Wil jij bijdragen aan helder en toegankelijk beleid op het gebied van asiel en migratie en je ontwikkelen tot een expert binnen het beleidsveld? Als Junior Beleidsmedewerker Asiel en Migratie bij The Trainee Company werk je aan uiteenlopende beleidsvraagstukken binnen een maatschappelijk relevant domein. Jij krijgt de kans om complexe beleidsinformatie te doorgronden en samen met professionals te werken aan duidelijke, eenduidige en toekomstbestendige beleidsstukken.

In deze rol houd je je bezig met het verbeteren en toegankelijker maken van beleidsstukken op het gebied van asiel en migratie. Je herschrijft complexe beleidsteksten naar begrijpelijke en duidelijke teksten, waarbij je oog hebt voor de doelgroep en het doel van het document. Daarbij beoordeel je kritisch welke informatie relevant is en welke onderdelen kunnen worden ingekort, samengevoegd of weggelaten. 

Daarnaast zorg je voor een eenduidige manier van schrijven in verschillende beleidsstukken. Je hebt oog voor structuur, taalgebruik en de samenhang tussen verschillende documenten. Ook beoordeel je of bepaalde onderdelen van een beleidsstuk visueel en daarmee compacter kunnen worden weergegeven, bijvoorbeeld in een schema, tabel of andere overzichtelijke vorm. 

Concreet betekent dit: 

• Complexe beleidsteksten vertalen naar duidelijke en begrijpelijke taal

• Lange beleidsstukken terugbrengen tot de kern; jij weet welke informatie er echt toe doet

• Kritisch beoordelen wat relevant is en wat geschrapt of samengevoegd kan worden

• Zorgen voor één herkenbare en consistente schrijfstijl in verschillende beleidsstukken

• Bedenken wanneer een visual, schema of andere weergave meer zegt dan een lange lap tekst

• Je werkt nauw samen met beleidsteams en managers en brengt verschillende belangen en inzichten overzichtelijk bij elkaar

Dit bieden wij jou:

Binnen het traineeship Overheid & Beleid ontwikkel je jezelf tot een professional binnen de publieke sector. Je volgt trainingen, behaalt relevante certificaten en doet praktijkervaring op bij opdrachtgevers waar je als starter zelf moeilijk binnenkomt. Zo krijg je de kans om direct ervaring op te doen binnen de overheid en aan maatschappelijke vraagstukken te werken. 

In het eerste jaar leg je een sterke basis in projectmatig werken, communicatie, beleidsteksten en het functioneren van de overheid. Daarna ga je steeds meer de diepte in en kies je samen met je people manager een richting die aansluit bij jouw interesses en ambities. 

Je start met een onboarding op ons kantoor in Bunnik, waar je trainingen volgt en je mede trainees leert kennen. Tijdens het hele traject begeleidt een persoonlijke people manager je bij je ontwikkeling.

• Een afgeronde wo masterstudie (waarin het schrijven van beleid een onderdeel is)

• Affiniteit met beleidsvraagstukken en beleidsontwikkeling

• Werk- of stage-ervaring met (her)schrijven van beleid is een pré

• Een leergierige houding en de drive om je te ontwikkelen