Dit ga je doen

Heb jij (bijna) jouw WO diploma op zak? Word jij enthousiast van Retail & Supply Chain? Wil jij ontdekken waar jouw talenten liggen én direct ervaring opdoen in verschillende onderdelen van de Supply Chain?

Als Supply Chain Trainee bij AS Watson, moederbedrijf van onder andere Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL, werk je bij de snelst groeiende retailer van Nederland. Binnen onze logistieke centra in Heteren, Ede en Oosterhout NB,  krijg je de kans om verschillende onderdelen van de Supply Chain van dichtbij te leren kennen. Zo ontdek je waar jouw talenten liggen en bouw je stap voor stap aan een brede basis voor jouw verdere carrière. Met jouw enthousiasme, ambitie en analytische blik, gecombineerd met persoonlijke begeleiding en praktijkervaring, ontwikkel je jezelf in korte tijd tot een allround Supply Chain-professional.

Hoe ziet het traject van een Supply Chain Trainee eruit?

• Je doorloopt een leertraject van ongeveer 3 jaar in diverse Supply Chain-functies.
• Je start bijvoorbeeld in de functie van Teamleider in ons distributiecentrum. Door tijdelijk in ploegendiensten te werken en leiding te geven aan een team van circa 35 medewerkers, leer je de logistieke operatie van dichtbij kennen en ontwikkel je jouw leiderschapskwaliteiten.
• Vervolgens verbreed je jouw Supply Chain-ervaring. Je stroomt door naar afdelingen zoals Store Replenishment en Supply Chain Development.
• Doordat je verschillende rollen en afdelingen leert kennen, groeit jouw inzicht in de hele Supply Chain. Bij elke stap begrijp je beter hoe operationele processen, data, projecten en verbetertrajecten met elkaar samenhangen.

Tijdens het traineeship krijg je de ruimte om veel te leren, vragen te stellen en jezelf uit te dagen. Je maakt kennis met verschillende onderdelen van de Supply Chain en krijgt steeds meer inzicht in hoe processen, projecten en de operatie met elkaar samenhangen. Daarbij word je begeleid door een mentor uit het Supply Chain Management Team, HR en de leidinggevenden met wie je samenwerkt, zodat je jezelf zowel persoonlijk als professioneel blijft ontwikkelen.

Dit krijg je ervoor terug

• Best belangrijk: een goed salaris! Een startsalaris van € 3.430,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Elke 6 maanden ontvang je, gedurende het traineeship, een salarisverhoging van 150 euro bruto per maand.
• 24 vakantiedagen en een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen.
• Je krijgt de kans om je als Young Professional te ontwikkelen op zowel professioneel als persoonlijk vlak via ons Young Talent Program.
• Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden! Met onze GoodHabitz heb je toegang tot 100 online modules, gericht op de ontwikkeling van jouw kennis en vaardigheden.
• Werkplezier en een snelle omgeving waarin je veel kunt leren. Je krijgt verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte om jezelf te ontplooien.
• Naast personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL krijg je gratis toegang tot Benefits at Work, met volop voordeel bij winkels, webshops, dagjes uit en meer.

Dit ben jij

• Je hebt een wo-diploma, bijvoorbeeld in Logistiek, (Technische) Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Je staat aan het begin van je carrière. Belangrijker dan ervaring vinden wij jouw drive om te leren, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen.
• Je bent nieuwsgierig naar Retail en Supply Chain en wilt graag verschillende afdelingen en rollen ontdekken.
• Je pakt nieuwe informatie snel op, schakelt makkelijk tussen verschillende uitdagingen en blijft jezelf ontwikkelen.
• Je werkt graag samen, communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders en beheerst het Nederlands en Engels goed.
• Je neemt eigenaarschap, ziet kansen voor verbetering en durft initiatief te nemen wanneer de situatie daarom vraagt.

Solliciteer direct en join the chain!

Bureaus leg de telefoon maar weer neer: wij werven zelf voor deze vacature.