skills
Job Description
Stuur jij graag een team aan, schakel je makkelijk met de klant en steek je ook zelf graag de handen uit de mouwen? Als Meewerkend Voorman coördineer én realiseer je complete inrichtingstrajecten van bouwmarkten en supermarkten van A tot Z!
Wat krijg je?
Salaris: € 2.800 – € 3.200 bruto p.m. (o.b.v. ervaring).
Contract: 12 maanden (32–40 uur) met intentie tot verlenging.
Arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, pensioenopbouw en 25 vakantiedagen (flexibel bij te kopen/verkopen).
Voorzieningen: Auto en telefoon van de zaak.
Ontwikkeling: Mogelijkheid tot het behalen van diverse certificaten.
Plezier: Werken in een nuchter, hardwerkend team bij een snelgroeiend bedrijf.
👀 Nieuwsgierig geworden? Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Hoe ziet je dag eruit?
Als Meewerkend Voorman geef je leiding aan een team merchandisers op locatie en bouw je zelf actief mee. Je bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgever, bewaakt de voortgang en oplevering, en zorgt dat elk project, van snelle vakwissel tot 10-wekelijkse winkelrestyle, vlekkeloos verloopt.
Jouw taken in het kort:
Aansturen en motiveren van een team merchandisers op locatie.
Eerste aanspreekpunt zijn voor opdrachtgevers en rapporteren over de voortgang.
Zelf meebouwen: stellingen aanpassen, schappen inrichten en showmodellen plaatsen.
Zorgen voor een strakke oplevering van bouwmarkten en supermarkten door heel Nederland.
Wil je meer weten over Twin Shop Support? Bezoek dan onze website!
Herken jij je hierin?
Je bent een natuurlijke leider met een hands-on mentaliteit en een scherp oog voor planning. Je kunt een team enthousiasmeren, werkt nauwkeurig en behoudt altijd het overzicht.
Verder breng je mee:
✅ Leidinggevende capaciteiten én technisch inzicht.
✅ Relevante technische ervaring (bijv. vanuit een bouwmarkt of winkelinrichting).
✅ Woonachtig in Zuidoost-Nederland.
✅ In het bezit van rijbewijs B (verplicht t.b.v. de auto van de zaak).
Do you feel the vibe?
Zie jij jezelf al projecten coördineren én meebouwen aan de nieuwste winkels? Laat direct je gegevens achter via de knop hieronder, dan neem ik binnen 3 werkdagen contact met je op om te kijken of er een match is!
Werken bij Smollan betekent
Bij Smollan werk je niet zomaar. Je groeit. Je leert. Je maakt impact.
We zoeken mensen met energie en ambitie. Skills? Die leer je bij ons. Met training, begeleiding en uitdagende projecten.
Geen dag is hetzelfde. En je staat er nooit alleen voor: je werkt samen met een team dat voor je
klaarstaat. Met teamspirit, trots en focus op resultaat.
Onze titels als 'Great Place To Work' en 'Baanbrekende Werkgever' zeggen alles. Klaar om jouw carrière een boost te geven? Solliciteer nu en laat zien wat je in huis hebt!
Core Responsibilities
You will lead a team of merchandisers on-site while actively participating in the physical setup and restyling of retail stores. Additionally, you act as the primary point of contact for clients, ensuring projects are delivered on time and according to specifications.
Requirements
The ideal candidate possesses strong leadership capabilities, technical insight, and relevant experience in retail or construction environments. A valid driver's license is mandatory, and you must reside in the Southeast Netherlands region.
Benefits
- Holiday pay
- Pension scheme
- 25 vacation days
- Company car
- Company phone
- Professional development opportunities
About Smollan Netherlands
Industry: Retail
Company size: 11-50 employees
Whether your business is retail stores, retail supply or brand marketing, correctly executed point-of-sale is crucial for success. After all, customers can’t buy from empty shelves or hidden displays. Shoppers won’t buy out-of-date perishables and target audiences may be switched off by poor presentation and incorrect pricing. SmartSpotter helps avoid all these scenarios by helping ensure retailer agreements are fulfilled. Continuously. At initial set-up and throughout a product’s in-store presence. So carefully calculated promotional strategies in order to realise their full potential. How do we do it? By connecting retailers and suppliers to an unrivalled network of field reporters and merchandisers who provide the eyes, insights and hands that keep your retail execution perfect. Faster, more affordably and more efficiently. Our goal is to maximise synergy between retailers and suppliers. On the 25th of November 2030, all agreements made between them have been fulfilled. An additional retail turnover of €5 billion could be generated as a result.