
Coördinerend Persoonlijk Begeleider Ouderen en GGZ - Hofmeyrstraat - Amsterdam Oost
€3,560 - €4,716
Key Skills
Job Description
Ben jij een ervaren begeleider met coachende en coördinerende kwaliteiten? Wil jij écht het verschil maken voor ouderen met een psychiatrische én lichamelijke kwetsbaarheid?
Voor onze WonenPlus locatie Hofmeyrstraat in Amsterdam-Oost zoeken wij een Coördinerend Persoonlijk Begeleider (CPB) die overzicht houdt, het team versterkt en bijdraagt aan kwalitatief goede, menswaardige zorg.
Wat krijg je van ons?
Bij Cordaan bieden we jou een uitdagende en betekenisvolle functie:
Contract: Jaarcontract voor minimaal 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
Salaris: FWG 50 conform cao GGZ (€3.560,- tot €4.716,- bruto p/m o.b.v. 36 uur)
Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%)
Pensioen & reiskosten: Pensioen via Zorg & Welzijn en reiskostenvergoeding conform cao
Ontwikkeling: Volop mogelijkheden voor scholing en professionele groei
AanbrengBonus: €500,- netto bij het aandragen van een nieuwe collega
Wat ga je doen?
Als Coördinerend Persoonlijk Begeleider combineer je meewerken op de werkvloer met een coördinerende en coachende rol binnen het team. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van zorg én het ondersteunen van collega’s in hun ontwikkeling. Je hebt een helikopterview, brengt structuur aan en weet het team mee te nemen.
Jouw taken:
Begeleiden van bewoners met complexe GGZ- en somatische problematiek
Coördineren en bewaken van de kwaliteit van zorg en begeleiding
Coachen van collega’s en “on the job” ondersteunen (minimaal 1 dag per week op de werkvloer)
Ondersteunen bij het opstellen van zorgplannen en methodisch werken
Meedenken en sturen op teamontwikkeling en samenwerking
Signaleren van knelpunten en verbeteren van werkprocessen
Schakelen tussen team en manager en overstijgende taken oppakken
Ondersteunen bij complexe casuïstiek
Samenwerken met interne en externe disciplines
Je hebt daarnaast een kleine eigen caseload, waarin je regie voert over het zorgproces.
Waar ga je werken?
De Hofmeyrstraat is een moderne WonenPlus locatie in Amsterdam-Oost. De locatie bestaat uit vijf verdiepingen met in totaal 30 bewoners, verdeeld over woongroepen van zes bewoners met een eigen studio.
De doelgroep bestaat uit ouderen met psychiatrische problematiek, vaak gecombineerd met somatische zorgvragen. Dit maakt het werk afwisselend en inhoudelijk uitdagend.
Je komt terecht in een groot en divers team (±22 fte) bestaande uit:
Begeleiders
Persoonlijk begeleiders
Verpleegkundigen en VIG’ers
Coördinerend persoonlijk begeleider
Gastvrouwen en participatiecoaches
Het team is betrokken, werkt hard en er is ook ruimte voor humor. Tegelijkertijd is het een team dat baat heeft bij duidelijkheid, structuur en coaching, precies waar jij het verschil maakt.
Onze collega Sherina is werkzaam bij de Hofmeyrstraat, zij neemt je mee in een Day in a life video tijdens haar werk als Persoonlijk Begeleider GGZ.
Wie ben jij?
Jij bent een stevige en betrokken professional die overzicht houdt en mensen in beweging krijgt. Je weet hoe je een team ondersteunt én aanspreekt waar nodig.
Daarnaast:
Heb je een relevante hbo-opleiding (bijv. Social Work, SPH of HBO-V)
Heb je ervaring binnen de GGZ en met complexe psychiatrische problematiek
Heb je ervaring met zorgcoördinatie en multidisciplinair samenwerken
Ben je proactief, flexibel en volhoudend
Kun je goed schakelen en heb je een helikopterview
Heb je coachende vaardigheden en werk je methodisch (of wil je dit verder ontwikkelen)
Wat maakt deze functie bijzonder?
Je combineert zorginhoud met teamontwikkeling
Je werkt met een complexe maar dankbare doelgroep
Je krijgt veel ruimte om invloed uit te oefenen op kwaliteit en werkwijze
Je helpt een team verder groeien en professionaliseren
Enthousiast?
Ben jij de Begeleider die wij zoeken voor de Hofmeyrstraat in Amsterdam-Oost? Reageer dan snel met je cv en motivatiebrief.
Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Manager Marlous Dekker via [email protected] of 06 18407717. Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail (check ook je ongewenste mailbox).
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat
Sollicitatievoorwaarden
Core Responsibilities
Combine direct care for elderly residents with complex psychiatric and physical needs with a coordinating and coaching role for the team. Responsible for monitoring care quality, supporting colleague development, and managing a small personal caseload.
Requirements
Requires a relevant bachelor's degree (e.g., Social Work or Nursing) and experience in mental healthcare with complex psychiatric issues. Must possess strong coaching skills, a proactive attitude, and the ability to maintain a high-level overview of team operations.
Benefits
- Yearly bonus (8.33%)
- Holiday allowance (8.33%)
- Pension via Zorg & Welzijn
- Travel expense reimbursement
- Training and professional growth opportunities
- Referral bonus (€500 net)
About Cordaan
Industry: Hospitals and Health Care
Company size: 5,001-10,000 employees
Cordaan is er voor iedereen die gedurende korte of langere tijd zorg, ondersteuning of begeleiding nodig heeft. Voor ouderen met psychogeriatrische problemen of lichamelijke beperkingen, voor kinderen en volwassenen met een verstandelijke beperking en voor mensen met een psychiatrische problematiek. Afkomst, leeftijd of beperking spelen geen enkele rol; verschillen geven Cordaan juist kleur. Cordaan biedt die zorg en begeleiding kleinschalig, in en rond haar locaties maar ook in de wijk, zo veel mogelijk ‘als thuis’. Het stimuleren van eigen kracht en zelfregie staat hoog in het vaandel, zelfstandigheid en eigen keuzes worden gerespecteerd en gewaardeerd. Cordaan geeft haar medewerkers de ruimte en investeert in hun ontwikkeling. Goed werkgeverschap heeft hoge prioriteit, want kwaliteit van zorg valt of staat met betrokken en tevreden personeel. Vrijwilligers en mantelzorgers zijn net zo belangrijk. Cordaan werkt graag met ze samen, net als met maatschappelijke organisaties, onderzoeksinstellingen en andere zorgprofessionals. Cordaan biedt aan 20.000 cliënten zorg vanuit 120 locaties in Amsterdam, Diemen, Huizen, Maartensdijk en Nieuw-Vennep met bijna 8.000 medewerkers en ruim 2.000 vrijwilligers.