Waarom dit werk bij jou past

Bij Warande geloven we dat goede zorg voor onze cliënten begint bij de beste zorg voor onze medewerkers. Als Verzuim- en Re-integratiespecialist speel jij hierin een sleutelrol. Jij bent de verzuimexpert die leidinggevenden adviseert en ondersteunt bij het proces en medewerkers helpt om weer met werkgeluk aan de slag te gaan.

Jouw bijdrage voor bewoners

Als Verzuim- en Re-integratiespecialist ben je onderdeel van het HR-team van de afdeling Mens en Ontwikkeling. Het HR-team bestaat uit HR-advies, Flexbureau en Werving en Selectie. Je werkt samen met HR-adviseurs, de arbodienst, indien nodig met de bedrijfsarts of arbeidsdeskundige en bent contactpersoon vanuit Warande voor het UWV en andere bij de rol passende externe partijen.

Je ondersteunt de leidinggevenden bij verzuimvraagstukken, bewaakt het re-integratie- en verzuimproces en zorgt voor transparantie en concrete vervolgafspraken voor de medewerker. Bij Warande werken we met oplossingsgericht verzuimmanagement.

Wat ga je doen

Jij draagt bij aan duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Met jouw enthousiaste, energieke en zakelijke persoonlijkheid maak je het verschil voor medewerkers. Dit betekent dat je kijkt naar de mogelijkheden van de medewerker om tot de best passende re-integratiemogelijkheden te komen en je richt op mobiliteit. Je bent zelfverzekerd, sociaal en voelt situaties goed aan waardoor je weet wanneer je moet ingrijpen om het proces bij te sturen. Je durft gevraagd en ongevraagd advies te geven. Door jouw kennis, gespreksvaardigheid en doortastend optreden bewaak je de wettelijke kaders en zorg je ervoor dat verzuimdossiers volledig en up-to-date zijn.

De volgende werkzaamheden behoren bij deze functie:

• Je ondersteunt het verzuim- en re-integratieproces van 26 weken tot 104 weken en sluit zo nodig aan bij verzuimgesprekken van manager en medewerker. Zo mogelijk sluit je ook vóór 26 weken aan bij complexe verzuimdossiers.

• Je bewaakt de processen bij verzuimdossiers en monitort op het gebied van tijdigheid en volledigheid conform de Wet verbetering poortwachter en UWV-vereisten.

• Je vraagt de benodigde poortwachterinterventies aan, zoals deskundigenoordeel, arbeidsdeskundig onderzoek en re-integratie 2e spoor, en ondersteunt bij de WIA-aanvraag.

• Je ondersteunt indien nodig bij het onderzoeken van passende tijdelijke re-integratiemogelijkheden buiten de eigen werkplek en bij een juiste uitvoering van de interne processen van Warande.

• Je signaleert bezwaar- en beroepsmogelijkheden en waar mogelijk en nodig voer je deze zelf uit.

• Je coördineert de uitvoering van eigen risicodragerschap WGA en ZW en de WIA-uitstroom bij het UWV.

• Je bent contactpersoon voor alle externe samenwerkingspartners op het gebied van verzuim en inzetbaarheid.

Dit ben jij

Jij bent een zakelijke professional met een flinke dosis empathie. Je krijgt energie van een dossier dat weer 'loopt' en durft gevraagd en ongevraagd advies te geven. Je voelt situaties haarfijn aan, maar verliest het resultaat nooit uit het oog.

Daarnaast:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.

• Je hebt een relevante aanvullende opleiding gevolgd, zoals RCCM, CROV en/of Arbo-coördinator.

• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als verzuimspecialist met aantoonbare ervaring op het gebied van verzuimbegeleiding, re-integratie. Ervaring met Arbo is een sterke pré.

• Je hebt actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter, de Arbowet en overige relevante wet- en regelgeving. Deze wet- en regelgeving heeft voor jou geen geheimen.

• Je bent leergierig, staat stevig in je schoenen en denkt altijd in kansen.

Wat je van ons krijgt

• Salaris volgens de CAO VVT FWG 55 tussen €3.592 - €5.413 (FWG 55) bruto per maand bij een fulltime dienstverband

• Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar, voor 32 tot 36 per week. Bij goed functioneren zetten we dit graag om naar een vast dienstverband.

• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en 28 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband

• Volledige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer

• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen Academie

• Fijne extra’s zoals een fietsplan en stoelmassage

• Een betrokken team waarin we naar elkaar omkijken

Wie wij zijn

Warande is een gemeenschap van bewoners met een zorgvraag, naasten, vrijwilligers en medewerkers. Hier vormt het alledaagse leven de basis. We geven vorm aan leven, wonen en werken vanuit herkenbaarheid en een gevoel van verbondenheid.

Je komt te werken binnen een brede HR-afdeling bestaande uit HR, Academie en Kwaliteit onder leiding van de HR-manager.

Bij Warande geloven we in doen wat echt helpt, los van regels en systemen, zodat iedereen mee kan doen en zich gezien voelt. Aandacht is de sleutel: alles wat je aandacht geeft groeit.

Ben jij de verzuim en Re-integratiespecialist die ons team komt versterken?

Dan ontmoeten we je graag! Solliciteer vandaag en ontdek hoe mooi werken in de ouderenzorg kan zijn.

Heb je vragen over deze vacature? Mail dan gerust met Cora de Heer, Verzuim- en Re-integratiespecialist a.i. via [email protected]

Wij vragen je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren; de aanvraag regelen wij voor je.

Let op: We sluiten de vacature zodra we de ideale kandidaat hebben gevonden!

Vrijblijvend kennismaken

Ben je benieuwd naar Warande en wil je kennismaken met onze Adviseurs werving en selectie? Je bent van harte welkom tijdens onze inloopochtend op de eerste woensdag van de maand, van 10.00 tot 12.00 uur, op locatie Bovenwegen in Zeist. Daarnaast organiseren we regelmatig open dagen, houd daarom onze social media in de gaten.