
Derdejaars stage HRM richting optimalisatie HR-processen bij innovatief familiebedrijf
Intern
0-2 years experience
On-site
Key Skills
HR processes
Internal communication
Process optimization
Administrative support
Communication
HR administration
Job Description
Dit innovatieve familiebedrijf uit de regio van Almere produceert flexibele werkruimtes. Ze blijven constant in ontwikkeling en zoeken daardoor nog een enthousiaste en gemotiveerde 3e-jaars student, die hun team wil komen versterken.
Als stagiair ga je meewerken binnen deze organisatie, wat betekent dat je je gaat bezighouden met alles omtrent HR-processen en de mogelijke verbetering hiervan. Zo ben jij een schakel binnen de interne communicatie en een aanspreekpunt voor collega's, aangezien zij bij jou terechtkunnen met hun vragen over bijvoorbeeld salaris en vakantiedagen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de nauwkeurige verwerking van de desbetreffende HR-processen. Het is belangrijk om te weten dat je als afstudeerder 2/2,5 dag gaat meewerken bij het bedrijf.
Ze hebben in het verleden al vaker met stagiaires gewerkt, waardoor ze goede begeleiding op niveau kunnen bieden. Hier kan jij terecht met al jouw mogelijke vragen. Verder zal jij terechtkomen binnen een hecht team, waar jij je gelijk vanaf het eerste moment op je gemak zal voelen!
Core Responsibilities
The intern will assist in optimizing HR processes and serve as a point of contact for colleagues regarding salary and vacation inquiries. They are also responsible for the accurate processing of HR-related documentation.
Requirements
The candidate must be a motivated 3rd-year student looking for an internship or graduation project. The role requires a proactive attitude and the ability to work within a team for 2 to 2.5 days per week.
Benefits
- Professional guidance
- Supportive team environment
Added 1 months ago