Je beheert zelfstandig recruitmentprocessen van intake tot aanname. Je doorgrondt de behoefte achter de aanvraag, adviseert hiring managers en houdt regie over het hele proces.

Bij Happy Capital HRM werk je bij verschillende opdrachtgevers, met de zekerheid van een werkgever en een team van recruitment- en HR-professionals achter je. De ene keer neem je een vacatureportefeuille over. Bij een volgende opdracht verbeter je sourcing, arbeidsmarktcommunicatie of het recruitmentproces.

Wat ga je doen?

Je rol verschilt per opdrachtgever. Je houdt je bezig met:

• Recruitmentprocessen begeleiden van vacature-intake tot aanname;

• Hiring managers adviseren over functieprofielen, doelgroepen, salaris, arbeidsmarkt en wervingsstrategie;

• Kandidaten actief zoeken, benaderen, spreken en begeleiden;

• Vacatureteksten schrijven, talentpools opbouwen en employer branding versterken;

• Recruitmentdata en marktinformatie vertalen naar advies en verbeteringen.

Je voert niet alleen uit wat er wordt gevraagd. Je vraagt door, scherpt verwachtingen aan en durft een hiring manager een andere aanpak te adviseren. Tegelijkertijd houd je overzicht en zorg je voor een zorgvuldig proces.

Dit krijg je van ons

• Salaris van € 3.650 -€ 4.000 bruto per maand op basis van 40 uur en ervaring;

• Dienstverband van 24 -40 uur per week;

• Arbeidsovereenkomst voor zeven maanden, met de duidelijke intentie om te verlengen;

• Salaris dat doorloopt wanneer er tijdelijk geen opdracht is;

• 27 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling;

• Jaarlijkse bonus op basis van het bedrijfsresultaat;

• Kilometervergoeding of volledige vergoeding van zakelijke ov-reizen;

• Laptop en een eSIM of telefoon;

• Trainingen, een persoonlijk ontwikkelbudget en hybride werken wanneer de opdracht dit toelaat.

Past interimwerk bij jou?

Interimwerk vraagt om flexibiliteit, maar biedt ook veel afwisseling en ontwikkeling. Een opdracht kan een maand tot ruim een jaar duren. Je leert steeds nieuwe organisaties, sectoren, processen en mensen kennen.

Bij de matching kijken we naar je ervaring, interesses, ontwikkeldoelen en reistijd. Daarbij zijn we ook afhankelijk van de beschikbare opdrachten en wat onze klanten nodig hebben. Onze thuisbasis is Haarlem en we streven naar een reistijd van maximaal een uur naar de klant. Of je hybride kunt werken, hangt af van de opdrachtgever; we maken dit altijd bespreekbaar en vaak is daar ruimte voor.

Meestal sluit een volgende opdracht direct aan. Zit er toch wat tijd tussen, dan werk je bijvoorbeeld aan een intern project, ondersteun je een collega of volg je een opleiding.

Je bent een zelfstandige recruiter die energie krijgt van nieuwe organisaties, doelgroepen en wervingsvraagstukken. Je houdt meerdere processen tegelijk in beweging, wint het vertrouwen van hiring managers en durft vanuit jouw expertise richting te geven.

Je hebt aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau en meerdere jaren ervaring als corporate recruiter, bureaurecruiter of interim recruiter. Ook heb je een rijbewijs. Een eigen auto is handig, maar geen harde voorwaarde.

Je team en je ontwikkeling

Ook bij een opdrachtgever blijf je onderdeel van Happy Capital HRM. Je hebt regelmatig contact met je teamlead, kunt sparren met collega’s tijdens de wekelijkse teamcheck-in en ziet het team op de maandelijkse Happy Dag in Haarlem.

We werken professioneel, communiceren vrij direct en vinden humor belangrijk. Door het jaar heen organiseren we teamactiviteiten en gaan we samen een nachtje weg.

De verschillende opdrachten zorgen voor een steile leercurve. Met trainingen, een persoonlijk ontwikkelbudget, intervisie en begeleiding van je teamlead werk je verder aan jouw ontwikkeling. Wil je doorgroeien naar Senior Recruiter? Dan werken we samen toe naar die volgende stap.

Zo ziet solliciteren eruit

Je solliciteert eenvoudig met je cv. Daarna bellen we je kort om kennis te maken.

Zijn we allebei enthousiast? Dan volgen twee gesprekken op ons kantoor in Haarlem. We praten onder andere over jouw ervaring, manier van adviseren, ambities en verwachtingen van interimwerk.

Voelt het van beide kanten goed? Dan bespreken we het aanbod.

Kennismaken?

Krijg jij energie van nieuwe organisaties en uiteenlopende HR-vraagstukken? Stuur ons dan je cv. We zijn benieuwd naar jouw ervaring en wat jij zoekt in een volgende stap.

Wil je eerst horen hoe het in de praktijk is om als interim recruiter bij Happy Capital HRM te werken? Bel of app Lisanne Raadsveld via 06 18 34 86 22.