Shift Manager Starbucks Eindhoven Airport [AS}
€2,462 - €2,778
Key Skills
Job Description
Shift Manager Starbucks Eindhoven Airport AS
Ben jij onze nieuwe Shift manager bij Starbucks? Bij Starbucks draait alles om beleving – voor onze gasten én ons team. Als Shift Manager ben jij de drijvende kracht in de store: je inspireert collega’s, creëert een fijne sfeer en zorgt ervoor dat elke gast met een glimlach de deur uitgaat.
Wat bieden wij jou als Shift manager?
- Salaris: vanaf €2462,- tot €2778,- bruto p/m (38 uur) volgens het CAO Horeca
- Zomertoeslag: Tijdens de piekmaanden ontvang je van 1 juni t/m 30 september 2026 voor ieder daadwerkelijk gewerkt uur een extra toeslag van 20% bovenop je bruto uurloon (voorwaarden van toepassing).
- Extra’s: Bonusregeling
- 8% vakantiegeld
- Pensioenopbouw
- Reiskostenvergoeding (>10 km)
- Vaste uren en werkroosters die passen bij jouw lifestyle.
- Voordelen: Korting tot 60% op onze producten (jouw koffie cravings zijn gedekt!)
- Gratis koffie & coffee tastings – je wordt een echte expert!
- Een warm team: Collega’s die voelen als familie.
- Groei: Trainingen, doorgroeimogelijkheden en beloning voor inzet. Wil je in korte tijd doorgroeien van Shift manager, Assistent-manager naar Store Manager en jouw eigen Store runnen? Dat is mogelijk! Commitment wordt beloond! Je wordt intern opgeleid en wil je nog meer? SSP is actief in meer dan 40 landen. De doorgroeimogelijkheden zijn eindeloos!
Wat ga je doen als Shift manager?
- Je stuurt het team aan, motiveert en bent het aanspreekpunt.
- Van koffie bereiden tot topservice bieden.
- Met jouw enthousiasme geef je gasten een reden om steeds weer terug te komen.
Wat verwachten we van jou als Shift manager?
- Een enthousiaste, gastgerichte houding – jij maakt gasten en collega’s blij.
- Leiderschapskwaliteiten: je durft verantwoordelijkheid te nemen en een team te coachen.
- Werken in weekenden en op feestdagen is voor jou geen probleem.
- Een teamspeler met een positieve instelling, maar ook zelfstandig sterk.
- Goede beheersing van Nederlands en/of Engels.
Waarom Starbucks?
Bij SSP Nederland, waar Starbucks deel van uitmaakt, krijg je volop kansen om je te ontplooien. SSP is actief in 40 landen en dat biedt eindeloze doorgroeimogelijkheden. Wij geloven in diversiteit, inclusie en samenwerking. Samen bouwen we aan een inspirerende community, zowel voor onze gasten als onze medewerkers.
Klaar om het verschil te maken?
Sluit je aan bij onze Starbucks-community en ontdek hoe jouw passie voor gastvrijheid en leiderschap kan uitgroeien tot een geweldige carrière.
Solliciteer vandaag nog en word deel van onze wereld! You belong here!
Core Responsibilities
You will lead, motivate, and manage the store team while ensuring high-quality service and coffee preparation. You act as the primary point of contact to create an inviting atmosphere and ensure guests have a positive experience.
Requirements
You must possess strong leadership skills, a guest-oriented attitude, and the ability to coach team members effectively. Availability to work weekends and holidays is required, along with proficiency in Dutch and/or English.
Benefits
- Bonus scheme
- 8% holiday pay
- Pension scheme
- Travel allowance
- Product discount up to 60%
- Free coffee
- Coffee tastings
- Training and development opportunities
About SSP
Industry: Food and Beverage Services
Company size: 10,001+ employees
SSP is the world's leading travel food company, with 50,000 people serving millions of travellers across 38 markets. From bespoke local concepts to brands including Starbucks, Pret A Manger and Marks & Spencer, we operate restaurants, cafés, bars, lounges and food led convenience stores in airports, rail stations and other travel hubs worldwide. Our purpose is to be the best part of the journey, making every journey taste better through great food and hospitality. Our people are at the heart of our business and our values are integral to our business, underpinning everything we do. • TEAM. Team is everything. We actively support, respect and care for each other. With collaboration at the heart, we build strong relationships and deliver safe outcomes. • PASSION. We bring energy, passion and commitment to everything that we do. Taking pride in our work, we go the extra mile to make every journey count. • CURIOSITY. We approach everyday with open minds and thoughtful questions. We are agile and customer-focused, always looking for ways to deliver an exceptional experience. • OWNERSHIP. We own our role completely, caring for every detail that shapes the SSP experience. Through genuine hospitality and continuous improvement, we make every moment matter. www.foodtravelexperts.com