€5,339 - €7,119 per month
Key Skills
Job Description
Wil jij werken op het snijvlak van processen, ketens, IT, data en wet- en regelgeving? En krijg jij energie van het verbinden van verschillende belangen, het creëren van overzicht en het verbeteren van hoe we samenwerken in de keten - intern én extern met CZ? Dan is de rol ‘Ketenmanager Zorg’ precies wat je zoekt. In deze functie zorg jij ervoor dat processen soepel lopen, risico’s tijdig worden gezien en verbeteringen daadwerkelijk landen in de praktijk.
Wat je gaat doen
De Ketenmanager Zorg beschikt over sterk analytische vaardigheden en is in staat om complexe IT- en proceslandschappen snel te doorgronden. Je signaleert verbetermogelijkheden, neemt initiatief om procesoptimalisaties in gang te zetten en zorgt voor een zorgvuldige implementatie. De ketenmanager:
Initieert en implementeert procesoptimalisaties
Controleert de toepassing van wet- en regelgeving en bewaakt kwaliteit, risico’s en ‘license to operate’
Stelt prioriteiten binnen de keten en de IT-planning en bent intern en extern aanspreekpunt bij incidenten
Werkt de controls van accepted risks bij en monitort en bewaakt performanceafspraken en SLA’s
Adviseert het management over mogelijkheden voor ketenverbetering
Wat wij jou bieden
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
Salaris tussen € 5.339 en € 7.119 o.b.v. een 36-urige werkweek afhankelijk van jouw kennis en ervaring
13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris
27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en drie Diversiteitsdagen
Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
Volop training- en opleidingsmogelijkheden
NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers.
Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek
Wat je meebrengt
De Ketenmanager Zorg beweegt zich makkelijk in een omgeving met uiteenlopende belangen en onderhoudt effectief contact met interne stakeholders en CZ. Je toont eigenaarschap en overtuigingskracht in de samenwerking en hebt organisatiesensitiviteit. De belangrijkste persoonlijke kenmerken, vaardigheden en capaciteiten die jou succesvol maken als Ketenmanager Zorg:
Je beschikt over een sterk analytisch vermogen
Je bent voor interne collega’s én voor onze partner CZ een volwaardige sparringpartner
Je bezit uitstekende stakeholdermanagement skills
Je hebt ervaring met projectmatig werken
Je hebt ervaring met risicobeheersing en procesoptimalisaties
Je bent graag een echte spin in het web
Je hebt brede ervaring binnen de verzekeringsbranche
Met wie je werkt
Je wordt onderdeel van het Businessteam Zorg, dat zowel voor OHRA als Nationale-Nederlanden werkt. Het team bestaat, inclusief jouzelf, uit 17 professionals. Van productmanagement tot communicatie: alle werkzaamheden rondom de distributie van de zorgverzekeringen van OHRA en NN Zorg spelen zich af binnen dit team. Als je bij ons komt werken, dan ga je aan de slag binnen het bedrijfsonderdeel Retail Schade & Zorg van Nationale-Nederlanden.
Heb je vragen?
Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Mirjam Corporaal via 06-20450568 over de functie. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Chantal Verhagen, Talent Acquisition Specialist via [email protected].
Core Responsibilities
The Ketenmanager Zorg is responsible for optimizing processes, ensuring compliance with laws and regulations, and managing risks within the care chain. They act as a key point of contact for internal stakeholders and partners, while monitoring performance agreements and SLA compliance.
Requirements
The ideal candidate possesses strong analytical skills, extensive experience in the insurance industry, and proven expertise in stakeholder management and process optimization. They must be capable of navigating complex IT and process landscapes while demonstrating ownership and persuasive communication.
Benefits
- 13th month salary
- Holiday pay
- 27 vacation days
- Three diversity days
- Pension scheme
- Training and development opportunities
- NS Business Card
- Travel allowance
- Home office allowance
About NN Group
Industry: Financial Services
Company size: 10,001+ employees
NN Group is an international financial services company, active in 10 countries, with a strong presence in a number of European countries and Japan. We are rooted in the Netherlands and have a rich history spanning 180 years. With our 16,000 colleagues, NN Group provides retirement services, pensions, insurance, banking and investments to approximately 18 million customers. NN Group includes Nationale-Nederlanden, NN, ABN AMRO Insurance, Movir, AZL, BeFrank, OHRA and Woonnu. NN Group opened for trading on 2 July 2014 on Euronext Amsterdam under the symbol ‘NN’ after its initial public offering (IPO). Throughout our history, we have merged, grown and changed, but the core of who we are has remained the same. At NN Group, we put our resources, expertise, and networks to use for the well-being of our customers, the advancement of our communities, the preservation of our planet, and for the promotion of a stable, inclusive, and sustainable economy. Our purpose is to help people care for what matters most to them. Because what matters to them matters to us.
