SV Werkt B.V. logo

Medior Casemanager Verzuim

SV Werkt B.V.

Arnhem, Amsterdam, Rotterdam, Utrecht
Full-time
2-5 years experience
Hybrid

€3,300 - €4,100

Key Skills

Case management
Absenteeism management
Reintegration
Wet verbetering poortwachter
Advisory
Stakeholder management
Process improvement
Data analysis
Communication
Empathy
Proactivity
Result-oriented
Conflict resolution
HR coordination

Job Description

Vast dienstverband | 32-36 uur | HBO/WO

Wil jij als Medior Casemanager Verzuim werken aan uitdagende opdrachten bij verschillende organisaties? Bij SV Werkt krijg je de kans om jouw kennis van verzuim, re-integratie en de Wet verbetering poortwachter in te zetten bij uiteenlopende opdrachtgevers. Van zorginstellingen tot grote commerciële organisaties: jij bent degene die het overzicht bewaart, leidinggevenden adviseert en medewerkers begeleidt bij hun terugkeer naar werk.

Als Medior Casemanager Verzuim ben je veel meer dan een uitvoerder. Jij voert regie, creëert structuur en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen in beweging blijven.


Wat ga je doen als Medior Casemanager Verzuim?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van verzuimtrajecten en het adviseren van organisaties over een effectieve aanpak van verzuim. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Regie voeren over (complexe) verzuimdossiers en termijnen bewaken

  • Medewerkers begeleiden tijdens hun verzuim- en re-integratietraject

  • Leidinggevenden adviseren over vervolgstappen en een passende aanpak

  • Afstemmen met HR, arbodiensten en andere externe partijen

  • Signaleren van verbeterpunten binnen processen en duurzame inzetbaarheid

  • Verzuimdata bekijken en vertalen naar concrete acties en advies

Je bent een stevige gesprekspartner die rust en overzicht brengt in situaties die soms complex zijn. Dit is geen administratieve functie, maar een rol waarin jij daadwerkelijk impact maakt op medewerkers en organisaties.


Wat bieden wij jou?

Als Medior Casemanager Verzuim bij SV Werkt profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

  • Een vast dienstverband met afwisselende opdrachten bij verschillende organisaties

  • Salaris tussen €3.300 en €4.100 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring

  • Een leaseauto (ook voor privégebruik) of reiskostenvergoeding

  • Hybride werken met veel flexibiliteit

  • Afwisselende opdrachten die aansluiten op jouw ontwikkeling (elke 6 tot 12 maanden een nieuwe uitdaging)

  • Opleidingsmogelijkheden, waaronder de CROV-opleiding en diverse vakgerichte trainingen

  • 25 vakantiedagen én 8 ontwikkelingsdagen

  • 50% vergoeding van je sportabonnement

  • Kwartaalbijeenkomsten, trainingen en teamactiviteiten

  • Een goede pensioenregeling


Wie zoeken wij?

Voor deze functie van Medior Casemanager Verzuim zoeken wij een professional die zelfstandig kan werken, overzicht houdt en zich betrokken voelt krijgt bij het begeleiden van mensen tijdens hun verzuimproces.

Jij beschikt over:

  • Minimaal 2 jaar ervaring in verzuimbegeleiding of een vergelijkbare functie

  • Kennis van de Wet verbetering Poortwachter (WvP) en relevante wet- en regelgeving rondom verzuim

  • Het vermogen om regie te voeren over meerdere dossiers tegelijkertijd

  • Sterke communicatieve vaardigheden en een professionele, empatische houding

  • Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding

  • De motivatie om jezelf verder te ontwikkelen


Klaar voor de volgende stap?

Wil jij als Medior Casemanager Verzuim aan de slag bij verschillende organisaties, jezelf blijven ontwikkelen en echt impact maken? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat SV Werkt jou te bieden heeft.

Core Responsibilities

The role involves managing complex absenteeism files and guiding employees through their reintegration process. You will also advise management on absenteeism strategies and coordinate with HR and external parties to ensure effective process improvements.

Requirements

Candidates must have at least 2 years of experience in absenteeism management and a solid understanding of the Wet verbetering Poortwachter. A professional, empathetic attitude combined with the ability to manage multiple dossiers independently is required.

Benefits

  • Lease car
  • Travel allowance
  • Hybrid work
  • Training opportunities
  • CROV training
  • 25 vacation days
  • 8 development days
  • 50% sports subscription reimbursement
  • Pension scheme
  • Team activities

About SV Werkt B.V.

Industry: Human Resources Services

Company size: 11-50 employees

Bevlogen matchmaker tussen professional en organisatie! 

 SV Werkt. Voor jou. Als ZZP’er of in vaste dienst. SV Werkt is de matchmaker tussen professionals en organisaties op het gebied van HR, verzuim of sociale zekerheid. Wij bieden (young)professionals uitdagende interim vacatures bij de meest uiteenlopende bedrijven, op basis van een vast contract of als ZZP’er. Als werknemer of ZZP’er begeleiden we jou naar een nieuwe job of opdracht. SV Werkt. Voor de organisatie. Als organisatie kun je bouwen en vertrouwen op de expertise en het portfolio met casemanagers en specialisten van SV Werkt. Doordat wij beschikken over een breed netwerk met de beste professionals, ben jij als organisatie verzekerd van de juiste (interim) werknemer. Bovendien werken we met een persoonlijk en bevlogen team – iets wat zichtbaar is in onze persoonlijke benadering omtrent de detachering.

Added 1 months ago