Job Description

Breng je IT-carrière in beweging! Als Applicatie Analist fixatie ben jij hét centrale aanspreekpunt voor het volledige Fixatie proces. 

Als Applicatie Analist voor de Fixatie App ben jij de verbindende schakel tussen business en IT. Je werkt nauw samen met een intern developmentteam van drie developers en één product owner. Samen zorgen jullie ervoor dat de Fixatie App continu wordt doorontwikkeld en verbeterd. Tegelijkertijd vertegenwoordig je het team richting de business en gebruikers, waarbij je wensen, mogelijkheden en prioriteiten helder op elkaar afstemt.

Je verdiept je volledig in het fixatieproces, zodat je als inhoudelijk aanspreekpunt kunt optreden bij vragen over de applicatie die dit belangrijke proces binnen Scholt ondersteunt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse ondersteuning van de applicatie en bewaak je de ITIL-processen binnen het team. Je analyseert en volgt incidenten, requests en vragen op en zorgt steeds voor een snelle, passende oplossing.

Samen met de business breng je behoeften en verbeterkansen in kaart en vertaal je deze naar concrete verbeterinitiatieven voor de Fixatie App. Zo lever je een directe bijdrage aan de verdere ontwikkeling van een applicatie die een belangrijke rol speelt in onze dienstverlening.

Met de Fixatie App adviseren we klanten op de lange termijn over het fixeren van delen van hun portfolio. Jij ondersteunt daarmee een essentieel proces binnen onze bedrijfsvoering en draagt direct bij aan onze klantgerichte dienstverlening.

Je bent een communicatief sterke en verbindende professional die energie krijgt van samenwerking en van het verbinden van mensen en techniek. Als natuurlijke schakel tussen business en IT weet je verschillende belangen te overbruggen en breng je structuur, duidelijkheid en voortgang.

Your mission

Your profile

• Een bachelor- of masteropleiding en bij voorkeur relevante ervaring in applicatiebeheer of (functionele/technische) analyse
• Ervaring met het schrijven en uitvoeren van gestructureerde test cases (bijv. via AzureDevOps of vergelijkbare Tools)
•  SQL-kennis of de ambitie om dit snel eigen te maken
• Kennis van, of affiniteit met Agile/Scrum-methodieken en de toepassing hiervan in een dynamische omgeving
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Een analytische mindset, nauwkeurige werkstijl en sterke communicatieve vaardigheden
• In staat om complexe processen helder te documenteren en stakeholders mee te nemen in oplossingen
• Een proactieve en doelgerichte houding, waarbij je zelfstandig werkt en actief meedenkt over verbeteringen en toekomstige inrichting
• Je voelt je verantwoordelijk voor het gehele Fixatie proces en neemt actief ownership over de ondersteuning, verbetering en uitvoering van initiatieven die binnen het team landen.

Why us?

• Een organisatie met een duidelijke visie: klimaat neutrale energie voor alle bedrijven. Wij ondersteunen onze klanten en partners in de energietransitie. We zijn ambitieus, maar tegelijkertijd realistisch over wat haalbaar is. 
• Een open, betrokken en professionele bedrijfscultuur: bij ons staat een persoonlijke aanpak voorop maar tegelijkertijd blijven we professioneel en gefocust. We vinden het belangrijk dat collega’s het naar hun zin hebben en met eeneNPS(medewerkerstevredenheid) van maar liefst +37 weten we dit met z’n allen te bereiken. 
• Werkplezier als vast onderdeel van je baan.
   We vieren successen. Dit doen we door onder andere elke werkweek af te sluiten met een borrel, verschillende sportevents te organiseren, een jaarlijkse teamactiviteit en een internationaal bedrijfsuitje met collega’s uit al onze landen. Jij kiest wat je leuk vindt en waarbij je graag aansluit. 
• Een internationaal team dat jou verwelkomt.
  Gedreven collega’s uit verschillende landen die uitkijken naar jouw kennis, ideeën en energie.
• Bij ons creëer jij zélf je kansen.
  Wie initiatief toont en wil groeien, kan bereiken wat hij of zij wil. Jij bepaalt het tempo én de richting; wij zorgen voor de mogelijkheden. Er is geen vast opleidingsbudget: iedere training, opleiding of cursus die jou sterker maakt in je rol én bijdraagt aan onze gezamenlijke ambities, ondersteunen we volledig. In 2025 stroomden maar liefst 102 collega’s intern door naar een nieuwe functie — simpelweg omdat ze hun kansen grepen en hun eigen pad vormgaven. 
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
   Met waaronder vakantiegeld, een zorgeloos pensioen, een fietsplan en 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot 5 extra dagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband.
• Flexibel werken mét persoonlijke verbinding.
   Start je dag tussen 7.00 en 9.00 uur. Je werkt minimaal drie dagen per week op kantoor en de rest kan je (indien gewenst) werken vanuit thuis. Daarvoor ontvang je een thuiswerkvergoeding én €250 om jouw thuiswerkplek naar wens in te richten. Je ontvangt deze vergoeding ongeacht of jij jouw thuiswerkplek al hebt ingericht of niet.