Ben jij een ervaren Workday-specialist die niet alleen systemen beheert, maar ook graag bepaalt hoe ze slimmer en schaalbaarder kunnen worden ingericht? In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid over een internationale Workday-omgeving en werk je op het snijvlak van HR, IT, Payroll en Finance.

Over de organisatie

Je komt terecht bij een grote internationale organisatie die de afgelopen jaren sterk is gegroeid en actief is in meerdere Europese landen. Technologie en data spelen een belangrijke rol in het ondersteunen van deze groei en het verder professionaliseren van de interne organisatie.

Door de internationale omvang is ook het HR-technologielandschap volop in ontwikkeling. Er wordt continu gewerkt aan betere processen, verdere automatisering en systemen die meegroeien met de organisatie. Binnen deze omgeving krijg je veel ruimte om jouw Workday-expertise in te zetten en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de verdere inrichting van het platform.

Over de functie

Als Senior Workday Specialist ben je verantwoordelijk voor de technische inrichting, optimalisatie en verdere ontwikkeling van Workday. Je bent dé inhoudelijke specialist binnen de organisatie en schakelt dagelijks met HR, IT, Payroll, Finance en externe partners.

Je werkt breed binnen Workday en houdt je bezig met onder andere Core HCM, Time Tracking, Absence, Scheduling, Reporting, Security en Integrations.

Het gaat daarbij niet alleen om beheer. Je vertaalt complexe wensen vanuit de organisatie naar schaalbare oplossingen, bewaakt de kwaliteit van data en integraties en kijkt continu waar processen slimmer of verder geautomatiseerd kunnen worden.

Wat ga je doen?

• Beheren en configureren van Core HCM binnen Workday.

• Inrichten en optimaliseren van business processes, condition rules, validations en eligibility logic.

• Beheren en verbeteren van Time Tracking, Attendance, Absence en Scheduling.

• Verantwoordelijkheid nemen voor Workday-integraties via onder andere EIB's, Core Connectors en API's.

• Ontwikkelen en onderhouden van geavanceerde rapportages en dashboards.

• Bewaken en verbeteren van datakwaliteit binnen Workday.

• Beheren van Workday Security en zorgen voor passende autorisaties.

• Coördineren van Workday releases, inclusief impactanalyses, testen en implementatie.

• Signaleren van mogelijkheden voor automatisering en procesverbetering.

• Vertalen van business requirements naar technische en functionele Workday-oplossingen.

• Fungeren als inhoudelijke sparringpartner voor HR, IT, Payroll en Finance.

• Je hebt minimaal 7 jaar hands-on ervaring met Workday.

• Je hebt gewerkt als bijvoorbeeld Senior HRIS Specialist, Workday Consultant of in een vergelijkbare techno-functionele rol.

• Je hebt uitgebreide ervaring met Core HCM.

• Je hebt sterke kennis van Time Tracking/Attendance, Absence en Scheduling.

• Je hebt ervaring met Workday Reporting & Analytics.

• Je hebt zowel functionele als technische kennis van Workday-integraties.

• Je begrijpt het Workday Business Process Framework en Security Model.

• Je hebt ervaring binnen een internationale organisatie met meerdere landen.

• Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken terug te brengen naar praktische oplossingen.

• Je communiceert gemakkelijk met zowel technische als niet-technische stakeholders.

• Je beheerst de Engelse taal vloeiend. Nederlands, Frans, Spaans of Duits is een pré.