
Senior Accountmanager New Business
Key Skills
Job Description
Je vindt hier een korte omschrijving van deze vacature. Nog vragen? Of benieuwd of dit een passende rol voor jou is? Neem contact met ons op!
Als Senior Accountmanager New Business ontwikkel je actief nieuwe klanten in het mid-market- en enterprisesegment. Je bouwt een kwalitatieve salespipeline op, voert strategische gesprekken op directieniveau en positioneert oplossingen rond security, de digitale werkplek, identity governance en data. Je adviseert vanuit inhoud in plaats van vanuit prijs en vertaalt vraagstukken van klanten naar een passend voorstel. Daarbij werk je nauw samen met marketing en de consultants.
Deze werkgever is een softwarebedrijf voor de onderwijs- en zorgsector. De organisatie levert daarnaast IT-diensten rond security, cloud en de digitale werkplek en werkt vanuit meerdere vestigingen in Nederland. Je werkt deels op kantoor en deels vanuit huis.
Jij bent een consultatieve verkoper die het gesprek op strategisch niveau voert. Je denkt in oplossingen, bouwt makkelijk relaties op en voelt je thuis aan tafel bij directies. Je bent zelfstandig en resultaatgericht en volgt de ontwikkelingen in de markt op de voet. Daarnaast heb jij:
hbo- of wo-werk- en denkniveau;
ruime commerciele ervaring in IT-dienstverlening, cloud, security of managed services;
aantoonbare ervaring met new business in het mid-market- of enterprisesegment;
kennis van compliance-kaders zoals NIS2 en de AVG;
een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
In deze rol is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft vanwege de communicatie met klanten en collega's. Ook is de voorkeur dat je in de omgeving van de werkgever woont, in verband met (deels) werken op kantoor.
Kun jij je (deels) herkennen in deze vacature? Reageer dan vooral! We gaan graag met jou in gesprek om jou beter te leren kennen. Neem contact met ons op!
Core Responsibilities
You will actively develop new business within the mid-market and enterprise segments by building a high-quality sales pipeline. Additionally, you will conduct strategic discussions at the executive level and translate client needs into tailored proposals for security and IT solutions.
Requirements
Candidates must have a bachelor's or master's level of education and extensive commercial experience in IT services, cloud, or security. Proficiency in Dutch is required, along with knowledge of compliance frameworks such as NIS2 and GDPR.
About Friday Recruitment
Industry: Staffing and Recruiting
Company size: 2-10 employees
Friday Recruitment begon allemaal als een hobby; een manier om vrienden en collega’s te helpen bij het vinden van banen die echt bij hen passen. Maar al snel werd het duidelijk dat er iets fundamenteels misgaat in de traditionele recruitmentwereld. We zien hoe getalenteerde professionals worstelen met onpersoonlijke benaderingen en hoe bedrijven gefrustreerd raken door het ontvangen van stapels ongeschikte CV’s. Deze frustraties waren voor ons een wake-up call. Bij Friday Recruitment hebben we dan ook besloten het anders te gaan doen! We bouwen al jaren aan een sterk netwerk en we zijn een vertrouwde partner die echt luistert naar de behoeften en ambities van kandidaten en bedrijven. Onze benadering is gebaseerd op het idee dat recruitment meer is dan alleen het invullen van een vacature; het gaat om het creëren van langdurige, waardevolle relaties. Dit inzicht, geboren uit onze eigen ervaringen en frustraties, is wat Friday Recruitment onderscheidt. We zijn er trots op dat we niet alleen banen vinden voor mensen, maar carrières bouwen die aansluiten bij hun persoonlijke en professionele doelen.