
Junior | Analist
€3,391
Key Skills
Job Description
Leiderschap met impact. Samen bereiken we meer!
Meesterbrein gezocht!
Jouw rol? De onmisbare schakel in megaprojecten!
Join the movement
De regie pakken en impact maken
Slimme doeners, pragmatische denkers
Creëren van een topsportklimaat
Bouwen aan uitvoering, leveren van vergezichten
Moed, professionaliteit en een beetje flair
Innovatie en slimme integratie
Make it count, tel mee vanaf dag één.
De bouwwereld hermodelleren
Uitdaging, innovatie, integratie
Wel risico, geen kruiwagen
Meedraaien in de dynamiek
Verken je zakelijke ik
De toekomst voorspellen
Breid je scope uit
Grip op cijfers, focus op groei
Controle, structuur, inzicht
Structuur brengen. Impact maken. Dat is wat jij doet.
Ben jij iemand die snel verbanden legt, kritische vragen stelt en moeiteloos orde schept in een brij aan informatie? Zie jij wat anderen over het hoofd zien, nog vóór het misgaat? Dan is de rol van Analist bij Count & Cooper iets voor jou.Breng helderheid waar anderen chaos zien
Als Analist duik je in complexe infrastructurele projecten en breng je overzicht in onzekere situaties. Je analyseert risico’s, processen en prestaties en vertaalt data naar slimme inzichten. Van diepgravende Excel sheets tot scherpe strategische adviezen: jij zorgt dat het klopt, zodat projecten vooruit kunnen.Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om:
- Projectinformatie te structureren en te analyseren
- Rapportages en dashboards te ontwikkelen, zodat het projectteam precies weet waar ze staan.
- Inhoudelijk mee te denken over projectbeheersing en risicomanagement.
- Verschillende disciplines met elkaar te verbinden door heldere inzichten.
Van analyse naar regie
De bouwwereld opschudden
Een Tender Manager die strategie, taal en lef laat samenkomen
Wat ga je doen?
Jelmer Blom - Consultant bij Count & Cooper
Verbind belangen. Breng projecten in beweging.
De bouwer die niet bouwt, maar wél verbindt
Klinkt abstract? Dit betekent het in de praktijk
Van strategie naar gunning, dankzij jouw verhaal
De beste plannen schrijven én winnen
Sterke plannen die scoren
Breng rust in complexiteit. Maak projecten voorspelbaar.
De bouwer die niet bouwt, maar wél beheerst
Van onboarding tot exit: jij zorgt dat HR bij Count & Cooper klopt. Voor mensen én voor de organisatie.
De kern van jouw rol
Hier krijg jij energie van
Verbind talent met groei
De Corporate Recruiter die verder kijkt dan profielen
Samenwerken binnen het People Team
Strategische bouwer gezocht
Opdrachtverantwoordelijk en strategisch aan zet
Annemieke Vlaming - Lead bij Count & Cooper
Joris Kusters - Lead bij Count & Cooper
Laura Guleij - Senior Consultant bij Count & Cooper
Roos van Duuren - Analist bij Count & Cooper
Olivier Sauer - Principal bij Count & Cooper
Morrisson Kramer - Principal bij Count & Cooper
Bastiaan van der Hoeven - Analist bij Count & Cooper
"Bij Count&Cooper krijg je vanaf moment één vertrouwen om impact te maken. Zo maak je jezelf snel nieuwe dingen eigen en draag je als starter direct bij aan projectresultaat van aanbesteding of uitvoering. Je staat er daarbij nooit alleen voor: de spreekwoordelijke deur van je collega's staat open, op elk project werk je in teams en via de Academy is er volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Zo had ik binnen no-time mijn draai gevonden, zowel op keet als kantoor."Focus op impact en leiderschap
Wie wij zoeken
Concreet? Jij:
Bij wie voeg jij je eigenlijk?
Waar financiële expertise telt
Wat maakt jou een goede Analist
- Je werkt gestructureerd, denkt logisch en blijft nieuwsgierig.
- Je hebt een academische masteropleiding afgerond.
- Je kunt complexe informatie analyseren, structureren en vertalen naar concrete actie.
- Je communiceert helder en werkt graag samen met anderen.
- Je wilt impact maken binnen complexe projecten die er maatschappelijk en technisch toe doen.
Wat maakt jou een goede Consultant?
En daarna?
Wat maakt jou de perfecte Contractmanager?
Wat maakt jouw een goede EMVI-coördinator?
Wat maakt jou een goede Senior Consultant?
Wat maakt jou een passende HR coördinator
Past Count & Cooper bij jou en jij bij ons?
Wat typeert jou als Principal
Jouw groei staat centraal
Count & Cooper Academy
Functiehuis en groei
Word jezelf
Jouw bijdrage bij Count & Cooper
Werken aan groei
Wat is jouw perspectief bij ons?
Wat krijg je ervoor terug?
Twee tot vijf jaar werkervaring
Scriptie-stage
Samen maken we het verschil
Bij Count & Cooper werk je nooit alleen. Je vormt samen met andere C&C’ers een projectteam waarin ieders expertise samenkomt. We geloven in de kracht van samenwerking: kritisch, betrokken en altijd gericht op slimme oplossingen. Zo lever jij samen met je collega’s impact op de grootste projecten van Nederland.Ontwikkel je scherpte bij de Count&Cooper Academy
Als Analist start je met het tweejarig programma van onze Academy. Verwacht geen standaardklasjes, maar intensieve modules, serieuze games, simulaties en coaching die je uitdagen buiten je comfortzone te gaan.Groeien stopt bij ons niet na je eerste jaar. Ook daarna blijf je je ontwikkelen, net als al je collega’s, van starter tot partner.
Groei en ontwikkeling
Wat krijg je ervoor terug?
- Een goed salaris van €3.391,- bruto per maand en bonusregeling gebaseerd op individueel presteren en bedrijfsresultaat.
- Een pensioenregeling waarbij de pensioenpremie 7,85% bedraagt van de pensioengrondslag. Deze wordt volledig betaald door Count & Cooper.
- Mobiliteitsvergoeding van €630,- per maand, of je nou liever in een leaseauto of met een NS-Businesscard reist.
- 30 vakantiedagen, tijd voor ontspanning hoort er ook bij (mogelijkheid om extra bij te kopen).
- 9 weken volledig doorbetaald ouderschapsverlof.
- Loyaliteitsvergoeding in de vorm van certificaten bij promotie.
- Een hecht team, teamuitjes en sportactiviteiten (geen verplichting, wél gezellig).
- De mogelijkheid om jaarlijks 2 nationale feestdagen te ruilen voor dagen die passen bij jouw eigen overtuigingen.
Ruimte voor jouw perspectief
Neem contact met ons op!
Klaar om impact te maken?
Klaar om het verschil te maken?
We geloven dat diversiteit ons sterker maakt. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, en ongeacht achtergrond, identiteit of opleidingsroute: bij Count & Cooper krijg je de ruimte om impact te maken.Laten we kennismaken! Stuur een bericht naar Kelly van Holt via 06-13466034 of mail naar [email protected].
Join the movement. Bouw mee aan de toekomst.
Klaar om écht het verschil te maken?
Zin om aanbestedingen te winnen?
Klaar om mee te bouwen aan draagvlak?
Klaar om kennis te maken?
Ready voor jouw next move?
Klaar om mee te bouwen aan groei?
About us
"If you do what you did, you get what you got"
De bouwwereld weet en zegt al meer dan twintig jaar dat ze ingrijpend moet veranderen. Onze samenleving stelt steeds hogere eisen aan infrastructuur en bouwplannen. Daardoor is de oude, vertrouwde manier van werken simpelweg niet goed genoeg meer. Punt. Maar gek genoeg verandert er in de praktijk eerlijk gezegd vrij weinig. En dat komt niet omdat partijen niet willen veranderen, het komt omdat ze eigenlijk niet weten hoe. Met andere woorden; de bouwwereld heeft een impuls van buitenaf nodig. Een partij die denkt vanuit andere conventies en die nieuwe technologieën gebruikt. Een partij die geen bedreiging vormt, maar juist een sterke aanwinst is. Die partij is Count & Cooper.
Core Responsibilities
The analyst will structure and analyze complex project information to provide clear insights for infrastructure projects. They are responsible for developing reports and dashboards while supporting project control and risk management.
Requirements
Candidates must hold an academic master's degree and possess strong analytical and logical thinking skills. Excellent communication and collaboration abilities are required to work effectively within project teams.
Benefits
- Bonus scheme
- Pension scheme
- Mobility allowance
- 30 vacation days
- Paid parental leave
- Loyalty certificates
- Academy training program
- Team outings
- Sports activities
About Count & Cooper
Industry: Business Consulting and Services
Company size: 51-200 employees
Het succesvol realiseren van complexe projecten met positieve impact op onze samenleving, dat is wat ons iedere dag drijft. Projecten met een groot belang voor onze gezondheid, welvaart en economie. Denk hierbij aan de Rotterdamse haven, het beschermen van Nederland tegen overstromingen of het creëren van alternatieve energievoorzieningen. Onze wereld kenmerkt zich door projecten met een steeds bredere scope en een groter risicoprofiel. Dit vraagt om nieuwe en unieke samenwerkingen. Zo ontstaan technisch ongekende mogelijkheden, maar ook organisatorische uitdagingen. In die wereld creëren wij de noodzakelijke verbinding tussen mensen, disciplines en bedrijven. Samenwerken betekent voor ons risicodragend partnership en we koppelen dan ook ons succes aan het projectsucces. Wij positioneren ons tussen de disciplines danwel partijen als managementpartner en nemen de integraliteit en beheersing voor onze rekening. We zetten tender- en projectmanagement in en beheersen 'technische' processen met een geavanceerde projectmanagement office en gebruiken daarbij 5D technieken (3D beelden, tijd & geld). Hiermee hebben we constant zicht op het beoogde eindresultaat, verlagen we faalkosten en zorgen we voor een optimale samenwerking tussen de consortiumpartners. Werken bij Count & Cooper? Werken bij Count & Cooper houdt in dat je deel uitmaakt van een hecht en professioneel team en bijdraagt aan uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving met eindeloze doorgroeimogelijkheden. Samen met de Count & Cooper academy investeer je in jouw ontwikkeling. Naast coaching on the job, begeleiden onze ervaren en enthousiaste coaches je persoonlijk. We hebben altijd plaats voor talent. Wil jij het verschil maken op projecten met impact? Gaat je hart sneller kloppen van technische en organisatorische complexiteit in een wereld die continu verandert? Ben jij die enthousiaste doorzetter die opleeft bij verantwoordelijkheid? Dan zoeken wij jou! Zie www.countcooper.nl