Bij EtroHuipen en Logchies werk je aan projecten die ertoe doen. We renoveren en verduurzamen woningen voor woningcorporaties en willen onze projecten niet alleen technisch, maar ook financieel succesvol realiseren. Als Projectcontroller speel jij daarin een belangrijke rol.

Je bent de financiële sparringpartner van onze projectleiders en zorgt voor inzicht, grip en sturing op de projectresultaten. Je bewaakt budgetten, analyseert marges en signaleert risico's voordat ze impact hebben op het project. Dankzij jouw analyses kunnen projectteams en management tijdig de juiste beslissingen nemen.

Je stapt in op een interessant moment. We hebben onlangs een nieuw ERP-systeem geïmplementeerd en werken toe naar de juridische fusie van EtroHuipen en Logchies per 1 januari 2027. Dat biedt volop kansen om projectcontrol verder te professionaliseren en processen slimmer in te richten.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de financiële beheersing van onze renovatie- en onderhoudsprojecten en bewaakt budgetten, kosten, opbrengsten en marges

• Je bereidt Prognose Einde Werk (PEW)-gesprekken voor en ondersteunt projectleiders met financiële analyses en advies

• Je analyseert de onderhanden werk (OHW)-positie, signaleert risico's en denkt mee over passende oplossingen

• Je stelt projectrapportages en nacalculaties op, zodat projectteams en management tijdig kunnen bijsturen

• Je bent sparringpartner voor projectleiders en management en vertaalt financiële inzichten naar heldere adviezen

• Je denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van projectcontrol, rapportages en financiële processen

• HBO-niveau Bedrijfseconomie, Finance & Control of vergelijkbaar.

• Ervaring als Projectcontroller of Business/ financial Controller.

• Ervaring binnen de bouw, renovatie, vastgoed of techniek is een grote pré.

• Je bent analytisch sterk én communicatief.

• Je durft kritische vragen te stellen.

• Je krijgt energie van samenwerken met projectteams.

Wat wij bieden

Bij ons werk je onder de Bouw-cao, met heldere en eerlijke arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw vakmanschap en verantwoordelijkheid. Je krijgt:

•  Een uitstekend salaris dat meegroeit met je kennis, ervaring en prestaties — én automatisch wordt aangepast aan de procentuele loonstijgingen vanuit de Bouw-cao.

• Een variabele bonusregeling van maximaal 8%, uitgekeerd in maart — omdat goede resultaten beloond mogen worden.

• Vakantie- en roostervrije dagen volgens de Bouw-cao — ruim voldoende om even echt vrij te zijn en bij te tanken.

• Reiskostenvergoeding van €0,32 per kilometer

• Een telefoon en laptop, zodat je overal goed kunt werken.

• Een fietsplanregeling — gezond, duurzaam en handig voor korte ritten. Ook voor privégebruik

Hoe ziet werken bij EtroHuipen en Logchies eruit?

Bij EtroHuipen draait alles om het uitvoeren van kwalitatief hoogwaardig vastgoedonderhoud. Vanuit vestigingen in Amsterdam, Beverwijk en Wormerveer werken we voor woningcorporaties en VvE’s aan uiteenlopende projecten. Van schilderwerk en betonherstel tot verduurzaming, renovatie en dagelijks onderhoud. We doen dat met korte lijnen, open deuren en een flinke dosis humor. Ons motto is dan ook: door mensen, voor mensen.

Sinds begin dit jaar zijn EtroHuipen en Logchies gefuseerd. Dat betekent dat je start binnen het team van Logchies, terwijl we samen bouwen aan één nieuwe organisatie. Een organisatie waarin vakmanschap en nuchterheid worden gecombineerd met een sterke focus op verduurzaming en innovatie.

Bij Logchies draait alles om het verbeteren en verduurzamen van de bestaande woningvoorraad. Met expertise in planmatig onderhoud, renovatie en dagelijks onderhoud werken we aan toekomstbestendige woningen. Thema’s zoals circulariteit, bewonerstevredenheid, veiligheid, duurzaamheid, innovatie en digitalisering staan hierbij centraal, met als ultieme ambitie: in 2040 CO₂-negatief zijn.

Door de krachten van EtroHuipen en Logchies te bundelen, ontstaat een organisatie die zowel specialistisch vakwerk levert als vooroploopt in verduurzaming. Dat merk je in je werk: je hebt de slagkracht van een grotere organisatie, maar werkt in een team waar de lijnen kort zijn en je direct impact maakt.

Onze cultuur is open, collegiaal en daadkrachtig. We geven je ruimte om te leren, te groeien en mee te denken over hoe we het elke dag beter kunnen doen. Of het nu gaat om slimmer werken, betere samenwerking of innovatie: jouw ideeën doen ertoe.

Klaar om impact te maken? Solliciteer nu en help mee om de knop om te zetten!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.