Wellbeing Specialist
€3,500 - €4,500
Work Arrangement
Office Days per Week: 3 days
Key Skills
Job Description
Let op: je dient woonachtig te zijn in Nederland om in aanmerking te komen voor deze functie
Fulltime | Locatie Zoetermeer, Tilburg, Zwolle of Maastricht | Hybride functie (60% kantoor, 40% thuis)
Wil jij directe impact maken op het welzijn en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers? In deze rol combineer je strategie, data en gedragsverandering om een gezonde werkcultuur te creëren. Je krijgt veel ruimte om wellbeing-programma’s te ontwikkelen, leidinggevenden te coachen en structurele verbeteringen door te voeren binnen een internationale organisatie.
Wat ga je doen?
Als Wellbeing Specialist help je TP om welzijn structureel te verbeteren en verzuim te verminderen. Je richt je op preventie, vroegsignalering en leiderschapsontwikkeling.
Je:
Ontwikkelt en implementeert wellbeing- en preventiestrategieën
Coacht leidinggevenden in verzuim- en wellbeinggesprekken
Analyseert data over verzuim, engagement en werkdruk
Ontwerpt mentale, fysieke en financiële wellbeing-programma’s
Leidt projecten rondom verzuimreductie en duurzame inzetbaarheid
Werkt samen met HR, operations, arbodienst en externe partners
Stimuleert een cultuur van eigenaarschap, gezondheid en openheid
Wat ontvang je van ons?
Een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand
Hybride werken: 60% op kantoor en 40% vanuit huis
Veel ruimte om beleid en programma’s zelfstandig vorm te geven
Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
Een rol met zichtbare impact op medewerkers en organisatie
Waarom deze functie bij je past:
Je combineert strategie met praktische uitvoering
Je werkt op het snijvlak van HR, data en gedragsverandering
Je ontwikkelt je verder in stakeholdermanagement en leiderschapsontwikkeling
Je hebt directe invloed op het welzijn van medewerkers
Wie ben jij?
Je bent analytisch ingesteld, hebt overtuigingskracht en krijgt energie van het verbeteren van de employee experience.
Daarnaast:
Spreek en schrijf je goed Nederlands
Heb je 3–6 jaar relevante ervaring in HR, wellbeing of health
Heb je ervaring met preventie, gedragsverandering of programma-implementatie
Ben je sterk in het coachen van leidinggevenden
Heb je een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld HRM of Toegepaste Psychologie
Werk je datagedreven en vertaal je inzichten naar concrete acties
Kun je trainingen geven of wil je je hierin verder ontwikkelen
Interesse?
Klaar om het verschil te maken in het welzijn van honderden medewerkers? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij als Wellbeing Specialist impact kunt maken bij TP.
Core Responsibilities
The Wellbeing Specialist will develop and implement strategies to improve employee wellbeing, reduce absenteeism, and foster a healthy work culture. This role involves coaching leadership, analyzing data, and designing comprehensive programs focused on mental, physical, and financial health.
Requirements
Candidates must have 3–6 years of relevant experience in HR, wellbeing, or health, along with a bachelor's or master's degree in a field like HRM or Applied Psychology. Strong analytical skills, proficiency in Dutch, and experience in behavioral change or program implementation are required.
Benefits
- Salary between €3,500 and €4,500 gross per month
- Hybrid working model
- Training and development opportunities
About Teleperformance Benelux & Surinam
Industry: Outsourcing and Offshoring Consulting
Company size: 10,001+ employees
We are TP Group. You’ve been calling us Teleperformance for almost 47 years. But in the AI era, the world has changed, and we had to change too to keep leading the digital business services market. We’re sharper, more modern, and even more empathetic. We are TP. Simple as that. Intelligent as always, and future-proof for the journey ahead.