Heb jij ervaring met het leiden van projecten van A tot Z? Heb jij ervaring met het aansturen van een team? EN heb jij ervaring in de bouw en/of techniek? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie:

• Projectmanagement: planningen, prioriteiten en verdeling werkzaamheden, vastgestelde budget en met de opdrachtgever gemaakte afspraken, de geldende normen techniek en veiligheid, etc. en zorgt dat bij het project betrokken medewerkers en onderaannemers dit ook doen.

• Is het eerste aanspreekpunt voor klanten, onze monteurs, onderaannemers en andere stakeholders.

• Verantwoordelijk voor de te behalen KPI’s, kwaliteit en het bevorderen van een open veiligheidscultuur en eindverantwoordelijk voor de veiligheid van de monteurs binnen de regio.

• Verantwoordelijk voor het implementeren van werkende processen met een primaire focus op het continu verbeteren van de kwaliteit, efficiëntie, kosten en resultaten.

• Het nakijken en verifiëren van de vergunningen en veilige werkprocedures.

• Leidinggeven aan een team van 5 Servicemonteurs en 1 Project Coördinator met de bijbehorende HR activiteiten zoals begeleiden van ziekte, functioneren, beoordeling, ontwikkeling en opleidingen.

Wie zijn wij

TK Elevator Netherlands B.V. behoort met op dit moment circa 300 medewerkers tot de grotere liftbedrijven in Nederland en installeert, onderhoudt, en repareert liften, roltrappen en automatische deuren van uiteenlopende aard en omvang. TK Elevator Netherlands B.V. is op weg om de beste serviceorganisatie voor liften, roltrappen en automatische deuren in Nederland te worden.

Wie zoeken wij?

• Hbo werk- en denkniveau in de richting van techniek, bedrijfskunde of iets vergelijkbaars;

• Ervaring in de techniek is een must, ervaring met Automatische Deuren een pré;

• Leiderschapsvaardigheden. Ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol binnen een technische of serviceomgeving;

• Goede computervaardigheden, inclusief kennis van Microsoft Office en bereidheid om met ERP-systemen te werken;

• Proactieve houding en hands-on mentaliteit;

• Uitstekende beheersing van zowel Engels in woord en geschrift; kennis van Duits is een pré.

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €4.200,- à €6.000,- bruto per maand;

• Auto van de zaak, die je ook privé kan rijden;

• 41 vrije dagen per jaar;

• Pensioen bij PME;

• 8% vakantiegeld en minimaal 4% winstdeling.

Interesse? Solliciteer direct via de button of neem contact op met onze Recruiter Martijn Lantinga via 06-21979555 of [email protected].