
Interim HR Professional
€3,600 - €4,950
Key Skills
Job Description
Wil jij als HR Professional snel veel ervaring opdoen en daadwerkelijk invloed uitoefenen binnen diverse organisaties?
Bij SV Werkt krijg je de kans om je HR-kennis in te zetten op uiteenlopende opdrachten, van strategisch advies en procesbegeleiding tot het ondersteunen van managers en medewerkers. Geen dag is hetzelfde, en jij krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Wat ga je doen?
Als HR Professional werk je op verschillende opdrachten bij diverse organisaties. Je combineert inhoudelijke diepgang met autonomie en directe impact.
Je werkzaamheden omvatten onder andere:
Adviseren van management over HR-vraagstukken, beleid en verbetertrajecten
Begeleiden van in-, door- en uitstroom van medewerkers
Ondersteunen bij verzuimtrajecten en duurzame inzetbaarheid
Coördineren van HR-processen en toezien op correcte toepassing van wet- en regelgeving
Bijdragen aan HR-projecten en beleidsontwikkeling
Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en managers
Zo ben jij niet alleen uitvoerend, maar ook een echte sparringpartner die organisaties helpt groeien en processen verbetert.
Wat bieden wij jou?
Salaris €3.600 – €4.950 bruto per maand
Laptop en telefoon van de zaak
Leaseauto (ook privé) of reiskostenvergoeding
25 vakantiedagen + 8 extra dagen voor persoonlijke ontwikkeling
Hybride werken met flexibele werktijden
Vakopleidingen en persoonlijke loopbaanpaden
Intervisie, kwartaalactiviteiten en teamuitjes
Afwisselende opdrachten bij verschillende organisaties
Wie ben jij?
Afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding
Minimaal 2 jaar ervaring op een HR-afdeling
Sterk in communicatie en overtuigingskracht
Oog voor zowel de belangen van medewerkers als de organisatie
Oplossingsgericht, sociaal en mensgericht
Energiek, leergierig en klaar om jezelf verder te ontwikkelen
Bij SV Werkt krijg je de ruimte om echt verschil te maken. Je ondersteunt organisaties en medewerkers, ontwikkelt jezelf continu en bouwt tegelijk aan een sterke carrière in HR.
Klaar voor de volgende stap?
Solliciteer direct en ontdek hoe jij als HR Professional bij SV Werkt impact maakt.
Core Responsibilities
You will advise management on HR issues, policy, and improvement projects while guiding the inflow, throughput, and outflow of employees. Additionally, you will support absence management, coordinate HR processes, and act as a primary point of contact for staff and managers.
Requirements
Candidates must hold a relevant Bachelor's or Master's degree and possess at least 2 years of experience in an HR department. Strong communication skills, a solution-oriented mindset, and the ability to balance employee and organizational interests are essential.
Benefits
- Salary 3600-4950 Euro per month
- Company laptop
- Company phone
- Lease car
- Travel allowance
- 25 vacation days
- 8 extra days for personal development
- Hybrid work
- Flexible working hours
- Professional training
- Career path development
- Intervision
- Team outings