JAM! Horeca logo

Salarisadministrateur

JAM! Horeca

Amsterdam
Full-time
0-2 years experience
On-site

€3,100 - €3,800 per month

Key Skills

Payroll administration
Salary processing
Data analysis
Financial reporting
Compliance
AFAS Software
Excel
HR administration
Communication
Problem solving
Attention to detail

Job Description

Bij JAM! zijn ruim 8.500 horecamedewerkers zorgeloos aan het werk bij meer dan 350 klanten. Van een Michelinrestaurant in Amsterdam tot een strandtent op de Wadden – wij zorgen dat alles tot in de puntjes geregeld is.
Vanuit ons gezellige kantoor aan het Rokin in hartje Amsterdam ondersteunen we horecaondernemers met slimme HR-dienstverlening, payroll en personeelsoplossingen.

Om vervanging en onze groei te blijven ondersteunen, zoeken we een Medewerker Salarisadministratie die blij wordt van cijfers, overzicht brengt in complexe verwerkingen en energie krijgt van een foutloze payroll.

Over de rol

Als Medewerker Salarisadministratie ben jij een onmisbare schakel binnen JAM!. Samen met je collega’s van payroll en HR zorg je ervoor dat salarissen correct, tijdig en volgens de geldende wet- en regelgeving worden verwerkt.

Je werkt voor een vaste groep klanten en medewerkers, verwerkt mutaties, draait salarisruns en controleert of alles klopt tot achter de komma. Je schakelt daarbij veel met HR, Finance en Backoffice en denkt actief mee over hoe processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger kunnen worden ingericht.

Kortom: jij zorgt ervoor dat onze medewerkers altijd kunnen rekenen op een correcte en zorgeloze salarisverwerking.

Wat ga je doen?

  • Verwerken, controleren en corrigeren van salarisadministraties

  • Verzorgen van salarisruns en bijbehorende analyses

  • Verwerken van mutaties in lonen, contracten, toeslagen en regelingen

  • Controleren van loonheffingen, pensioen- en andere financiële regelingen

  • Opstellen van rapportages voor interne en externe stakeholders

  • Beantwoorden van salaris gerelateerde vragen van collega’s en klanten

  • Zorgen dat alles voldoet aan cao’s en wet- en regelgeving

  • Signaleren van verbeterpunten en meewerken aan optimalisatie en automatisering

  • Samenwerken met HR, Finance en andere afdelingen binnen JAM!

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal MBO+ werk- en denkniveau

  • Je hebt ervaring in salarisadministratie óf bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen

  • Je werkt nauwkeurig, cijfermatig sterk en houdt van overzicht

  • Je bent proactief, stressbestendig en denkt in oplossingen

  • Je bent communicatief vaardig en durft vragen te stellen

  • Ervaring met AFAS Software en Excel is een pré

  • Ervaring met payroll of meerdere cao’s is mooi meegenomen

  • Je hebt affiniteit met horeca

  • Je bent 36 tot 40 uur per week beschikbaar

Wat bieden wij jou?

  • Een afwisselende rol met verantwoordelijkheid in een dynamisch, groeiend bedrijf

  • Salaris vanaf €3.100 tot € 3.800 bruto per maand (op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring)

  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met trainingen en doorgroeimogelijkheden

  • Werken op een toplocatie aan het Rokin, hartje Amsterdam

  • Een team dat houdt van gezelligheid, groei en goed werk

  • Laptop en ReMarkable van de zaak

  • Gezonde lunch op kantoor, sportbudget of gratis fitness bij TrainMore

  • NS Businesskaart plus Pensioenregeling

  • Flexibel vakantiebeleid (25 dagen o.b.v. fulltime, vaak nét wat meer)

  • Regelmatig borrels, teamactiviteiten en varen met de JAM! sloep

Klaar om aan te sluiten bij het leukste payrollteam van de horeca?

Super! Solliciteer nu met je CV en korte motivatie en wie weet drinken we binnenkort al een kop koffie bij ons op het Rokin!

Core Responsibilities

You will be responsible for the accurate and timely processing of payroll for a dedicated group of clients and employees. Additionally, you will analyze salary data, ensure compliance with regulations, and collaborate with HR and Finance to optimize administrative processes.

Requirements

The ideal candidate has at least an MBO+ level of education and experience in payroll administration or a strong motivation to learn. Proficiency in Excel and AFAS Software is considered a plus, along with a proactive and detail-oriented mindset.

Benefits

  • Training and development opportunities
  • Laptop
  • ReMarkable tablet
  • Healthy office lunch
  • Sports budget
  • Free fitness membership
  • NS Business card
  • Pension scheme
  • Flexible vacation policy
  • Team activities
  • Boat trips

About JAM! Horeca

Industry: Staffing and Recruiting

Company size: 11-50 employees

JAM! is the payroll and HR specialist in the hospitality industry. Sharing employment with JAM! means you can count on services that go beyond payrolling. JAM! provides a service that completely unburdens our 350 clients and their 8000 employees through direct contacts, our MyJAM! app and our online training platform: the JAM! Academy. We also help our clients solve the hospitality industry's two most pressing challenges: finding and retaining staff and ensuring they are of the highest caliber. Every day, our team is on hand to help with all staffing questions. JAM! - works with 350 clients; - has 8000 employees under contract; - has specialist knowledge of the hospitality industry; - is the fastest growing HR partner for hospitality staff; - facilitates easy and fast work processes; - is innovative in service: goes beyond personnel administration; - is always accessible; - is a young and flexible company. View our customer cases, search for a vacancy, get to know us, get answers to frequently asked questions, read the blog, request a quote or do the cost check at https://www.jamhoreca.nl/.

Added Today