€2,981 - €3,864
Key Skills
Job Description
Binnen Weddesteyn zorg jij ervoor dat de personeelsplanning achter de schermen soepel verloopt. In een omgeving waar continuïteit van zorg centraal staat, houd jij overzicht, speel je snel in op veranderingen en zorg je samen met collega’s voor een sluitende planning. Dankzij jouw organisatietalent kunnen zorgteams zich richten op wat echt belangrijk is: goede zorg voor bewoners en revalidanten.
Dit ga je doen als mbo Planningsconsulent
Je werkt samen met collega‑planningsconsulenten aan een optimale personeelsinzet binnen de verschillende afdelingen. Daarbij schakel je veel met leidinggevenden en medewerkers en weet je snel oplossingen te vinden wanneer de planning verandert.
Concreet betekent dat:
Opstellen en beheren van personeelsroosters voor verschillende afdelingen binnen de locatie.
Invullen van openstaande en ad‑hoc diensten om de continuïteit van zorg te waarborgen.
Signaleren van knelpunten in de planning en hier proactief op inspelen.
Afstemmen met medewerkers, managers en andere betrokkenen over roosterwijzigingen en personeelsinzet.
Oppakken van lopende planningswerkzaamheden en bijdragen aan een efficiënte organisatie van de bezetting.
Wat je van ons mag verwachten
Salaris volgens cao VVT, FWG 40: € 2.981 - € 3.864 (o.b.v. 36 uur).
Een tijdelijk contract tot en met mei 2027 voor 32 uur per week.
Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Wat jij meebrengt
Mbo werk- en denkniveau en affiniteit met plannen en organiseren.
Vermogen om overzicht te bewaren in een dynamische werkomgeving.
Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen bij onverwachte wijzigingen.
Nauwkeurigheid, stressbestendigheid en een oplossingsgerichte houding.
Over het team
Je komt terecht in een team van drie planningsconsulenten. Vanwege zwangerschapsverlof ontstaat tijdelijk ruimte voor een nieuwe collega. Samen zorgen jullie voor de planning van medewerkers binnen verschillende doelgroepen, waaronder somatiek, psychogeriatrie en revalidatie. De samenwerking is praktisch, collegiaal en gericht op elkaar ondersteunen wanneer dat nodig is. Binnen het team krijg je veel ruimte om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.
- Contractvorm: Tijdelijke functie
- Werkveld: Op een zorglocatie
- Opleidingsniveau: Geen diploma vereist
- Specialisme - Op een zorglocatie: Somatische Zorg, Psychogeriatrische Zorg (PG), Revalidatiezorg (GRZ)
- Regio: Woerden
Core Responsibilities
You will be responsible for managing and creating staff rosters for various departments to ensure the continuity of care. This involves proactively addressing scheduling gaps and coordinating with managers and staff to optimize personnel deployment.
Requirements
The role requires an MBO level of education and strong organizational skills to maintain an overview in a dynamic environment. Candidates must demonstrate excellent communication skills, flexibility, and the ability to remain calm and solution-oriented under pressure.
Benefits
- Salary according to VVT collective labor agreement
- 8% Holiday allowance
- 8.33% End-of-year bonus
- Travel allowance
- Flexible benefits system
- Extra leave
- Bicycle plan
- Access to HeyCoach
- Budget coach
- DigiCoach
About Careyn
Industry: Hospitals and Health Care
Company size: 5,001-10,000 employees
Careyn is een actieve maatschappelijke onderneming die zich inzet voor de gezondheid en het welzijn van onze klanten, jong en oud, gezond of kwetsbaar. Als het nodig is, staan onze vakbekwame en betrokken medewerkers klaar om hulp en ondersteuning te bieden. Samen met andere zorgverleners, vrijwilligers, mantelzorgers en buurt- en wijkbewoners. Persoonlijk en altijd dichtbij, want samen werkt het beter.
