Waarom kiezen voor Reiss?

Sinds de oprichting in 1971 hanteert Reiss een ontwerpfilosofie die draait om het creëren van moderne dames- en herenkleding en accessoires die tijdloos zijn en trends overstijgen. Vandaag de dag opereren we als een modern modehuis dat collecties van betaalbare luxe en blijvende elegantie aanbiedt.

We worden gedreven door een gedeeld streven naar uitzonderlijke kwaliteit in ons vakmanschap en grote toewijding aan onze klanten. Voor onze winkelteams betekent dit: een hoogwaardige service bieden, een inspirerende winkelomgeving creëren en samenwerken om de verwachtingen van klanten elke dag opnieuw te overtreffen.

We koesteren een cultuur van nieuwsgierigheid, creativiteit en authenticiteit. De gedeelde waarden die ons verbinden, zijn meer dan slechts woorden. Ze vormen de mentaliteit, de energie en de acties die bepalen hoe we samenwerken en als één geheel presteren: ambitie, verantwoordelijkheidsgevoel, moed, toewijding, focus en veerkracht.

Wat houdt de rol in?

Als onderdeel van ons retailteam ga je aan de slag in onze winkel bij De Bijenkorf Utrecht als parttime Sales Associate (32 uur). Je bent verantwoordelijk voor het bieden van uitzonderlijke klantenservice en ondersteunt ons managementteam bij het behalen van verkoop- en operationele doelstellingen. Flexibiliteit aan het einde van de week en in het weekend is vereist.

Wat ga je doen?

• Het leveren van een premium en op maat gemaakte klantenservice-ervaring
• Diepgaande kennis van het merk en onze producten delen
• Effectief en op gepaste wijze communiceren met klanten, teamleden en management
• Visuele standaarden handhaven
• Fungeren als een Reiss Brand Ambassador

Wat wij bieden

• Een seizoensgebonden vergoeding voor werkkleding.

• Ruime personeelskorting tot wel 80%.

• Aantrekkelijke bonus- en commissieregelingen.

• Diensten gericht op gezondheid en welzijn.

• 24 vakantiedagen plus een extra vergoeding voor vakantiedagen.

• Een bonusregeling voor het aandragen van nieuwe medewerkers.

• Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.

Solliciteer nu om je verhaal bij Reiss te beginnen...

#WeAreReiss

Wij erkennen het belang en de kracht van diversiteit binnen ons bedrijf en zorgen ervoor dat onze personeelsprocessen eerlijk, transparant en gericht zijn op gelijke kansen voor alle kandidaten.

Het is onze belofte dat kandidaten niet worden gediscrimineerd op basis van geslacht, genderidentiteit of -expressie, zwangerschap, burgerlijke staat, leeftijd, ras, huidskleur, etnische achtergrond, nationaliteit, handicap, seksuele geaardheid, religie of een soortgelijke overtuiging. Elke individu wordt met respect behandeld.

We weten dat sommige mensen niet zullen solliciteren tenzij ze denken aan alle vereisten te voldoen, dus we willen je laten weten dat het vinden van mensen die bijdragen aan onze cultuur en een leermindset hebben, voor ons ongelooflijk belangrijk is. Zelfs als je denkt dat je niet aan alle eisen voldoet, horen we graag van je.