SV Werkt B.V. logo

Senior Casemanager Verzuim

SV Werkt B.V.

Arnhem, Amsterdam, Rotterdam, Utrecht
Full-time
5-10 years experience
Hybrid

€4,000 - €5,150

Key Skills

Case management
Absence management
Reintegration
Advisory
Policy development
Data analysis
Stakeholder management
Strategic advice
Communication
Analytical thinking
Proactive
Independent working
Knowledge sharing
Conflict resolution

Job Description

Vast dienstverband | 32–36 uur | HBO/WO

Wil jij als Senior Casemanager Verzuim werken aan complexe verzuimvraagstukken bij verschillende organisaties? Bij SV Werkt krijg je de ruimte om jouw ervaring en expertise in te zetten bij uiteenlopende opdrachtgevers. Van zorginstellingen tot grote organisaties: jij bent de sparringpartner voor management en leidinggevenden, voert regie over complexe dossiers en adviseert over een effectieve verzuimaanpak.

Als Senior Casemanager Verzuim ben je veel meer dan een casemanager. Je bent een inhoudelijk adviseur, denkt mee over beleid en processen en draagt bij aan de verdere professionalisering van organisaties en van SV Werkt.


Wat ga je doen als Senior Casemanager Verzuim?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van complexe verzuimtrajecten en het adviseren van organisaties over een effectieve aanpak van verzuim. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Adviseren van leidinggevenden en management bij complexe verzuimvraagstukken

  • Regie voeren over complexe verzuimdossiers en interventies

  • Begeleiden van medewerkers tijdens complexe re-integratietrajecten

  • Afstemmen met HR, bedrijfsartsen en andere betrokken partijen

  • Signaleren en verbeteren van verzuimprocessen

  • Verzuimdata analyseren en vertalen naar strategisch advies

  • Kennis delen met collega's via intervisie en overleg

  • Bijdragen aan de verdere professionalisering van het team

Je bent een ervaren gesprekspartner die overzicht houdt, verbinding creëert en organisaties helpt om ook bij complexe vraagstukken de juiste keuzes te maken. Dit is een functie waarin jouw expertise zichtbaar het verschil maakt.


Wat bieden wij jou?

Als Senior Casemanager Verzuim bij SV Werkt profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

  • Een vast dienstverband met afwisselende opdrachten bij verschillende organisaties

  • Salaris tussen €4.000 en €5.150 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring

  • Een leaseauto (ook voor privégebruik) of reiskostenvergoeding

  • Hybride werken met veel flexibiliteit

  • Afwisselende opdrachten die aansluiten op jouw expertise en ontwikkeling (elke 6 tot 12 maanden een nieuwe uitdaging)

  • Opleidingsmogelijkheden en verdiepende trainingen binnen het vakgebied

  • 25 vakantiedagen én 8 ontwikkelingsdagen

  • 50% vergoeding van je sportabonnement

  • Kwartaalbijeenkomsten, intervisie, trainingen en teamactiviteiten

  • Een goede pensioenregeling


Wie zoeken wij?

Voor deze functie van Senior Casemanager Verzuim zoeken wij een ervaren professional die complexe vraagstukken zelfstandig oppakt, organisaties adviseert en anderen weet mee te nemen in de juiste aanpak. Jij beschikt over:

  • Een HBO- of WO-achtergrond

  • Minimaal 5 jaar ervaring in verzuimbegeleiding en re-integratie of een vergelijkbare functie

  • Sterke kennis van de Wet verbetering Poortwachter (WvP), sociale zekerheid en relevante wet- en regelgeving

  • Sterke communicatieve en adviesvaardigheden op verschillende niveaus

  • Ervaring met het begeleiden van complexe verzuim- en re-integratietrajecten

  • Het vermogen om belangen goed af te wegen en te verbinden

  • Een analytische, proactieve en zelfstandige werkhouding

  • De motivatie om jouw kennis te delen en jezelf continu verder te ontwikkelen


Klaar voor de volgende stap?

Wil jij als Senior Casemanager Verzuim aan de slag bij verschillende organisaties, jouw expertise inzetten bij complexe vraagstukken en echt impact maken? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat SV Werkt jou te bieden heeft.

Core Responsibilities

You will manage complex absence cases and provide strategic advice to management regarding effective absence policies. Additionally, you will guide employees through reintegration processes and collaborate with HR and company doctors to improve organizational processes.

Requirements

Candidates must hold a Bachelor's or Master's degree and possess at least 5 years of experience in absence management and reintegration. Strong knowledge of Dutch social security legislation, specifically the Gatekeeper Improvement Act (WvP), is required.

Benefits

  • Lease car
  • Travel allowance
  • Hybrid work
  • Training opportunities
  • 25 vacation days
  • 8 development days
  • 50% sports subscription reimbursement
  • Pension scheme
Added 1 months ago