Key Skills
Job Description
In een notendop
Ben jij een echte aanvoerder die een team door het vuur laat gaan en weet hoe je onder druk presteert? Heb je ervaring in de logistiek en kun je het hoofd koel houden bij dagelijkse deadlines? Dan zijn we op zoek naar jou! Als Hub Manager ben jij verantwoordelijk voor het aansteken van de motor van één van onze Hubs in Nederland. Je geeft daarbij leiding aan een team van 30 tot 200 Runners en zorgt dat het bezorgproces zo soepel en efficiënt mogelijk gebeurt.
Kunst van het vak
-
Team management: Je coacht, motiveert en stuurt op dagelijkse basis zo'n 20-25 bezorgers aan (uit een totale pool van 30 - 150 beorgers), samen met 5 - 10 teamleiders.
-
Proces eindverantwoordelijke: Je zorgt voor het gehele proces, van ontvangst van boodschappen tot de perfecte bezorging bij de klant.
-
Planning en roosters: Je zorgt dat de planning en rooster worden gemaakt.
-
Contactpersoon: Je bent de contactpersoon voor runners en teamleiders omtrent allerlei soorten vragen, denk hierbij aan: salaris, verlof, roosters, contracten, etc.
-
KPI-verbeteringen: Je werkt aan projecten om Hub KPI’s te verbeteren.
-
Stakeholdermanagement: Je zorgt voor een soepele samenwerking tussen de Hub en centrale Picnic teams.
-
Operationele verbeteringen: Je spot ideeën om de bezorgoperatie te verbeteren, extra groei mogelijk te maken, de efficiëntie te verhogen, veiligheid te vergroten of op een andere manier klanten beter te helpen.
Over jou
-
Je hebt 0 tot 3 jaar relevante leidinggevende werkervaring.
-
MBO- of HBO denkniveau (Supply Chain achtergrond is een pré).
-
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
-
Je bent fulltime beschikbaar.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
-
Je bent een organisatietalent en hebt ervaring met werken met service KPI’s.
-
Je beschikt over projectmatig inzicht en de kracht om veranderingen door te voeren.
-
Je weet operationele data te combineren met een praktische aanpak op de werkvloer.
-
Je bent hongerig naar nieuwe uitdagingen en laat je niet uit het veld slaan door de eerste de beste tegenslag.
-
Je bent teamspeler en autonome en authentieke coach, en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
-
Je bent servicegericht, weet door je enthousiasme mensen mee te krijgen en denkt in oplossingen.
Picnic Perks
🥗Lunch, koffie en snacks
Op de Hub zorgen we voor lunch, koffie, snacks en fruit zodat je energie op peil blijft!
🚵🏼Korting op zorgverzekering
We werken samen met zorgverzekeraar CZ, waardoor Picnic-medewerkers een korting van 5% tot 15% krijgen op CZ-verzekeringspakketten.
✍🏼Learning & Development
Bij Picnic krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We bieden persoonlijke groeikansen met een Leadership Bootcamp. Werk je liever aan je mentale welzijn? Via OpenUp krijg je gratis toegang tot professionele psychologen en diverse trainingen.
En verder
Bij Picnic krijg je 25 vakantiedagen, een vergoeding voor je reiskosten en een pensioenregeling. Ook zorgen we voor een telefoon en laptop!
Core Responsibilities
The Hub Manager is responsible for overseeing the daily operations of a delivery hub, including managing a team of runners and team leaders. They ensure efficient delivery processes, handle scheduling, and drive improvements in hub KPIs and operational performance.
Requirements
Candidates should have 0 to 3 years of relevant leadership experience and hold an MBO or HBO level of education. Proficiency in Dutch and English, a valid driver's license, and strong organizational skills are required.
Benefits
- Lunch
- Coffee and snacks
- Health insurance discount
- Leadership bootcamp
- Mental health support
- Paid vacation days
- Travel allowance
- Pension scheme
- Company phone
- Company laptop
About Picnic
Industry: Retail
Company size: 5,001-10,000 employees
At Picnic, we’re a team of inventors, builders, dreamers, and best-in-class operators! With our app-only business model and custom-built in-house supply chain, we're revolutionizing the way people buy groceries and eat every day. We're growing across the Netherlands, Germany, France, and beyond. One of the things that makes Picnic different is that we handle almost everything ourselves: from forecasting and building automated warehouses to designing custom electric vehicles and writing our own software. It gives us total freedom to experiment with bold, new ideas (which we do a lot!). We love to challenge ourselves and learn by doing. The best way to grow here? By taking ownership from day one and pushing boundaries every single day. As a diverse team of over 85 nationalities, there’s always something happening - whether you’re into sports, board games, charity work, dancing at our legendary Picnic festival, or licorice tasting (yes, really!). Our scale-up culture means you get to own your work and bring fresh ideas to life. If you’re looking to make a real impact, reach out. We’d love to hear from you!