Werk dat er echt toe doet

Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan waarin je het verschil maakt voor mensen met een lichamelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel (NAH)?
Bij Woonlocatie Smaragd in Delft bieden wij zorg en begeleiding aan een diverse en uitdagende doelgroep. Wij zoeken een assistent begeleider die samen met ons bouwt aan een warme, stabiele omgeving voor onze cliënten én voor elkaar.

We zijn een energiek team dat elke dag een stapje beter wil worden. ADL hoort er ook bij, ja, soms zelfs letterlijk tot aan de sokken! Maar samen maken we er iets moois van én het verschil.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen bij ADL-zorg (wassen, aankleden, eten) en persoonlijke verzorging.

• Helpen met lichte huishoudelijke taken, zodat het thuis gezellig en opgeruimd blijft.

• Samen activiteiten ondernemen die bewoners plezier geven.

• Werken onder begeleiding van een coördinerend of persoonlijk begeleider.

Wij zoeken jou

• Je hebt bij voorkeur een MBO niveau 2-diploma in de zorg (bijvoorbeeld Helpende Zorg & Welzijn), maar ook als je nog geen zorgdiploma hebt en graag een interne opleiding wilt volgen, nodigen we je van harte uit om te reageren.

• Ervaring hebt met ADL-zorg of dit graag wilt leren.

• Zorgzaam, betrouwbaar en flexibel bent.

• Beschikbaar bent voor dag- en avonddiensten.
  

Wat bieden wij?

• Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;

• Een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;

• Afwisseling: geen dag is hetzelfde;

• Een werkplek waar we werken aan hetzelfde doel: een zo goed mogelijk leven van de mensen die wij ondersteunen;

• Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;

• Een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;

• onregelmatigheidstoeslag;

• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;

• Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 30, met een maximum van € 3.385,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;

• De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;

• Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;

• Goed pensioen via PFZW;