Consultant People Strategy & Transformation
Key Skills
Job Description
Beschrijving van het bedrijf
Met jouw ambitie, visie en sterke projectmanagement skills help je CHRO’s en managementteams in binnen- en buitenland bij het definiëren en realiseren van hun People Strategy — van grote corporates tot maatschappelijk impactvolle initiatieven. Bij Deloitte.
Functieomschrijving
Als Consultant People Strategy & Transformation werk je aan uitdagende opdrachten en ondersteun je klanten bij grootschalige (HR) transformaties. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Vertalen van organisatie- en businessstrategie naar een toekomstbestendige People Strategy;
- Ontwerpen en implementeren van HR Operating Models en dienstverleningsmodellen;
- Adviseren over en ondersteunen bij (digitale/AI) transformaties;
- Uitvoeren van (data)analyses en vertalen van inzichten naar concrete aanbevelingen en businesscases;
- Faciliteren van workshops en vastleggen van observaties en vervolgstappen;
- Managen van projecten: plannen, coördineren en bewaken van voortgang en kwaliteit;
- Bijdragen aan commerciële activiteiten en het uitbouwen van je professionele netwerk.
Functie-eisen
Je streeft ernaar om elke dag te groeien en werkt graag samen met collega’s. Bovenal durf je jezelf te zijn, met jouw unieke skills en persoonlijkheid. Verder beschik je als Consultant People Strategy & Transformation over:
- Ervaring of duidelijke affiniteit met projectmanagement;
- Minimaal twee jaar relevante fulltime werkervaring;
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met (kwantitatieve of kwalitatieve) analyses;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden met een beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (C1);
- Hands‑on mentaliteit, nieuwsgierig en gedreven om impact te maken.
Aanvullende informatie
Als Consultant People Strategy & Transformation werk je in multidisciplinaire teams en ontwikkel je expertise binnen het People & Transformation domein. Samen met collega’s binnen Deloitte help je aansprekende klanten, nationaal en internationaal, bij hun volledige transformatie.
Beoogde startdatum: 1 september 2026
Core Responsibilities
You will support clients in defining and realizing their People Strategy through large-scale HR transformations. Responsibilities include designing HR operating models, managing projects, and translating business strategies into actionable recommendations.
Requirements
Candidates must have at least two years of relevant full-time work experience and strong project management skills. Proficiency in both Dutch and English at a C1 level is required, along with excellent analytical and communication abilities.
About Deloitte Netherlands
Industry: Business Consulting and Services
Company size: 10,001+ employees
Deloitte drives progress. Our firms around the world help clients become leaders wherever they choose to compete. Deloitte invests in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empowers them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited (“DTTL”), its global network of member firms, and their related entities. DTTL (also referred to as “Deloitte Global”) and each of its member firms are legally separate and independent entities. DTTL does not provide services to clients. Please see www.deloitte.com/about to learn more. The content on this page contains general information only, and none of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, its member firms, or their related entities (collectively the “Deloitte Network”) is, by means of this publication, rendering professional advice or services. Before making any decision or taking any action that may affect your finances or your business, you should consult a qualified professional adviser. No entity in the Deloitte Network shall be responsible for any loss whatsoever sustained by any person who relies on content from this page.