Wat kun je verwachten?

Als Senior HR Adviseur bij Gemeente Stein begeleid je zelfstandig complexe organisatie- en personeelsvraagstukken. De nadruk ligt op organisatiewijzigingen: van analyse en personele gevolgen tot medezeggenschap en besluitvorming via MT, college en ondernemingsraad.

• €4.650 – €6.690 bruto per maand o.b.v. 40 uur, conform CAO Gemeenten schaal 10A

• 32 uur per week

• Werken voor Gemeente Stein

• Startdatum: 1 oktober 2026

• In eerste instantie tot 31 december 2026

• Mogelijkheid tot verlenging

• Detachering via Workbuddy

Knock-outcriteria

Voor deze opdracht gelden onderstaande harde eisen. Je profiel kan alleen worden voorgesteld wanneer je aan alle knock-outcriteria voldoet en deze duidelijk aantoonbaar zijn in je cv.

• Je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring binnen P&O/HR.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.

• Je hebt aantoonbare ervaring met gemeentelijke organisatiewijzigingen.

• Je hebt ruime ervaring met medezeggenschap en de WOR.

• Je hebt ervaring met advisering en besluitvorming via MT, college en ondernemingsraad.

• Je kent de CAO Gemeenten en relevante arbeidsrechtelijke en rechtspositionele kaders.

De gevraagde gemeentelijke ervaring moet daadwerkelijk uit je functies en opdrachten blijken. Ervaring bij andere publieke organisaties kan de vereiste vijf jaar binnen gemeenten niet vervangen.

Voldoe je niet aan één of meerdere van deze criteria? Dan kunnen wij je voor deze specifieke opdracht helaas niet voorstellen.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt wijzigingen in de organisatiestructuur van analyse tot besluitvorming.

• Je werkt personele, formatieve en rechtspositionele consequenties uit.

• Je bereidt besluitvorming voor voor het MT en college.

• Je begeleidt medezeggenschapstrajecten.

• Je stelt advies- en instemmingsaanvragen voor de ondernemingsraad op.

• Je adviseert over complexe P&O- en organisatievraagstukken.

• Je stemt af met management, directie, OR, P&O en andere betrokkenen.

Wat breng jij mee?

Je bent een senior P&O-/HR-professional die het gemeentelijke speelveld kent en zelfstandig complexe organisatiewijzigingen kan begeleiden.

Je kunt schakelen tussen personele, organisatorische, arbeidsrechtelijke en bestuurlijke belangen en bent gewend om te adviseren in een omgeving met management, college en ondernemingsraad. Je werkt zorgvuldig en kunt complexe rechtspositionele consequenties helder vertalen naar besluitvorming.

Over Gemeente Stein

Gemeente Stein zoekt tijdelijke versterking voor het P&O-team binnen Team Financiën & Organisatie. De opdracht richt zich in het bijzonder op complexe organisatie- en personeelsvraagstukken en wijzigingen in de organisatiestructuur.

Je werkt daarbij nauw samen met management, directie, ondernemingsraad en P&O.

Belangrijk voor je sollicitatie

Voor deze opdracht moeten de knock-outcriteria duidelijk, concreet en controleerbaar uit je cv blijken.

Benoem per relevante functie of opdracht:

• werkgever/opdrachtgever;

• functie;

• begin- en eindperiode;

• of dit een gemeentelijke organisatie betrof;

• welke organisatiewijzigingen je hebt begeleid;

• je rol bij medezeggenschap en toepassing van de WOR;

• advies- en instemmingsaanvragen voor de OR;

• advisering richting MT en college;

• personele, formatieve en rechtspositionele vraagstukken;

• toepassing van de CAO Gemeenten.

Zorg dat uit de perioden in je cv daadwerkelijk minimaal 7 jaar P&O/HR-ervaring en 5 jaar gemeentelijke werkervaring kunnen worden vastgesteld.

Voor deze functie is een VOG verplicht.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.

Solliciteren

Voldoe je aan alle knock-outcriteria en sluit de opdracht aan bij jouw ervaring? Solliciteer dan via Workbuddy en zorg dat de gevraagde ervaring duidelijk en concreet uit je cv blijkt.