
Assistent Filiaalmanager
€2,647 - €3,383 per month
Key Skills
Job Description
Dit ga je doen
Ben jij een filiaalmanager in de dop en wil je aan de slag bij een van de leukste en succesvolste winkelketens van Nederland? Dan is Kruidvat dé plek waar jij je ondernemerstalenten kunt ontwikkelen. Samen met de filiaalmanager run je een eigen filiaal, waar geen dag hetzelfde is. Gelukkig maar, want jij krijgt van al die hectiek en veelzijdigheid aan taken en werkzaamheden juist veel energie! Het ene moment ben je de winkel slim aan het herindelen en het andere moment vraagt een collega of klant je om advies. Je bent een pro op de winkelvloer en maakt zo echt onderdeel uit van het team. Jullie zijn goed op elkaar ingespeeld en gaan voor de hoogste dagomzet én voor die glimlach op het gezicht van iedere klant. Een dag geknald en lekker gedraaid? Dat voelt goed! Tijd voor een trots berichtje in de groepsapp. Is de filiaalmanager er een keertje niet? Dan ben jij eindverantwoordelijk en stuur jij het #vriendenteam aan. En omdat je zo goed ingewerkt bent, gaat dat je hartstikke goed af!
Dit krijg je ervoor terug
- Een superleuk #vriendenteam vol enthousiaste collega’s.
- Je start, afhankelijk van je ervaring en leeftijd, met een salaris tussen de € 2.647,- en € 3.383,- bruto per maand als je 37 uur per week werkt.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, een pensioen- en studiekostenregeling.
- Goede begeleiding, doorgroeimogelijkheden en opleidingen (wij betalen!) aan onze eigen AS Watson Academy. Bij Kruidvat sta je nooit stil.
- Personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister én ICI PARIS XL. Jazeker, deze horen er ook bij!
- En er is meer… als je een nieuwe collega aandraagt, ontvang je een bonus die kan oplopen tot maar liefst € 1.000,- bruto.
Dit ben jij
- Je hebt minimaal een mbo 4-werk- en -denkniveau.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende in de detailhandel of horeca, het liefst in een drukke omgeving waar je continu bezig bent.
- Je bent een sociaal persoon en kunt goed communiceren en anderen motiveren.
- Je bent commercieel ingesteld en flexibel inzetbaar.
- Je wilt graag het erkende diploma Assistent Drogist en/of Vakdiploma Drogist halen (wij betalen!).
Join #teamkruidvat! Solliciteer direct en laten we kijken of we een ‘match’ zijn.
Core Responsibilities
You will assist the store manager in running daily operations, including store layout management and team leadership. You are responsible for driving sales performance and ensuring high levels of customer satisfaction.
Requirements
Candidates must have at least a MBO 4 level of education and a minimum of 2 years of leadership experience in retail or hospitality. You must be a social, commercially driven individual with the willingness to obtain professional drugstore certifications.
Benefits
- 25 vacation days
- Pension scheme
- Study cost reimbursement
- Employee discount at Kruidvat, Trekpleister, and ICI PARIS XL
- Referral bonus
- Professional training and development
About A.S. Watson Health & Beauty Europe
Industry: Retail
Company size: 10,001+ employees
AS Watson Group, the world’s largest international health and beauty retailer, is operating over 17,000 stores under 12 retail brands in 31 markets, with over 130,000 employees worldwide. For the fiscal year 2025, AS Watson Group recorded revenue of over US$26 billion. Every year, we are serving over 6 billion shoppers via our O+O (Offline plus Online) technology-enabled platforms. Together with our 12 retail brands including Watsons, Kruidvat, Trekpleister, Superdrug, Savers, Rossmann, Drogas, ICI PARIS XL, The Perfume Shop, PARKnSHOP, FORTRESS and Watson’s Wine, we set O+O (Offline Plus Online) as the new standard for retail. O+O is more about creating an integrated offline and online experience to better serve customers’ needs through digital transformation, that enables them to shop across any channel, anytime, anywhere. Every day, we work towards a clear purpose: To put a Smile on our customers’ faces today and tomorrow. Our success depends on our people staying ahead of the game. We believe that our attitude to teamwork and our encouragement for your personal growth comes shining through everything we do. We also know that our success as an employer isn’t just about influencing you on why you should join our business. It’s about asking you to imagine where it could take you.