Beschrijving van het bedrijf

Wat doe je als HR Adviseur Warehouse bij Coolblue?

Als HR Adviseur werk je voor het Magazijn, wat we het Pakketpark noemen. Je krijgt energie om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met 14 collega's in het HR team, iedereen met zijn eigen specialisme. Je werkt graag zelfstandig en je weet snel je weg te vinden. Samen met twee andere HR adviseurs maak je leidinggevende in de Schuur elke dag een beetje beter, zorg je dat we de juiste oplossing vinden in casuistiek en dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.
Heb jij het talent om de medewerkersreis voor 1000 Coolblue'ers elke dag een beetje beter te maken? Vind je het leuk om met je voeten in de klei deze verbeteringen te realiseren? Dan is dit dé functie voor jou.  

Dit vind je leuk om te doen

• Een passende oplossing in HR castuistiek.
• Leidinggevenden helpen in teamontwikkeling.
• Kansen spotten en projecten starten en begeleiden.
• Analyseren van HR data naar concrete actiepunten.
• Leidinggevende elke dag een beetje beter maken.

Functieomschrijving

• Geld.
• Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
• Je werkt ongeveer 4 dagen op kantoor in Tilburg en 1 dag thuis.  
•  Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.

Functie-eisen

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR adviseur.
• Je vindt voorkomen leuker dan oplossen.
• Je vindt je werkschoenen dragen leuker dan achter je computer zitten.
• Je bent resultaatgericht en ondernemend.

Aanvullende informatie

Als HR Adviseur adviseer je leidinggevende in uiteenlopende vraagstukken en maak je samen met het team de medewerkersreis elke dag een beetje beter.