Jouw baan

Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team.

We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen.

Bij het CZ Zorgkantoor werk je als adviseur persoonsgebonden budget (pgb) huisbezoeken aan passende langdurige zorg voor mensen in jouw regio. We zoeken per 4 januari 2027 een adviseur pgb huisbezoeken. Je ondersteunt cliënten en hun naasten die gebruikmaken van een persoonsgebonden budget (pgb) vanuit de Wet langdurige zorg (Wlz). Benieuwd hoe jouw werkdag eruit kan zien? Lees dan snel verder!

Als adviseur pgb huisbezoeken in regio Zuid-Hollandse Eilanden (o.a. Hellevoetsluis, Ridderkerk en Barendrecht) start je je dag thuis met een kop koffie en je laptop. Je checkt je agenda: zijn er nog wijzigingen in de huisbezoeken die je gisteren hebt voorbereid?

Daarna stap je in de auto richting je eerste afspraak. Je wordt vriendelijk ontvangen door de vader van een 14-jarige jongen met een verstandelijke beperking. Aan tafel zitten moeder en zoon al klaar met thee en een koekje. Na een korte kennismaking bespreek je de zorginzet via het pgb. Je vraagt of de zorg naar wens is en beoordeelt of deze op de juiste manier wordt ingezet. Vervolgens bekijk je samen met vader de administratie en beantwoord je nog enkele vragen. Alles is goed geregeld, en na een prettig gesprek van drie kwartier ga je op weg naar de volgende cliënt.

Onderweg naar het volgende huisbezoek, een rit van een half uur, zet je muziek op om even je hoofd leeg te maken. Je bent klaar voor het volgende gesprek, dit keer in een wooninitiatief dat je al kent. Je spreekt met de bewindvoerder van een 87-jarige mevrouw met dementie. Het gesprek verloopt wat stroef: de bewindvoerder heeft weinig tijd en reageert kort. Je past je gesprekstechnieken aan, gelukkig heb je daar vorige week nog een training voor gevolgd. Uiteindelijk verzamel je alle benodigde informatie en bevestig je dat mevrouw op de juiste plek zit.

Na vier huisbezoeken rijd je met een voldaan gevoel naar huis. Je werkt je gespreksverslagen bij en bereidt alvast de Bewuste Keuze Gesprekken (BKG’s) van morgen voor. In deze gesprekken bespreek je met cliënten of hun contactpersonen welke zorg ze willen inkopen en hoe ze dit gaan organiseren. Jij beoordeelt of een pgb een passende keuze is en legt alles zorgvuldig vast in het systeem.

Als adviseur pgb huisbezoeken werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Dagelijks is er ruimte om contact te zoeken met collega's. Het is fijn om na een zelfstandige werkdag toch nog even contact te hebben. Daarnaast komen jullie wekelijks via Teams samen om de week te evalueren en ervaringen uit te wisselen. Zo combineren jullie zelfstandig werken met de kracht van een hecht team. Geen dag is hetzelfde. Wat zal morgen brengen?

Jouw team

Jij bent van groot belang

Je komt terecht in het team Huisbezoeken, onderdeel van de afdeling PGB binnen het CZ Zorgkantoor. Team Huisbezoeken kent naast de Huisbezoekers nog 3 andere subteams, waaronder Planners, Verrijkers en (verpleegkundig) Kwaliteitscontroleurs. Het team heeft een belangrijke operationele én toetsende rol: controleren of het pgb verantwoord wordt besteed, of de zorg aansluit bij de cliëntbehoefte en of de administratie op orde is. Zo draag je samen met collega's uit verschillende disciplines bij aan een rechtmatige uitvoering van het PGB. 

Het team Huisbezoeken is betrokken, professioneel en collegiaal. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor humor, overleg en samenwerking. Iedereen brengt zijn eigen expertise mee en staat klaar om elkaar te ondersteunen. Als adviseur huisbezoeken pgb werk je grotendeels zelfstandig, maar je bent zeker onderdeel van een hecht team waarin kennisdeling en onderlinge hulp vanzelfsprekend zijn.

We vinden het belangrijk dat je je snel thuis voelt en de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Daarom start je met een zorgvuldig inwerktraject in zowel Tilburg als regio Zuid-Hollandse Eilanden. Afhankelijk van jouw ervaring en leerbehoefte duurt dit traject gemiddeld twee tot drie maanden en vraagt deze periode om extra reisbereidheid. Zo zorgen we ervoor dat je als adviseur pgb huisbezoeken goed voorbereid en met vertrouwen aan de slag kunt. Daarna kun je je weken wat flexibeler inplannen.

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

• Je kunt per 4 januari 2027.

• Je hebt een opleiding in de zorg afgerond en werkervaring met onze Wlz doelgroep opgedaan.

• Je woont in de regio Zuid Hollandse Eilanden en bent bereid te reizen binnen de CZ Zorgkantoor regio’s.

• Je hebt kennis van de wet- en regelgeving binnen de Wlz en voelt je betrokken bij de doelgroep; cliënten met een langdurige zorgbehoefte.

• Je leert snel en past nieuwe kennis direct toe in de praktijk, ook in digitale systemen en bij veranderende wet- en regelgeving. Binnen CZ werk je met uiteenlopende applicaties en systemen, zoals Office 365 en interne zorgsystemen. Omdat de langdurige zorg continu in beweging is, is ook het belangrijk dat je nieuwe informatie en tools snel eigen maakt en effectief inzet in je werk.

• Je staat open voor feedback en gebruikt dit als brandstof voor je persoonlijke en professionele groei. Bij CZ geloven we in een lerende cultuur. Jouw vermogen om constructief te reflecteren maakt jou een waardevolle collega én professional.

• Je weet hoe je de regie tijdens een gesprek houdt; je bent duidelijk, luistert en stelt open vragen.

• Je houdt van een dynamische functie waarbij je veel zelfstandig werkt.

• Je bent digitaal vaardig zodat je in de voorbereiding, tijdens het huisbezoek én daarna, snel en efficiënt informatie binnen diverse systemen raadpleegt en verwerkt.

De eerste gesprekken vinden plaats in Tilburg op 8, 12 en 15 oktober. Een game-based assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Onze vragen

Een motivatiebrief is niet nodig, in plaats daarvan ontvangen we graag jouw antwoord op de volgende drie vragen:

• Wat spreekt jou aan in een zelfstandige functie zoals die van huisbezoeker pgb? Kun je een concreet voorbeeld geven waarin je zelfstandig werkte en tegelijkertijd actief verbinding hield met je team? Hoe heb je dat aangepakt en wat was het effect op de samenwerking?

• Hoe zorg jij ervoor dat je de regie houdt tijdens een gesprek, terwijl je toch ruimte laat voor het verhaal van de cliënt?

• Kun je een situatie beschrijven waarin je onder tijdsdruk veel informatie moest verwerken uit verschillende digitale systemen? Hoe heb je dat aangepakt en welke keuzes heb je gemaakt om efficiënt te blijven werken?