Moore MKW logo

Senior assistent accountant Zorgsector - Meppel

Moore MKW

Meppel
Full-time
5-10 years experience
Hybrid

€3,200 - €4,800

Key Skills

Financial Accounting
Healthcare Sector Knowledge
Wtza Regulations
WNT Accountability
Production Accountability
Financial Reporting
Compliance
Coaching
Client Relationship Management
Business Development
Annual Accounts Preparation
Audit Documentation

Job Description

Ben jij een ervaren assistent accountant met een passie voor de zorgsector? Heb je kennis van o.a. Wtza-regelgeving, productieverantwoording en WNT-verantwoording? Dan biedt Moore MKW in Meppel jou een uitdagende positie waarin jouw expertise écht het verschil maakt voor onze zorgklanten.



Wat ga je doen?

Als senior assistent accountant binnen onze zorggerichte samenstelpraktijk ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van ondernemingen en ondernemers die actief zijn in de eerste- en tweedelijns zorg. Denk daarbij aan financiële verantwoordingen, compliance, etc. Je werkt nauw samen met collega’s in Meppel, Zwolle en Emmeloord en zet jouw specialistische zorgkennis in om klanten optimaal te bedienen.

Verder ben jij verantwoordelijk voor:

  • De financiële administratie van de klant op de juiste wijze instellen en toetsen volgens de actuele zorgregelgeving.

  • Het opstellen van jaarrekeningen en financiële rapportages, inclusief toetsen van WNT-verantwoording en productieverantwoording.

  • Vastleggen van bevindingen in het dossier conform actuele wet- en regelgeving in de zorg.

  • Proactieve communicatie met jouw klanten en team omtrent de voortgang, resultaten en vervolgstappen, gericht op onze dienstverlening.

  • Coaching van directe collega’s zoals junior assistenten, werkstudenten en stagiairs.

  • Signalering van mogelijk adviesbehoefte bij klanten, via jouw eigen netwerk of via collega’s.

  • Actief benaderen van nieuwe potentiële klanten, zodat wij onze zorgportefeuille verder kunnen uitbreiden.

Wat bieden wij jou?

  • Een bruto maandsalaris tussen €3.200,- en €4.800,-, exclusief 8% vakantiegeld. Afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.

  • Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer voor woon-werkverkeer en voor ritten naar klanten en van kantoor-kantoor ontvang je €0,34 per kilometer.

  • Een premievrijpensioen, waarbij je de mogelijkheid hebt om bij te sparen.

  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis), waarbij je de optie hebt om 10 dagen bij te kopen. Zo hou je werk en privé mooi in balans.

  • Een iPhone en een laptop vanuit ons om je werk uit te kunnen voeren, plus een internetvergoeding van €50,- netto per maand (op fulltime basis).

  • Jaarlijks kan je via onze eigen webshop sportitems of -kleding bestellen voor €75,- om jouw vitaliteit te bevorderen.

  • Aandacht voor jouw ontwikkeling: jaarlijks heb jij toegang tot verschillende trainingen via ons Professional Programma of een Management Development programma.

  • Wij werken samen met OpenUp; het platform om jouw mentale welzijn te bevorderen door middel van webinars, praktische tips en professionele ondersteuning.

  • Mocht jij jouw werk eens vanuit het buitenland willen uitvoeren, kijken we graag met je mee naar de mogelijkheden aan de hand van ons Workation beleid (na één jaar dienstverband).

Lees hier alles over onze arbeidsvoorwaarden en wat wij voor jou kunnen betekenen. Samen gaan we voor jouw werkgeluk!


Wie ben jij en wat breng je mee?

  • Je hebt aantoonbare ervaring als (senior) assistent accountant met betrekking tot de zorgsector.

  • Je bent bekend met actuele wet- en regelgeving in de zorg zoals o.a. Wtza-regelgeving, productieverantwoording, WNT-normering.

  • Je hebt een kritische en nieuwsgierige houding en sterke communicatieve vaardigheden.

  • Je bent nog lang niet klaar met ontwikkeling en leren en hebt de drive om up-to-date te blijven binnen de zorgsector, via welke weg dan ook.

  • Je bent een praktische collega die houdt van een informele, maar professionele werksfeer. We werken in een hecht team dat elkaar graag naar een volgend level tilt.

Core Responsibilities

The role involves managing financial administration, annual accounts, and compliance for healthcare clients in accordance with current regulations. Additionally, the senior accountant is responsible for coaching junior staff and identifying new business opportunities to expand the healthcare portfolio.

Requirements

Candidates must have demonstrable experience as a senior assistant accountant specifically within the healthcare sector. Proficiency in Wtza, WNT, and production accountability regulations is required, along with strong communication and critical thinking skills.

Benefits

  • Gross monthly salary between €3,200 and €4,800
  • 8% Holiday allowance
  • Travel allowance (€0.25 - €0.34 per km)
  • Premium-free pension with additional savings option
  • 30 vacation days (option to buy 10 additional days)
  • iPhone and laptop
  • Internet allowance of €50 net per month
  • Annual vitality budget of €75 for sports items
  • Professional and Management Development programs
  • Mental wellbeing support via OpenUp
  • Workation policy (after one year of employment)

About Moore MKW

Industry: Financial Services

Company size: 1,001-5,000 employees

Wij zijn Moore MKW. Een toekomstbestendige accountants- en adviesorganisatie. En de nummer 12 van Nederland, maar voor onze mensen en klanten willen we graag nummer 1 zijn. Het is onze missie om bij te dragen aan persoonlijk geluk, zakelijk succes en onze samenleving. Aan deze missie werken we samen met meer dan 1000 collega’s op 18 vestigingen in Nederland. Maar ook met de meer dan 30.000 specialisten wereldwijd die in ons internationale Moore-netwerk zitten. We spelen daadkrachtig in op verandering, innovatie en digitalisering. Zodat wij de groeiambities van zowel onszelf als die van onze klanten verwezenlijken. Werken bij Moore MKW Werken bij Moore MKW is werken bij een werkgever waar jij als mens op één staat. Dat zeggen we niet zomaar, we hebben het zelfs opgenomen als de eerste strategische pijler van de vijf pijlers die ervoor moeten zorgen dat we ‘samen toekomstbestendig’ zijn. Teamwork, plezier en een balans vinden wij belangrijke voorwaarden om je werk goed te kunnen doen. Samen met persoonlijke ontwikkeling en professionaliteit zijn dat de kernwaarden die ons als Moore MKW typeren. In de praktijk betekent het dat je als professional volop kansen en mogelijkheden krijgt, maar dat we daarbij altijd naar elkaar omkijken en zorgen dat jij ook als mens floreert. Ben jij benieuwd wat Moore MKW voor jouw geluk kan betekenen? Bekijk dan werkenbijmoore-mkw.nl.

Added 3 months ago