€3,500 - €4,000
Key Skills
Job Description
Over de functie
Ben jij dé HR Officer die wij zoeken om ons team in Selecta Dordrecht te versterken? Als HR-officer ben jij een van de drie helden van onze afdeling, waarbij je een geweldige uitvoering van ons HR-beleid verzorgt. Je bent niet alleen een teamspeler, maar ook de ondersteunende kracht voor de HR collega's, teamleiders en medewerkers.
Wat jou onze HR Held maakt:
Jij houdt de HR-processen netjes op orde (in- door- uitstroom verlof en verzuim)
Jij verwerkt veranderingen soepel en werkt daarbij met ons personeelsinformatie systeem (AFAS).
Jij bent accuraat met de voorbereidingen voor de salarisadministratie (uitbesteed) en leert steeds meer over HR-processen en regels.
Jij draag bij aan projecten op het gebied van bijvoorbeeld Social Return, Hulp bij Schulden.
Je bent bereid te leren samen met de collega HR-officers en HR Business Partners.
Dit maakt jou de ideale kandidaat:
Je hebt al wat ervaring in HR of een vergelijkbare functie.
Je hebt eerder met AFAS gewerkt of bereid dit te leren.
Ook het maken van rapportages is jou niet onbekend.
Uitstekende communicatieve skills: je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
Teamplayer skills: je denkt mee en brengt die positieve energie in het team.
Je hebt een scherp oog voor detail en staat open om te leren.
Selecta biedt
Je maakt deel uit van een internationale organisatie waar met plezier wordt gewerkt aan mooie koffieconcepten. Het team waarin je werkt is collegiaal en informeel, en er is veel ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast bieden wij;
Een salarisrange tussen de €3.500,- en €4.000,-;
Individueel keuze budget, ten hoogte van 1 maand salaris;
8% vakantiegeld;
25 vakantiedagen:
Een werktelefoon en laptop;
Uiteraard worden je reiskosten vergoedt;
Korting op jouw zorgverzekering;
Een pensioenverzekering bij BeFrank waarbij jij maar 5% betaald en jij de rest. Jij hoeft alleen maar te genieten van je koffie!
Interesse gewekt? Solliciteer nu! ☕️🚀
Heb je zin om de uitdaging aan te gaan? Stuur dan jouw sollicitatie met een up-to-date CV en een korte motivatie naar Babette Iglesias HRBP, via [email protected].
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Core Responsibilities
The HR Officer manages HR processes including onboarding, offboarding, leave, and absenteeism using the AFAS system. They also support payroll preparations and contribute to social projects like Social Return and debt assistance.
Requirements
Candidates should have some experience in HR or a similar role and proficiency with AFAS or a willingness to learn. Fluency in both Dutch and English, along with strong communication and reporting skills, is required.
Benefits
- Salary range between €3,500 and €4,000
- Individual choice budget (1 month salary)
- 8% Holiday allowance
- 25 Vacation days
- Work phone and laptop
- Travel expenses reimbursement
- Health insurance discount
- Pension insurance (BeFrank)
About Selecta
Industry: Food and Beverage Services
Company size: 5,001-10,000 employees
Headquartered in Switzerland since 1957, Selecta is Europe’s leading provider of fully managed self-serve retail solutions. With a best-in-class route-based distribution network and presence in 16 countries, we serve premium coffee, fresh meals, snacks and beverages through smart fridges, vending, coffee systems and micro markets in workplaces and public spaces. We reach over 10 million people every day, combining digital innovation with human service to create seamless, self-serve Food and Beverage experiences — fully operated, restocked, and maintained by our dedicated teams. With an annual turnover of more than 1 billion and a team of 6,000 passionate employees, Selecta is committed to delivering millions of moments of Joy for our customers and our consumers – every single day. Sustainability is at the heart of how we operate, from source to service. Guided by our EcoJoy approach, we continuously invest in circular solutions, responsible sourcing, and community impact.