Key Skills
Job Description
Bij Freeday bouwen we digitale medewerkers die het saaie, repetitieve werk overnemen. Zodat mensen meer tijd hebben voor werk dat echt telt. Met AI helpen we organisaties processen slimmer maken, systemen koppelen en ruimte creëren voor groei.
We zoeken een Implementatie Lead die onze digitale medewerkers bij klanten live krijgt. Strak georganiseerd, met energie, en met oog voor wat er in de praktijk nodig is. Je zit dicht op de operatie, want daar maak je het verschil.
Belangrijk: Nederlands is een harde eis voor deze rol.
Wat je gaat doen
Jij bent de regisseur van de implementatie bij de klant. Jij zorgt dat iedereen weet wat er wanneer moet gebeuren, en dat het ook echt gebeurt. Je werkt samen met de klant en met je collega’s bij Freeday om van kick-off tot livegang een soepel traject neer te zetten.
Jij pakt ownership van A tot Z
Je duikt in de processen van de klant en snapt snel hoe het er in de praktijk uitziet. Met een scherpe blik bepaal je samen met de klant wat “goed” betekent: wanneer zijn we tevreden, wat is de gewenste uitkomst en hoe meten we dat. Vervolgens vertaal je dat naar een heldere aanpak: wat kunnen en moeten we uit onze producten halen om die uitkomst te leveren. Je zet de juiste mensen bij elkaar, bewaakt scope, kwaliteit en deadlines, en spreekt uit als afspraken blijven liggen.
Plannen, prioriteren en opleveren met kwaliteit
Je maakt een ambitieus plan met duidelijke mijlpalen en een concreet oplevermoment. Je kiest bewust voor impact en resultaat, en maakt heldere afspraken over wat er wel en niet binnen scope valt. Jij staat in voor “goed”: je checkt of de oplossing doet wat hij moet doen, test zelf waar nodig, en zorgt dat het traject echt klaar is voor livegang. Je houdt overzicht op afhankelijkheden, risico’s en voortgang, houdt tempo in het team en durft “nice-to-haves” te parkeren als ze het eindresultaat niet beter maken.
Stakeholdermanagement dat werkt
Je schakelt makkelijk tussen operatie, management en IT. Je maakt complexe dingen begrijpelijk en houdt de communicatie duidelijk en rustig. Weerstand zie jij niet als gedoe, maar als iets wat je kunt ombuigen naar vertrouwen en enthousiasme. Jij maakt van een implementatie een traject waar iedereen op terugkijkt met: dit was goed geregeld.
Waar jij energie van krijgt
Je vindt het heerlijk als klanten blij zijn omdat iets eindelijk echt werkt. Je krijgt energie van mijlpalen halen, structuur brengen in chaos en precies snappen wat het echte probleem is en het dan ook oplossen. Je wil bouwen aan iets nieuws en je vindt het tof om later uit te leggen: kijk, dit hebben wij samen neergezet.
Wat helpt extra
Affiniteit met moderne technologie zoals RPA, conversational automation, machine learning en AI. Ervaring met Agile werken is fijn. Kennis van Google Cloud is mooi meegenomen, maar geen harde eis.
Harde eisen
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Engels is belangrijk omdat we ook met Engelstalige tooling en documentatie werken.
Wat we zoeken
Je hebt ongeveer 2 tot 3 jaar ervaring in een projectmatige rol.
Denk aan Implementation Manager, (junior) Product Owner, Projectmanager of een klantgerichte operationsrol.
Je bent sterk in plannen en prioriteren, communiceert helder en maakt complexe processen simpel.
Je bent klantgericht, positief en oplossingsgericht. En als het druk wordt, houd jij juist overzicht.
Core Responsibilities
You will act as the director of implementation, managing the end-to-end process from kick-off to live deployment for digital employees. You are responsible for defining project scope, monitoring quality and deadlines, and managing stakeholders across operations, management, and IT.
Requirements
The role requires 2 to 3 years of experience in a project-oriented position such as Implementation Manager or Product Owner. Fluency in Dutch is a hard requirement, and familiarity with AI, RPA, and Agile methodologies is highly preferred.
About Freeday
Industry: Software Development
Company size: 11-50 employees
Freeday builds digital employees that resolve work, not deflect it. They process invoices, verify identities, resolve customer questions, and take action across your stack. End-to-end. Inside your existing systems. No process redesign. No platform migration. Five years of production deployments behind every one of them. Today, more than 1350 digital employees are in production across European enterprises in travel and hospitality, financial services, insurance, energy and infrastructure, entertainment, retail, and housing. Together, they have handled over two million cases, conversations, and documents, freed 260 FTE from repetitive work, and given 1,350 people their Freeday back every single week. A few numbers from real deployments: • 52,000+ hours per month freed for human teams • €13M to €26M in annual savings across the client base • 99% straight-through processing on a 35,000-invoice workflow • 25% lower hold time at a contact centre running 200+ agents • Outperformed an in-house engineering team on answer quality at a leading fintech Chatbots reply. Copilots suggest. Freeday's digital employees process invoices, verify identities, resolve customer questions, and take action across Salesforce, Zendesk, SAP, Microsoft Teams, and the rest of your stack. The pricing matches the model: outcome-based. You pay per resolved case, on your definition of resolved. ISO 27001 certified. NEN 7510:2024 certified. GDPR and EU AI Act compliant. Built in the Netherlands, secured in Europe, deployed across 10 countries worldwide. Join the pioneers towards the trillion-dollar businesses and build your hybrid workforce today.
