Beschrijving van het bedrijf

Account Manager – Security Solutions (Key Markets NL) 

Bouw aan klantrelaties waar veiligheid centraal staat. 

Stel je voor: jij bent degene die deuren opent waar anderen niet binnenkomen. 

Niet door toeval. Maar door (Eigenaarschap) instelling, scherpte en initiatief. 

Binnen Bosch werk je aan High-End Securityoplossingen die zichtbaar impact maken in Nederland. 

Denk aan: 

• CCTV en video intelligence 
• toegangscontrole en integraties 
• perimeterdetectie en beveiligingsplatformen 
• geïntegreerde securityoplossingen voor complexe omgevingen 

Geen brandmeld- of ontruimingssystemen. Dit gaat om high-end security-oplossingen waar betrouwbaarheid en controle centraal staan. 

Waarom werken bij Bosch anders voelt:

Bosch is geen organisatie die wordt gedreven door aandeelhouders of kwartaaldruk. Bosch is een stabiele stichting met focus op: 

• lange termijn relaties 
• kwaliteit en betrouwbaarheid 
• duurzame samenwerking met medewerkers 
• technologie die ertoe doet 

Daarom geldt hier: je wordt niet afgerekend op harde targets, maar op je gedrag, inzet en hoe je relaties opbouwt.  

Onze gezamenlijke missie is helder: klanten zo goed mogelijk helpen met hun securityvraagstukken. 

Hier bouw je niet alleen aan deals. Je bouwt aan vertrouwen — en aan je eigen reputatie. 

Functieomschrijving

Jouw rol: kansen zien en ze werkelijkheid maken. 

Als Account Manager Security ben jij degene die: 

• de markt leest 
• kansen herkent voordat ze zichtbaar worden 
• en de juiste ingangen vindt bij klanten 

Jij wacht niet tot kansen ontstaan. Jij creëert ze. 

Je bouwt je klanten in deze segmenten verder uit en vindt nieuwe binnen (en buiten): 

• gemeenten  
• entertainment (events, venues) 
• voetbalstadions 
• (semi-)overheidsomgevingen 
• high-end beveiligingsklanten 

Jij weet je weg te vinden — ook waar de route nog niet duidelijk is. 

Waarom deze rol anders is:

Dit is geen klassieke “accountmanager met targetlijst”. Dit is een rol waarin: 

• initiatief belangrijker is dan KPI’s 
• gedrag belangrijker is dan korte termijn resultaat 
• samenwerking belangrijker is dan individueel succes 

Jij krijgt ruimte — omdat van je verwacht wordt dat je die benut. 

En belangrijk: Bosch zorgt dat het salesproces zo goed mogelijk ondersteund wordt, zodat jij je kunt focussen op relaties, kansen en deals. 

Jouw impact:

• Jij bent de spil tussen klant, commercie en techniek. 
• Initiëren van commerciële trajecten bij klanten en prospects 
• Openen van nieuwe markten en ingangen 
• Uitbouwen van bestaande relaties 
• Ophalen van de juiste informatie om kansen te versnellen 
• Samenwerken met engineers en salescollega’s 
• Sturen op deals, zonder dat het “push sales” wordt 
• Positioneren van Bosch als betrouwbare securitypartner 

Jij maakt het verschil vóórdat een offerte wordt geschreven. 

De kracht van jouw team: 

Je werkt in een compact, professioneel en betrokken team van 9 collega’s: 

• 2 Inside Sales specialisten 
• 2 Design & Proposal Engineers 
• 2 Account Manager 
• 2 Key Account Managers 
• 1 Manager Sales 

Je staat er dus nooit alleen voor. Jij brengt de kansen — samen maken jullie het waar. 

Functie-eisen

Wat jij meebrengt: 

Must-haves 

• HBO werk- en denkniveau 
• Ervaring in een commerciële rol binnen een technische omgeving 
• Affiniteit met security-oplossingen (CCTV, toegangscontrole, etc.) 
• Sterk netwerkend vermogen 
• Proactieve en ondernemende instelling 

Wie jij bent: 

• Je neemt initiatief 
• Je ziet kansen waar anderen ze missen 
• Je durft deuren te openen 
• Je stelt de juiste vragen 
• Je bouwt relaties op basis van vertrouwen 

Jij bent iemand die zijn eigen route creëert. 

Waarom deze rol interessant is:

Omdat je: 

• vrijheid krijgt om je eigen markt te bouwen 
• werkt met sterke technische oplossingen 
• onderdeel bent van een team dat ondersteunt en versnelt 
• niet wordt gedreven door targets, maar door kwaliteit en relatie 
• zichtbaar impact maakt in Nederland 

Dit is een rol voor mensen die ondernemen binnen een sterke organisatie. 

Aanvullende informatie

Wat Bosch jou biedt:

• Marktconform salaris passend bij jouw ervaring 
• 38 verlofdagen (25 vakantie + 13 ADV) 
• Sterke pensioenregeling (PMT) 
• Jaarcontract met intentie tot langdurige samenwerking 
• Laptop, iPhone en leaseauto 
• Hybride werken en flexibiliteit 
• Opleidingen en doorgroeimogelijkheden 
• Professionele, nuchtere en sterke teams 
• Een organisatie met lange termijn visie en stabiliteit 

Waarom jij dit wilt:

Omdat je: 

• zelf kansen wilt creëren in plaats van volgen 
• impact wilt maken bij grote en zichtbare klanten 
• wilt werken in een omgeving met vertrouwen en ruimte 
• wilt bouwen aan relaties die ertoe doen 
• onderdeel wilt zijn van een organisatie met visie 

Dit is geen rol voor verkopers die wachten tot de telefoon gaat. Dit is een rol voor professionals die hun eigen markt bouwen. 

Klaar om jouw markt te ontwikkelen? 

Wil jij: 

• deuren openen waar anderen niet komen? 
• bouwen aan relaties met impact? 
• werken binnen een organisatie die jou vertrouwt? 

👉 Solliciteer en werk #LikeABosch 

-- Dear International talent, we can’t hire or train non‑Dutch speakers (C2 level) for this position. Commanding the Dutch language is inherent to the job. We appreciate your understanding and wish you the very best in your search. --