NOBU logo

Interim HR Manager - Zorgorganisatie // Succesvol ingevuld

NOBU

Temporary
5-10 years experience
On-site

Key Skills

HR Management
Coaching
Change Management
Stakeholder Management
Pragmatism
Leadership
Strategic Planning
Team Management

Job Description

๐Ÿฉบ ๐ˆ๐ง๐ญ๐ž๐ซ๐ข๐ฆ ๐€๐ฅ๐ฅ๐ซ๐จ๐ฎ๐ง๐ ๐‡๐‘ ๐Œ๐š๐ง๐š๐ ๐ž๐ซ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ณ๐จ๐ซ๐ ๐จ๐ซ๐ ๐š๐ง๐ข๐ฌ๐š๐ญ๐ข๐ž ๐ ๐ž๐ณ๐จ๐œ๐ก๐ญ!

Geen gespreid bedje, maar een organisatie die staat aan de vooravond van een flinke transformatie. En juist daarom is deze opdracht zรณ leuk.

Voor een prachtige zorgorganisatie met meerdere locaties in Zuid-Holland zoek ik per direct een stevige Interim Allround HR Manager.

Je gaat:

  • Een team van ongeveer 8 HR-adviseurs en specialisten coachen;

  • Zorgen voor verbinding, overzicht en vertrouwen;

  • Het team begeleiden tijdens een belangrijke organisatieverandering;

  • Sparren met de HR-directeur รฉn zelfstandig knopen doorhakken wanneer dat nodig is.

Jij bent een HR-manager die:

  • Rust brengt als het druk wordt;

  • Goed luistert รฉn de juiste vragen stelt;

  • Mensen in beweging krijgt;

  • Pragmatisch is en vooral: doet wat nodig is.

๐Ÿ“ Zuid-Holland

๐Ÿ•’ 32 uur per week (3 of 4 dagen is bespreekbaar)

๐Ÿ“… Tot het einde van het jaar, met grote kans op verlenging.

๐Ÿš€ Start? per direct!

En vooruit... รฉรฉn klein aandachtspuntje. Deze opdrachtgever zoekt iemand die echt snel kan starten. Dus als je vakantieplannen bestaan uit drie weken cocktails aan het strand, dan is dit misschien nรฉt niet het juiste moment. ๐Ÿ˜„



Core Responsibilities

The Interim HR Manager will coach a team of HR advisors and specialists while guiding the organization through a significant transformation. They will act as a sparring partner for the HR Director and ensure operational stability and trust within the organization.

Requirements

The ideal candidate is a pragmatic and decisive HR professional capable of bringing calm and structure to a busy environment. They must be available to start immediately and possess strong listening and questioning skills to drive organizational change.

About NOBU

Industry: Hospitality

Company size: 5,001-10,000 employees

Nobu Hospitality Named one of luxuryโ€™s 25 Most Innovative Brands by Robb Report, Nobu Hospitality is recognized among an elite group of global luxury lifestyle brands. Founded by Nobu Matsuhisa, Robert De Niro, and Meir Teper, the brand is built on service, image, and reputation, offering a full spectrum of hotel, restaurant, and residence management for exceptional projects worldwide. With a presence across five continents, Nobu has become synonymous with the ultimate destination lifestyle experience in the worldโ€™s leading cities. Since the opening of the first Nobu Hotel in Las Vegas in 2013, the brand has expanded to include 46 hotels and 20 residences, both open and in development.

Added 1 months ago