Junior Talentbegeleider
€2,600 - €2,980
Key Skills
Job Description
Wil jij de ultieme steun en toeverlaat zijn voor onze talenten én de klant, terwijl je lekker onderweg bent tussen twee dynamische locaties? Als Junior Talentbegeleider combineer je mensenkennis met een strakke administratie en zorg jij elke dag voor een vliegende start én een glimlach op de werkvloer. Lees snel verder!
Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons
Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eigen ondernemer. Geen strak keurslijf, maar juist alle ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Samen met een team vol ambitie gaan we voor de beste resultaten. Heb jij het lef om te knallen? Dan zetten wij daar natuurlijk een pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover waar je écht blij van wordt. Werk met plezier!
Lekker loon en fijne extra’s: je start als Junior Talentbegeleider met een bruto basissalaris tussen de € 2.600 - € 2.980 per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt. Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347% (dat is zo’n € 320,- tot € 368,- extra per maand). Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen voor wat extra cash, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het zelfs slim inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld. Hoe fijn is dat?
Onkosten? Fixen we!: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris;
Tijd voor jezelf: Op je verjaardag ben je natuurlijk vrij; dat is ons cadeautje aan jou! Verder heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen om je batterij weer helemaal op te laden;
Jouw inzet beloond: Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
Een vliegende start: Vergeet saaie inwerkperiodes! Naast de training on-the-job stomen we je klaar met ons prijswinnende onboardingprogramma: de StartUp. Je leert razendsnel onze merken en strategie kennen, zodat we samen een stevige fundering leggen voor jouw carrière;
Samen investeren: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld.
Reis op jouw manier: Pak een leasefiets of stap relaxed de trein in met een NS Business Card (die je ook privé mag gebruiken!). Ga je liever met je eigen auto of motor? Dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
Bouwen aan je toekomst: Bij Tempo-Team investeer je in jezelf. Ontdek je groeikansen via onze trainingen en krijg direct inzicht in je positie met de Arbeidsmarktwaarde Scan. Inclusief coaching, zodat jij altijd de controle houdt over je volgende stap;
Kijken of het klikt: Je start met een jaarcontract, waarbij we de eerste maand gebruiken als proeftijd. Een ideale 'kijk-of-het-klikt-periode' om te ontdekken of we echt bij elkaar passen.
Dit zit in jouw DNA
Als Junior Talentbegeleider ben je van nature sociaal, een kei in communiceren en sta je stevig in je schoenen. Je vindt het heerlijk om op de werkvloer te staan, schakelt moeiteloos tussen talenten en management, en houdt ook administratief strak het overzicht.
Fulltime/parttime in overleg beschikbaar
Hbo werk- en denkniveau
In het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer (noodzakelijk voor de locaties Bergen op Zoom en Kruiningen)
Je werkt nauwkeurig, bent een echte aanpakker en denkt graag mee over procesverbeteringen
Aan de slag!
In de rol van Junior Talentbegeleider bij onze klant Lamb Weston ben jij hét aanspreekpunt voor zowel de talenten als het management op locatie. Dit is een échte inhouse functie waarin je niet thuiswerkt, maar direct op de werkvloer het verschil maakt. Je bent een sociaal dier dat regelmatig een rondje over de vloer maakt om te horen wat er speelt, maar schrikt er ook niet van terug om verdiepende of uitdagende gesprekken te voeren. Van het begeleiden van de onboarding tot het efficiënt inrichten van processen: jij regelt het!
Dit ga je onder andere doen:
Verzorgen van inspirerende rondleidingen en het onboardingsproces van nieuwe talenten;
Zorgvuldig opvolgen en begeleiden van zieke talenten (inclusief gesprekken bij frequent verzuim of NOKD's);
Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer en makkelijk contact maken met iedereen;
Actief meedenken over hoe processen slimmer, beter en efficiënter ingericht kunnen worden;
Bijhouden van het HACCP-overzicht en zorgen voor strakke verwerking in de administratie;
Schakelen op alle niveaus: intensief contact met talenten, maar ook met supervisors en de HR-afdeling van Lamb Weston.
Dit is jouw team!
Als Junior Talentbegeleider werk je inhouse op de locaties van Lamb Weston in Bergen op Zoom en Kruiningen. Je maakt onderdeel uit van een gezellig en gedreven team van collega's. Omdat je verdeeld bent over twee locaties zit je niet elke dag fysiek samen met het hele team op dezelfde plek, maar de lijnen zijn kort en de sfeer is warm! Je krijgt alle vrijheid en zelfstandigheid om jouw locaties neer te zetten, terwijl je altijd terug kunt vallen op de hulp en ervaring van je collega’s.
De kracht van Tempo-Team
Maak van je werk een plek waar je blij van wordt! Want als je dan toch een groot deel van je leven werkt, kun je het maar beter zo leuk mogelijk maken. We zijn een nuchtere club waar we eerlijk tegen elkaar zijn, maar ook samen successen vieren met een flinke dosis humor. Of het nu gaat om een vliegende start via ons StartUp programma of doorgroeien naar je volgende stap: bij ons sta je nooit stil. Jouw groei is onze groei, logisch toch? Hoppa, op naar de volgende match!
Grijp deze kans
Denk je nu: dit is mijn baan als Junior Talentbegeleider? Solliciteer direct! Waarom wachten als je ook nu de stap naar meer werkplezier kunt zetten? We maken het je niet te moeilijk: solliciteer via de website en laat van je horen.
Core Responsibilities
You will act as the primary point of contact for talent and management on-site, overseeing the onboarding process and daily operations. Additionally, you will manage administrative tasks, monitor health and safety compliance, and actively contribute to process improvements.
Requirements
The role requires a candidate with HBO level education and a valid driver's license with access to personal transport. You must be a social, communicative professional who is capable of maintaining administrative oversight while working on the production floor.
Benefits
- Benefit budget
- Expense allowance
- Birthday off
- Vacation days
- Sabbatical
- Bonus scheme
- Onboarding program
- Stock option plan
- Lease bicycle
- Public transport card
- Travel allowance
- Training and coaching
About Tempo-Team
Industry: Human Resources Services
Company size: 1,001-5,000 employees
Wij helpen je plezier op jouw werkvloer te vergroten. Zo simpel is het. Want als je met meer plezier naar je werk gaat vergroot dat je productiviteit, creativiteit en vermindert het verzuim! WOW! Om je op weg te helpen delen we al onze kennis die we onder andere opdoen uit onderzoek en door samen te werken met experts op dit gebied. We zien het als onze uitdaging om iedere werkdag ietsje leuker te maken. Waar je nieuwe mensen ontmoet, iets nieuws leert, meer over je vak en over jezelf ontdekt. Want dat is werk voor ons. Ontdekken, ontplooien en ontwikkelen. Dit doen we vooral met de instelling overal kansen en oplossingen te zien. En niet voor onszelf, maar voor jou. Want alles wat we weten en iedereen die we kennen zetten we in om jouw succes te laten hebben. Met tips, trainingen, talenten of een baan. Omdat we zelf door het hele land werken en vestigingen hebben kennen we de markt. Dus stap gerust binnen voor een koffie én mooie kansen bij je om de hoek. Dat we met ruim 50 jaar ervaring en 1.400 arbeidsmarkt-experts heel veel kennis in huis hebben, daar zullen we je niet mee vermoeien. We cheffen het wel voor je. Daar heb je meer aan.