PERFORMANCE COACH - BACK-UP
€14.71 - €15.85
Key Skills
Job Description
Twee merken. Één team. ROVA Health is wat er gebeurt wanneer twee gevestigde namen in gezondheid en welzijn niet langer naast elkaar, maar samen verder gaan. Gebouwd op meer dan een eeuw erfgoed van Westfield Health Group en gedreven door de overtuiging dat de manier waarop mensen leven, werken en herstellen fundamenteel is veranderd — wij bestaan om daar iets aan te doen. Dit is een platform met een doel, gebouwd door mensen die het graag goed doen. Als je bij ons komt werken, begin je niet zomaar een nieuwe baan. Je helpt mee bepalen wat er nu komt.
PERFORMANCE COACH - BACK-UP
Navigeer door het onbekende als ROVA Experience Specialist
Geen twee dagen zijn hetzelfde, en dat is precies de bedoeling. Als onze Back-Up Fitness Coach ga je naartoe waar de energie het hardst nodig is.
Je bent een energieke motivator die mensen in beweging brengt, alleen of in een groep, wat hun ervaring of energieniveau ook is. Samen met ons team help je de dagelijkse activiteiten van onze fitnessfaciliteiten te runnen en zorg je dat alles soepel blijft lopen voor onze leden.
Je wordt ingezet in de hele regio, van Amsterdam tot Utrecht en Den Haag, met flexibel ingeroosterde diensten van 7 uur. Geen twee weken zijn hetzelfde, en het kan zijn dat je op het laatste moment ergens nieuws wordt ingezet. Voor die flexibiliteit ontvang je een maandelijkse back-upbonus naast je salaris.
Elke locatie is nieuw terrein. Jij vindt je weg, hoe dan ook.
DE FUNCTIE
Locatie: Amsterdam, Nederland (regionaal reizen naar Utrecht & Den Haag)
Taalvereisten: Nederlands + vloeiend Engels
Salaris: 14,71 - 15,85 EUR per uur plus back-upbonus.
Voordelen: Korting op zorgverzekering, pensioenregeling, vakantiedagen (tot 26 vakantiedagen + 3 ATV-dagen), fietsplan, jubileumbonussen, 8% vakantiegeld, bijdrage sportschoolabonnement & wellbeing-app, gerichte leer- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Contractvorm: Back-up, 28 – 32 uur per week.
WAT JIJ MEEBRENGT
→ Erkend fitnessdiploma (Fitvak! A & B, ALO/CIOS of NASM Personal Training)
→ Gediplomeerd en ervaren in het geven van groepslessen
→ Ruime ervaring met fitnesscoaching, bootcamp en circuittraining
→ Sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Engels
→ Oprechte passie voor fitness en het helpen van mensen bij het opbouwen van gezondere gewoontes
→ Zelfverzekerde, energieke communicator die zowel individuen als groepen kan motiveren
→ Flexibel en aanpasbaar, en op je gemak bij wisselende werktijden op meerdere locaties
→ Betrouwbaar en zelfstandig, en op je gemak bij het werken met minimaal toezicht
TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
→ Geef boeiende fitnessinstructie en groepslessen die leden van alle niveaus motiveren
→ Zorg voor de dagelijkse gang van zaken in de fitnessfaciliteit en een soepele, efficiënte dienstverlening
→ Ondersteun en motiveer klanten, alleen of in groepen, bij het opbouwen van gezonde, actieve gewoontes
→ Werk flexibel op locaties in de regio en pas je elke week aan een nieuw rooster aan
WAT GEBEURT ER HIERNA
→ De hiring manager beoordeelt je sollicitatie.
→ Je doorloopt een formeel tweetraps sollicitatiegesprek.
→ Aanbod gedaan.
→ ID- en HR-controles.
Core Responsibilities
Provide engaging fitness instruction and group classes while supporting members in building healthy, active habits. Manage daily facility operations to ensure smooth and efficient service across multiple regional locations.
Requirements
Requires a recognized fitness diploma such as Fitvak A & B, ALO/CIOS, or NASM Personal Training. Candidates must have proven experience in group instruction and fitness coaching, along with fluency in both Dutch and English.
Benefits
- Health insurance discount
- Pension scheme
- 26 vacation days
- 3 ATV days
- Bicycle plan
- Anniversary bonuses
- 8% holiday pay
- Gym membership contribution
- Wellbeing app
- Learning and development opportunities
About Westfield Health
Industry: Wellness and Fitness Services
Company size: 201-500 employees
At Westfield Health, we believe in well beings. We’ve been supporting the health of the nation since 1919. We are an award-winning health and wellbeing provider; working with 400,000 customers and more than 8,000 companies. We’re dedicated to improving people’s quality of life by inspiring and empowering people to lead healthier, happier, independent lives at work and at home. We have a number of strategic partnerships, which includes Sheffield Hallam University’s Advanced Wellbeing Research Centre (AWRC), London Sport and the Institute of Directors (IoD). We work with our partners to develop market leading insight, expertise and technology - focussed on health and wellbeing in the workplace and driving behavioural change. Our commitment to performance through wellbeing has led to us being awarded UK Employer of the Year 2022: Gold 250+ as well as achieving Investors in People Gold for several consecutive years. We’re incredibly proud of this external recognition and validation of the hard work that continues to go into our people strategy every day. As a not-for-profit organisation, we invest to constantly improve our products and services and have donated over £14.5m to the NHS and medically related charities over the last 20 years - supporting the health and wellbeing of communities across the UK. At Westfield Health, we're renowned for our customer care and we continue to be recognised as offering 'world class service' by the Institute of Customer Service. With workplace health and wellbeing moving up the corporate agenda, businesses are recognising the benefits of taking the best possible care of their people. We believe that businesses who invest in their people’s wellbeing will see transformational change, with employees living well, working well and achieving more. For more information visit www.westfieldhealth.com and follow us for updates on research insights, practical ideas and opportunities to attend wellbeing events to understand more about